有關(guān)離職證明合集6篇

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編為大家整理的有關(guān)離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

有關(guān)離職證明1

　　茲證明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部門的職員，在職時(shí)間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　xxxxxxxx公司（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

有關(guān)離職證明2

　　甲方：______________（單位名稱）

　　乙方：________________身份證號(hào)：__________________

　　乙方原為甲方________（部門）的'_______（職務(wù)），于________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：_____

　　______年______月______日

有關(guān)離職證明3

　　xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司，于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　xxxxxxxxxxxx公司（或人力資源部人事處）

　　加蓋公章

xxxx年xx月xx日

有關(guān)離職證明4

　　xxx先生/女士（身份證號(hào)為xxxxxxxxxxxxxxxxx）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxx部xxxxxxxxx職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx（說明離職的原因）申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxxxxxxxxx公司（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

有關(guān)離職證明5

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號(hào)_______________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）_____

　　______年______月______日

有關(guān)離職證明6

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號(hào)： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

　　甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

　　一般新公司要求你出具該證明是要規(guī)避其可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)閯趧?dòng)合同法規(guī)定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動(dòng)合同的人，給原用人單位造成損失的，新用人單位有賠償?shù)呢?zé)任。因此，如果不發(fā)生上述情況是沒有問題的。

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