馬云名人座右銘短句80句
如果你要靠別人的鼓勵才能發(fā)光，你最多算個電燈泡。我們必須成為發(fā)動機，去影響他人發(fā)光，你自然就是核心！下面這篇是小編精心整理的馬云名人座右銘短句，歡迎大家分享。
1、光陰荏苒歲月如梭，人的一生也只不過是彈指一揮間�；仡欁蛱�，總結(jié)經(jīng)驗也就收獲了一筆財富；把握今天，就等于珍惜了每一個發(fā)展機遇；謀劃明天，就等于是展望未來，運籌帷幄。所以，只要能把收獲昨天珍惜今天謀劃明天這"三天"過好，人生可謂無憾矣！
2、熬那些很苦的日子一點都不難，因為我知道它會變好。——馬云
3、如果一個方案有90%的人說"好"的話，我一定要把它扔到垃圾桶里去。因為這么多人說好的方案，必然有很多人在做了，機會肯定不會是我們的了。
4、當你決定要創(chuàng)業(yè)時便意味著：沒有了穩(wěn)定的收入；沒有了請假的權(quán)利；沒有了得紅包的機會。然而卻更意味著：收入不再受限制；時間運用更有效；手心向下不求人。想法若不同，結(jié)果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。
5、書讀得不多沒關系，就怕不再社會上讀書。
6、喜歡的東西自己努力賺錢買。
7、所有的創(chuàng)業(yè)者都面臨一個選擇，是復制別人的成功案例，還是用顛覆自己的方式證明自己。我的答案是前期創(chuàng)業(yè)靠復制，有錢后，再去談顛覆，談創(chuàng)業(yè)。飯都吃不飽，說啥都是扯淡。
8、關于挖掘內(nèi)部人才的題目我是這么看，永遠要想辦法找到在你公司內(nèi)部一定有人超過你，在公司內(nèi)部找到能夠超過你自己的人，這就是你的發(fā)現(xiàn)人才的辦法。
9、此時此刻，舍我其誰？
10、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業(yè)。
11、投資者可以炒我們，我們也可以換投資者，投資者是跟著企業(yè)家和好的團隊走的，即使只有一股，我也能影響公司。
12、領導力在順境的時候每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。任何有順利的時候，一定有逆境的時候。永遠要把對手想得非常強大，哪怕他非常弱小，你也要把他想得非常強大。商界犯錯誤經(jīng)常會出現(xiàn)說"看不見，看不起，看不懂，跟不上"。首先，對手我在哪兒都找不到；第二，我根本看不起這些人；第三，我看不懂，他們怎么起來了；最后，是根本跟不上別人。
13、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。
14、做任何事不是因為我恨你，而是我做正確的事情。
15、我拿著望遠鏡都找不到對手。
16、永遠不要放棄，才有機會。
17、和聰明人在一起，你不用說什么廢話。
18、你可以不說，但是只要說，就要說真話。
19、男人的長相和智商是成反比的。
20、創(chuàng)業(yè)的過程是痛苦的，你要不斷地克服一個又一個的困難，獲得更大的成功；百年以后，當你死的時候，你會覺得很快樂：人的一生，我奮斗過了，我得到了快樂。
21、我能成功是因為我比別人更樂觀，更懂得左手溫暖右手。
22、當你想要放棄了，一定要想想那些睡得比你晚、起的比你早、跑得比你賣力、天賦比你還高的牛人，他們早已在晨光中，跑向那個你永遠只能眺望的遠方。
23、每個人都有成功的機會 就看你給不給自己機會。——馬云
24、玩硬件中國人不行，玩軟件玩腦袋，中國人絕不比美國人差。 ——馬云 《東方哲學和西方夢想的碰撞》
25、知識是可以灌輸?shù)�，但是智慧是啟喚醒的�?/p>
26、男人的長相往往和他的才華成反比。
27、任何企業(yè)的文化跟它所進行的模式、所做的事情應該是相匹配的。品質(zhì)不僅僅是團隊的根本，它還是文化、制度，是一整套東西。——馬云
28、沒有什么忌諱的，你們公司的核心競爭力就是你和你的團隊，不要有什么難為情，別人問我最早阿里的競爭力是什么，我說別人可以拷貝我的模式，但是不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。這才是競爭力。
29、今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但是絕大多數(shù)人死在明天晚上，見不到后天的太陽。
30、如何吧一個人的才華真正的發(fā)揮作用，我們這就像拉車，如果有人往這兒拉，有的人往那里拉，相互之間自己給自己先亂掉了。有一個傻瓜很痛苦，有一群傻瓜很幸福。有一個聰明人很幸福，有一群聰明人很痛苦。
31、我們知道他們要做什么，他們不知道我們要做什么。
32、我和金庸探討過，我說你書里都是年紀越大武功越好，這是違背規(guī)律的。你要相信年輕人，你才會說未來是美好的。每一代人都有自己的機會，年輕人要善于把握機會。年輕人不要老抱怨社會，而應該想著怎么反省自己，找到創(chuàng)業(yè)機會；年輕人不要老想著改變世界，而應該從改變自己做起。未來的商機青睞更懂得分享、透明、擔當?shù)葍r值的人。
33、不讀書也挺好的，喜歡讀書，也很好，千萬不要覺得書讀的不夠多，覺得難受，挺丟臉，沒什么丟臉的。人可以少讀書，多干事，有人事干得多，當然時間有限，把自己的人生當一部書，翻過了就忘了。
34、再憤怒也不大吼大叫，保持冷靜�！R云
35、三十歲以前，別太糾結(jié)于去哪個好公司，而是看去追隨哪個好老板。
36、到了四五十歲，你所做的一切事情都得是你所擅長的，不要試圖在跳到別的領域去，這會兒已經(jīng)太遲了。
37、開始很感動 ，過程很精彩 ，結(jié)局不想說。
38、"昨天你對我愛理不理，今天我讓你高攀不起。"馬云在紐約演講時說到："[xx]年前來美國要2百萬，被30家VC（風險投資）拒了。我今天又來了，要2百億。"《紐約演講。
39、三個忘記：忘記年齡、忘記病痛、忘記恩怨。
40、中國電子商務的人必須要站起來走路，而不是老是手拉手，老是手拉著手要完蛋。我是說阿里巴巴發(fā)現(xiàn)了金礦，那我們絕對不自己去挖，我們希望別人去挖，他挖了金礦給我一塊就可以了�！� 馬云
41、絕大部分創(chuàng)業(yè)者從微觀推向宏觀，通過發(fā)現(xiàn)一部分人的需求，然后向一群人推起來�！� 馬云
42、馬云語：如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
43、馬云語：免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。
44、馬云語：創(chuàng)業(yè)路上需要激情，執(zhí)著和謙虛，激情和執(zhí)著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少。
45、不要把客戶當白癡�？蛻舨幌矚g你，一定有他的原因和理由，我認為創(chuàng)業(yè)者最最重要的是，要學會跟人打交道。只有通過別人，通過團隊，你才能夠拿到自己的結(jié)果。
46、我這個鑼敲得很響，讓有錢的人來聽，這些人都是聽過大戲院的人，他們聽得好的話，他們是支付得起錢的。不叫轉(zhuǎn)彎，那叫加速，如果從開始就說，交易前、交易中和交易后，信息交流然后到資金交流，到物的交流這三個階段，我們現(xiàn)在信息交流全部都是免費，敲鑼，資金交流我們提供一整套的服務和方案，如果你覺得值錢，你要用，你就用，你不用完全可以用以前的那種免費的服務，對不對，你就有錢的出錢，沒錢的捧個人場。這個人場還是要有的，對不對？所以，如果你覺得好的，你扔幾個錢，不好的，你就走，不用，這很正常。
47、世界不會記得你說了什么，但一定不會忘記你做了什么。
48、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。 看透的時候，勇于放棄。
49、一九九五年最流行的一句話，比爾蓋茨說：互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)藗兩畹姆椒矫婷妗Ｆ鋵嵾@句話是我說的。但是我若說是馬云說的誰會搭理，所以我說是比爾蓋茨說的，其實他那時候還是很反對互聯(lián)網(wǎng)的。
50、二十年后，你們將不會這樣對我。
51、過去年，我們把人變成了機器，未來年，我們將把機器變成人，但最終應該讓機器更像機器、人更像人。
52、看不見、看不起、看不懂、跟不上。
53、能用錢解決的問題我覺得都不是問題。
54、我每天晚上都睡不好，擔心我的公司被淘汰了。
55、我們尊重別人的路，但我們要走自己的路。
56、銷售人員不要盯著客戶口袋里的塊錢，應該負責是幫客戶把口袋里的塊錢變成塊錢，然后再從中拿出塊錢。如果客戶就有塊錢，你把錢拿來，他可能就完了，然后你再去找新的客戶，那就是騙錢。幫助客戶成功是銷售人員的使命！
57、以前創(chuàng)業(yè)靠資源、要有錢，有關系，未來創(chuàng)業(yè)，是問你有沒有技術，有沒有數(shù)據(jù)，有沒有創(chuàng)新。未來這個世界不屬于互聯(lián)網(wǎng)公司，而是那些用好互聯(lián)網(wǎng)的公司。
58、我們的模式，但是他們抄襲不了我們付出的努力、付出的汗水�！R云
59、過了頭的創(chuàng)意會讓團隊傷心�！R云
60、上當不是別人太狡猾，而是自我太貪，是正因自我才會上當。
61、咱們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很發(fā)奮，也很出色，但你就是最后一個，十分對不起，你就得離開。
62、我們與競爭對手最大的區(qū)別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。我們想做什么，沒必要讓所有人知道。
63、領導力正在逆境的時分，每一個人皆能出來，只要正在順境的時分才是真正的領導力。
64、每一筆買賣必需掙錢，收費不是一個好戰(zhàn)略，它支出的價格會十分大。
65、局勢好一定你好，局勢欠好一定您欠好。 馬云
66、我永久置信只需永不保持，咱們?nèi)允怯袝r機的。最初，咱們?nèi)允巧钚乓稽c，那天下上只需有胡想，只需不時勤奮，只需不時進修，不論您長得怎樣，不論是如許，仍是那樣，漢子的長相常常戰(zhàn)他的的才氣成反比。明天很嚴酷，今天更嚴酷，后天很美妙，但相對大部分是逝世正在今天早晨，以是每一個人不要保持明天。 馬云
67、建一個公司的時分要思索有好的代價才賣。假如一開端想到賣，您的路能夠便走偏掉。
68、天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。
69、啟迪，我覺得啟迪這兩個字，我認為知識是可以灌輸?shù)模侨祟惖闹腔凼菃⒌系�，是喚醒的�?——馬云
70、一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，并把災難扼殺在搖籃里。
71、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上，只有真正的英雄才能見到后天的太陽！
72、如果你想任性，那就先學會承受，能承受后果才可以任性。如果你想獨立，那就先學會堅強，才可以獨立。如果你想放肆的愛，那就先學會遺忘，只有能忘掉失戀痛楚，才可以大膽愛。你可以去做一切事情，但前提是不會為結(jié)果傷悲。一個人真正的強大，并非看他能做什么，而是看他能承擔什么。——石田衣良
73、作為新人表現(xiàn)是必要的，但切記過度，恨不得包攬下所有的事情，這樣只會讓你之后焦頭爛額，弄清楚自己的職責，只做自己份內(nèi)的事情，別人不要求，你就不要主動去參與他們的工作。
74、千萬不要相信你能統(tǒng)一人的思想，那是不可能的。
75、什么叫堅強？經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。
76、當干部之前你一定要讓他學習怎樣當干部，有很多干部是勞模干部，這類人很勤奮，如果你把他升為經(jīng)理，他覺得領導喜歡我這樣當經(jīng)理，凡是帶頭干，但他卻不能培養(yǎng)激勵下屬。真正優(yōu)秀的領導是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當勞模。
77、領導者的胸懷，就是被冤枉撐大的。
78、心中無敵就無敵于天下。
79、格局，"格"是人格，"局"是胸懷，細節(jié)好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節(jié)，兩個都干好，那叫太有才！
80、您能用一句話概括您認為員工應該具備的基本素質(zhì)嗎？今天阿里巴巴的員工我們要求誠信，學習能力，樂觀。
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