離職的證明

時間：2022-04-16 10:33:08 離職證明我要投稿

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離職的證明(通用15篇)

　　在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編幫大家整理的離職的證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

離職的證明(通用15篇)

離職的證明1

　　茲證明______先生/女士，身份證號碼：______，原系我單位______部門員工，因______原因主動申請離職，經(jīng)單位慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于______年______月______日解除，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

單位名稱（加蓋公章）

　　______年______月______日

離職的證明2

　　離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金的.重要資料，離職證明很重要嗎。

　　勞動部《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》規(guī)定：“在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因�！�

　　你作為一位應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生，目前公司以你們還沒正式畢業(yè)為由，只簽了為期六個月的《實(shí)習(xí)協(xié)議》，實(shí)際上實(shí)習(xí)協(xié)議與勞動合同還是有差別的，如果你不申領(lǐng)失業(yè)保險金，作為應(yīng)屆畢業(yè)生而言，本律師認(rèn)定該離職證明對你并不重要。

　　當(dāng)然，你要離開該公司，也應(yīng)辦理相應(yīng)的交接手續(xù)，將公司交付的辦公物品返還公司、未完成的工作事項(xiàng)告知接班的同事，不能不告而別。

　　另外，本律師認(rèn)為公司要求提前三天通知單位是合理的，畢竟公司要安排新的人員接替你的崗位，這也需要給公司一定的準(zhǔn)備時間，離職證明《離職證明很重要嗎》。

　　(姓名) (身份證號碼) 已于xx-xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　特此證明。

　　證明單位：(蓋章)

　　法定代表人：(簽字)

　　年月日

離職的證明3

　　茲證明XX（身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX）自20xx年05月XX日入職我公司擔(dān)任XX部門XX職務(wù)，至20xx年06月XX日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

xx公司蓋章

　　日期：20xx年x月x日

離職的證明4

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx身份證號：xxx

　　乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務(wù)），于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxxx

　　乙方簽字：xxxx

　　甲方代表簽字：xxx

離職的證明5

　　離職證明

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

離職的證明6

　　甲方： (單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方x(部門)的x(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：x乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　日期：x年x月x日x日期：x年x月x日

離職的證明7

　　茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______職務(wù)，在職時間為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　單位名稱（加蓋公章）

　　______年______月______日

離職的證明8

　　xxxxxxxxxxxx于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日任職于xxxxxxxxxxxx公司，于xxxx年xxxx月xxxx日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

　　xxxxxxxxxxxx公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　xxxx年xxxx月xxxx日

離職的證明9

　　______先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù)，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年__月__日

離職的證明10

　　先生/女士/小姐

　　(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

離職的證明11

　　xxx先生/女士/小姐（身份證號為xxxx）自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

離職的證明12

　　xxx先生自20xx年09月28日入職我公司，至20xx年02月27日申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

xx公司蓋章

　　日期：20xx年x月x日

離職的證明13

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方原為甲方xxxx（部門）的xxxx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方（簽章）：乙方簽字：甲方代表簽字：

　　20xx年xx月xx日