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職員離職證明(集合15篇)
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明可分為組織證明和個人證明。我們該怎么擬定證明呢?以下是小編精心整理的職員離職證明,歡迎大家分享。
職員離職證明1
xxx(姓名),xxx(性別),身份證號:xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!
xxx
20xx年x月x日
職員離職證明2
茲有___________,性別_____,身份證號碼(護照)號碼為:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動合同,合同期限為________,F(xiàn)在在______________部門擔任職務(wù),稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)________________元,月住房公積金的`單位繳存部分為人民幣(大寫)________________元,月住房補貼為人民幣(大寫)________________元。
特此證明。
單位公章(或人事勞資章)
xxxx年xx月xx日
職員離職證明3
茲證明XX(身份證號XXX)自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司擔任XXX一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣XXX元整,F(xiàn)XX已完成所有離職程序。
特此證明。
XXX公司
20xx年XX月XX日
職員離職證明4
XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請假天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年X月XX日
職員離職證明5
xx先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
職員離職證明6
證明________是我公司員工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
職員離職證明7
___于_年_月_日至_年_月_日任職于___公司,于_年_月_日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
___公司(或人力資源部人事處)蓋章
_年_月_日
職員離職證明8
xxx(姓名),xxx(性別),身份證號:xxx,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!
xxx
20xx年xx月xx日
職員離職證明9
茲證明____(身份證號______)自____年____月____日至____年____月____日于本司擔任______一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣______元整,F(xiàn)已完成所有離職程序。
特此證明。
________公司
________年____月____日
職員離職證明10
離職證明
甲方:____________________________(單位名稱)
乙方:____________________________(單位職員)身份證號:____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日
職員離職證明11
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx-xx年03月06日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù),離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
職員離職證明12
xx-x先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
職員離職證明13
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋 章:_______
日 期:______年___月___日
職員離職證明14
甲方:xxx(單位名稱)
乙方:xxx(單位職員)
身份證號:xxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于20xx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
職員離職證明15
甲方:xxx(單位名稱)
乙方:xxx(單位職員)身份證號:xxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
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