【薦】員工離職證明書
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的.員工離職證明書，歡迎閱讀與收藏。
員工離職證明書1
甲方：(單位名稱)___________________
乙方：_____________ 身份證號：___________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____________年_______月_______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： ________________
甲方代表簽字：________________
乙方簽字：________________
____________年_____月____日
員工離職證明書2
xxxxxx先生/女士/小姐（身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxx職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
員工離職證明書3
xx，性別：x，出生于x年x月，系省市（縣）人，于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀行為，因離職，最后職務(wù)為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
x年x月x日
員工離職證明書4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年____月____日
員工離職證明書5
xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xxx月xxx日
員工離職證明書6
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
員工離職證明書7
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xx 乙方簽字：xx 甲方代表簽字：xx
x年x月x日 x年x月x日
員工離職證明書8
茲證明員工______，身份證號碼____________________，自____年___月___日入職，在我公司擔(dān)任_____(部門)的_____職務(wù)，由于____原因提出離職，現(xiàn)已交接完工作，于____年___月___日離職，在此工作期間，無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完交接手續(xù)。 特此證明!
XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司
_____年___月___日
員工離職證明書9
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
說明：
1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份？因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動者進行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明�！�
2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。
員工離職證明書10
茲證明(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任x部一職。勞動合同期限x年，自x年xx月x日至x年xx月x日止�，F(xiàn)于x年xx月x日雙方共同(√x)解除(√x)終止勞動關(guān)系。其在本公司共實際工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構(gòu)各持一份
x有限公司(蓋章)
x年xx月x日
員工離職證明書11
茲證明員工xxx（身份證號：xxx），自20xx年x月入職，在公司擔(dān)任部門xx職務(wù)，于20xx年x月x日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！
公司（蓋章）：xxx
日期：20xx年x月x日
員工離職證明書12
_____________先生/女士/小姐(身份證號為___________)自____年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至____年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)________________
____年__月__日
員工離職證明書13
該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
xx公司（或人力資源部人事處）蓋章
20xx年xx月xx日
員工離職證明書14
某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
負責(zé)人簽字（單位公章） 20xx年07月31日
員工離職證明書15
先生/女士/小姐（身份證號為 ）自20xx年01月01日入職。我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
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