離職證明造假

　　大家知道離職證明造假會(huì)有什么影響嗎?下面YJBYS小編為大家解答一下，希望能幫到您!

　　離職證明造假有什么影響?

　　1、即使按假的離職證明你被錄取了，新單位給你交社保時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的社保截止日和你的離職證明日期不符。

　　2、一般用人單位招聘比較重要的崗位都會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查，一個(gè)電話就會(huì)知道真相了。

　　3、工人單位也會(huì)對(duì)你的誠信產(chǎn)生懷疑。

　　為什么現(xiàn)在入職都要離職證明呢?

　　目的有兩個(gè)：

　　1.證明你與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系如果你沒有和原單位解約的'話，現(xiàn)公司雇傭你是違法的，可能會(huì)被處罰;如果你與原單位有違約約定或競(jìng)業(yè)限制，比如違約要賠償10w，那一旦事發(fā)，現(xiàn)公司就得承擔(dān)70%，另外還得受罰。一句話，員工沒有離職證明，風(fēng)險(xiǎn)太大。

　　2.證明你的工作經(jīng)歷從離職證明上基本就能看出，你的工作經(jīng)歷與你所說的，或者簡(jiǎn)歷上的是否一致，有點(diǎn)背景調(diào)查的味道。結(jié)論：一般公司偏重于前者;但大型的、很正規(guī)的，特別是外企，兩者兼具。建議：如果這家公司規(guī)模不大，就一般的私企，那可以偽造一個(gè)，HR一般不會(huì)調(diào)查。如果這里公司很正規(guī)，勸你如實(shí)說明，至少人家會(huì)覺得你誠實(shí)，或許會(huì)給你一個(gè)機(jī)會(huì);如果你偽造，你是100%沒機(jī)會(huì)，你要知道，這只是1個(gè)電話就能搞清楚的事，HR不會(huì)嫌麻煩。以上之言只能權(quán)作參考，何去何從，你斟酌著辦，祝好運(yùn)!

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