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員工離職證明

時間:2022-11-18 13:26:02 離職證明 我要投稿

2022員工離職證明(15篇)

  在平凡的學習、工作、生活中,許多人都寫過證明吧,證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是小編為大家整理的.2022員工離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

2022員工離職證明(15篇)

2022員工離職證明1

  茲有xx(姓名)于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。

  現(xiàn)因xx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明

xx公司單位(蓋章)

  xxxx年xx月xx日

2022員工離職證明2

  姓名:xxx,男,身份證號碼:xxX,自20xx年X月X日入職我公司擔任xx部xx一職,至20xx年X月X日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續(xù)。特此證明。

  X公司蓋章

  20xx年X月X日

2022員工離職證明3

  趙曉清,身份證號:46523xxx,自20xx年X月XX日入職我公司擔任技術(shù)部程序員,至20xx年X月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  明帆科技有限責任公司(蓋公章)

  xx年xx月xx日

2022員工離職證明4

  茲證明姓名,性別,身份證號碼:,自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準予其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:xx年xx月xx日

2022員工離職證明5

  xx,身份證號:xx,自20xx年x月xx日入職我公司擔任技術(shù)部程序員,至20xx年x月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  xxx有限責任公司(蓋公章)

  20xx年xx月xx日

2022員工離職證明6

  茲證明李浩先生,身份證:45289xxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  無花廣告有限公司

  xx年xx月xx日

2022員工離職證明7

  _______,性別:_______,出生于____年____月,自____年____月_____日入職我公司擔任_______部門_______崗位,至____年____月_____日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現(xiàn),工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  單位公章

  ____年____月_____日

2022員工離職證明8

  __先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至__年05月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  __年06月30日

2022員工離職證明9

  甲方:xx(單位名稱)

  乙方:xx

  身份證號:xx

  乙方原為甲方xx(部門)的xx_(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

甲方(簽章):xx

乙方簽字:xx

甲方簽字:xx

  xx年xx月xx日

2022員工離職證明10

  茲有原我公司員工xxx(身份證號碼:xxx)自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我司工作,最后的工作崗位為,職務(wù)為。

  因原因,我司與其簽訂的勞動合同,于xxxx年xx月xx日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產(chǎn)生的所有義務(wù)。特此證明本證明書涂改無效。

  xxx  

  xxxx年xx月xx日

2022員工離職證明11

  姓名:xxxxxx,性別:xxxxx,年齡:xxxx,身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因xxxxxxx原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

2022員工離職證明12

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  甲方(簽章):xx

乙方代表簽字:xx

  20xx年XX月XX日

2022員工離職證明13

  茲有我單位xxx(男/女),身份證號碼xxxx,已與本單位解除勞動關(guān)系。該員工工作至20xx年xx月xx日止,住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。

  本證明專用于辦理住房公積金提取。

  特此證明。

  單位全稱(蓋章)

  證明開立日期:20xx年xx月xx日

2022員工離職證明14

  我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年x月x日入職到xx年x月x日離職,在公司擔任xx職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于xx年x月x日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  xxx公司(公司的公章)

  xx年x月x日

2022員工離職證明15

  茲有我司員工____,身份證號碼為____,自____年____月____日入職我司____項目部擔任____職務(wù),至____年____月____日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  ____有限公司

  20____年__月__日

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