關于公司離職證明模板

　　證明應當寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限，下面是YJBYS小編為大家搜集的離職證明模板，供大家參考，歡迎大家借鑒。

　　公司離職證明模板(一)

　　XXXXXXXXXXXXXX有限公司遵照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的相關條款規(guī)定，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的`證明，證明應當寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。為離職員工出具離職證明，請員工予以確認簽收。

　　一、離職員工信息

　　姓名：XXXX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　二、勞動合同存續(xù)期情況說明

　　1、關系狀態(tài)：■ 勞動關系 □ 勞務關系 □ 特殊勞動關系

　　2、工作崗位：XXX工程師

　　3、服務期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

　　三、勞動合同解除/終止情況說明

　　1、勞動合同解除/終止時間：XXXX年XX月XX日

　　2、離職原因：

　　■ 協商解除

　　□ 到期終止

　　□ 違規(guī)辭退

　　3、公司與員工確認無任何未了事宜(包括尚未支付的工資、尚未結算的加班費用、未休年假工資及經濟補償金等其他費用)，勞動關系在本離職證明簽收時同時終止。

　　四、離職信息資料管理

　　1、離職證明由本公司人事部出具，如有任何異議，請聯系。

　　聯系電話：XXX-XXXXXXXX轉人事部

　　2、離職證明隨員工檔案信息備存兩年，過期即行銷毀，公司不再協助出具證明。

　　3、離職證明一式兩份，員工對以上信息予以確認并簽收，員工未能及時簽收的，公司通過個人留下的通訊地址以掛號信的形式郵寄。

　　離職證明簽收人： 離職證明出具方：XXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年XX月XX日

　　公司離職證明模板(二)

　　茲證明 先生/女士，身份證號為 ，于 年 月 日至 年 月 日任職于我司(XX公司) 部門 職位。

　　現經雙方協商一致，依據《勞動合同法》等相關法律所規(guī)定，該員工于 年 月 日與我司解除勞動合同關系�，F已完成離職交接手續(xù)，與公司無任何勞動糾紛。特此證明。

　　此離職員工已和我公司簽訂保密競業(yè)協議，保密期限為：從員工知悉企業(yè)商業(yè)秘密至秘密成為公眾信息為止。

　　請離職員工及接收單位注意，如有任何一方對我公司有侵權行為，我公司將追究違約及賠償責任。

　　XX公司

　　離職員工： 簽字日期：

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