員工培訓(xùn)通知(15篇)
在生活中,很多地方都會使用到通知,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編整理的員工培訓(xùn)通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工培訓(xùn)通知1
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會議廳,xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(近萬德路楊浦大橋旁)。
三、培訓(xùn)對象
各會員單位負(fù)責(zé)公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員,每家單位限報(bào)4人,本次培訓(xùn)規(guī)模300人。
四、培訓(xùn)內(nèi)容(詳見附件1:《培訓(xùn)議程》)
五、報(bào)名時間
7月22日(星期三)下午1:00開始,按先后順序報(bào)滿截止。
六、報(bào)名方式
請參會人員通過上交所xxx培訓(xùn)專欄,點(diǎn)擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的“培訓(xùn)服務(wù)”)進(jìn)行在線報(bào)名。
七、說明事項(xiàng)
(一)培訓(xùn)收費(fèi)
培訓(xùn)收費(fèi)20xx元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、餐飲費(fèi),交通住宿費(fèi)用自理)。
請?jiān)谑盏綀?bào)名審核通過短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),培訓(xùn)發(fā)票將在培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)放。請8月3日前完成繳費(fèi),過期將以報(bào)名不通過處理,不接受現(xiàn)場報(bào)名和繳費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見附件2:《報(bào)名操作指南》。如因個人原因申請退款,請?jiān)?月5日前在線提交退款申請。
(二)本次培訓(xùn)安排考試環(huán)節(jié),考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
(三)酒店住宿
學(xué)員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿,請致電酒店并報(bào)“上交所債券培訓(xùn)”名稱預(yù)訂房間。
xx證券交易所企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心
20xx年x月x日
員工培訓(xùn)通知2
公司各室:
為進(jìn)一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)能力,增強(qiáng)企業(yè)競爭力,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,于下周開始進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
一、 培訓(xùn)目的
通過各室技術(shù)骨干對公司員工的儀表知識、儀表性能、業(yè)務(wù)知識等相關(guān)方面進(jìn)行培訓(xùn),使參加培訓(xùn)人員各方面素質(zhì)得到全面的提高,以保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
二、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等詳見附表。
三、培訓(xùn)要求
1、各部門做好工作安排,保證參訓(xùn)人員都能全部、全程參加培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行員工培訓(xùn)管理程序,出勤采取簽字和抽查相結(jié)合的形式(上課簽字、下課簽字)。
3、授課人員需認(rèn)真準(zhǔn)備教案。授課完畢,教案交予辦公室存檔。
4、參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。不能按時上課,要提前向所屬領(lǐng)導(dǎo)請假。
四、基礎(chǔ)及結(jié)構(gòu)檢測室培訓(xùn)計(jì)劃另行通知
員工培訓(xùn)通知3
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化,提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),
增強(qiáng)企業(yè)競爭力,公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象:全體員工。
培訓(xùn)時間:20xx年7、8月份
培訓(xùn)內(nèi)容:公司產(chǎn)品以及圖書館文化
培訓(xùn)地點(diǎn):公司會議室。
xxx
年月日
員工培訓(xùn)通知4
各學(xué)院:
為幫助新進(jìn)校輔導(dǎo)員盡快熟悉工作崗位基本要求,增強(qiáng)其從事學(xué)生工作的適應(yīng)性,經(jīng)研究,決定舉辦20xx年新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對象
20xx年新入職輔導(dǎo)員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
圖書館第四報(bào)告廳
四、培訓(xùn)要求和注意事項(xiàng)
1、各學(xué)院要高度重視,認(rèn)真抓好此次培訓(xùn)工作,積極為每位參訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,以保證培訓(xùn)工作順利有序進(jìn)行。
2、全體參會人員要按照培訓(xùn)計(jì)劃,積極參加培訓(xùn)活動,遵守培訓(xùn)紀(jì)律,要求做到有記錄,有心得,學(xué)習(xí)結(jié)束有總結(jié)。
3、本培訓(xùn)班將實(shí)行考勤和考核。培訓(xùn)結(jié)束后,參加學(xué)習(xí)人員需在9月30日前上交一份結(jié)合本人學(xué)習(xí)心得體會的輔導(dǎo)員工作設(shè)想到學(xué)生處。
學(xué)生工作部(處)
20xx年9月7日
員工培訓(xùn)通知5
各位手游項(xiàng)目的求職者:
你們好!由于我公司手游項(xiàng)目本月人力能完全滿足訂單,針對前期來我公司面試通過(微信查詢)的求職者,請耐心等候公司本月的新員工培訓(xùn)時間,預(yù)計(jì)推遲在本月15號以后,如確定培訓(xùn)時間,我們將第一時間電話通知各位求職者,給您造成的不便,敬請諒解!
感謝大家的關(guān)注和配合!特此通知!
綜合管理部
20xx年6月5日
員工培訓(xùn)通知6
各縣(區(qū))教師進(jìn)修學(xué)校:
為進(jìn)一步加強(qiáng)研培隊(duì)伍建設(shè),提高研培人員整體素質(zhì),按照計(jì)劃,將選派兩級研培人員外出進(jìn)行深度培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)目的
1.實(shí)施訂單式培訓(xùn),依托外部資源優(yōu)勢為研培人員量身定制利于其專業(yè)成長的課程,通過有針對性的理論研修和實(shí)踐浸潤,促使兩級研培人員拓寬專業(yè)視野,提高專業(yè)技能。
2.實(shí)施捆綁式培訓(xùn),兩級研培機(jī)構(gòu)各部門各學(xué)科研培人員合班培訓(xùn),通過共同的學(xué)習(xí)交流,實(shí)現(xiàn)資源的共享、思想與情感的融通,促使研培戰(zhàn)線深度融合,提高工作效能。
二、培訓(xùn)時間
20xx年9月中旬
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
山東濰坊、青島
四、參訓(xùn)人員
(一)市教師進(jìn)修學(xué)院研培人員
(二) 縣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、研培人員
五、培訓(xùn)費(fèi)用
(一) 學(xué)習(xí)費(fèi)用由學(xué)院從專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一支付,主要包括:專家講課費(fèi)、導(dǎo)師帶教費(fèi)、見習(xí)考察費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、餐費(fèi)、場地費(fèi)等。
(二) 住宿費(fèi)、差旅費(fèi)由各單位按規(guī)定報(bào)銷。
研培人員外出深度培訓(xùn)是20xx年全市基礎(chǔ)教育研培文化月活動的重要內(nèi)容,是優(yōu)化研培隊(duì)伍的重要舉措。請各單位認(rèn)真落實(shí)此次工作,按要求組織相關(guān)人員參加培訓(xùn),并于20xx年7月17日下班前將參訓(xùn)人員信息匯總表(附件2),報(bào)送至學(xué)院培訓(xùn)管理中心。培訓(xùn)的其他具體事宜另行通知。
XX教師進(jìn)修學(xué)院
20xx年X月X日
員工培訓(xùn)通知7
春意盎然,萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中,與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程,增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,公司就4月的新員工入職培訓(xùn),安排通知如下:
一、培訓(xùn)時間:
20xx年x月xx日-x月xx日(星期三-星期五)共三天。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
xx深圳分公司
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
見附件。
四、培訓(xùn)對象:
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。
五、培訓(xùn)要求:
1.參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。
2.請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計(jì)本電腦(便于實(shí)操演練)。
3.參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時到達(dá)會議室簽到,禁止無故不參加培訓(xùn),遲到人員不得入場,皆視為缺訓(xùn),中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。
六、考核安排:
1.考核方式:現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場答題。
七、報(bào)名方法:
請各分公司、營業(yè)部務(wù)必于20xx年x月x日17:00前將報(bào)名表電子版填寫完整,交至財(cái)富管理中心渠道管理部。
聯(lián)系人:xxx
電 話:xxxx
郵 箱:xxxx
。▓(bào)名表已發(fā)至各分公司、營業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)
八、其它事項(xiàng):
學(xué)員住宿及就餐安排:可統(tǒng)一代訂,費(fèi)用自理。
1.住宿:有住宿需求的學(xué)員請?zhí)崆奥?lián)系財(cái)富管理中心渠道管理部。
2.餐飲:學(xué)員自由安排。
特此通知,望嚴(yán)格遵照執(zhí)行!
xx資產(chǎn)管理有限公司
財(cái)富管理中心
行政管理中心
20xx年xx月xx日
員工培訓(xùn)通知8
機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:
根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神,切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避 培訓(xùn)時間:20xx年x月x日 9:00-11:30
簽到時間:20xx年x月x日 8:40
培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓二樓會議室
名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部
6人,XXX事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年x月x日
員工培訓(xùn)通知9
為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感,加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準(zhǔn)時參加,在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才,具體如下:
一、培訓(xùn)時間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓(xùn)安排
四、相關(guān)信息
(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括:截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。
(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》,無故缺訓(xùn)者按曠工處理,培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個人考核成績掛鉤。
(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn),僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會,未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會,缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。
(五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
員工培訓(xùn)通知10
臺屬各單位:
為增強(qiáng)員工消防安全意識,提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力,臺定于x月x日下午舉辦消防安全知識培訓(xùn),現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:
一、 培訓(xùn)時間
x月x日(星期五)下午3時
二、 培訓(xùn)地點(diǎn)及內(nèi)容
1、聽消防知識課(四樓多功能廳);
2、消防器材實(shí)際操作(球場)。
三、有關(guān)要求
1、請各單位于x月x日下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報(bào)臺辦公室同志。(各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn),名額見附件)
2、參訓(xùn)人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。
3、x月x日下午球場不得停放車輛。
20xx年x月x日
員工培訓(xùn)通知11
公司各機(jī)構(gòu):
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師:
培訓(xùn)題目:進(jìn)門者請放棄一切自治
培訓(xùn)時間:12月19日(今晚7:00)
參加人員:公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn):食堂三樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室
日期:
員工培訓(xùn)通知12
企業(yè)的.成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進(jìn)員工個人的職業(yè)發(fā)展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn),培訓(xùn)安排如下:
培訓(xùn)時間:3月13日12:30—14:30
地點(diǎn):公司大會議室
人員:公司全體員工
主題:執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任
要求:自帶紙筆記錄,培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工培訓(xùn)通知13
各下屬公司人事部:
因公司企業(yè)文化已整合并修訂xxxxxx版,為方便員工盡快熟知集團(tuán)企業(yè)文化,現(xiàn)特于本周六組織相關(guān)人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn),現(xiàn)將具體安排通知如下:
一、培訓(xùn)對象:集團(tuán)公司試用期尚未轉(zhuǎn)正的新員工及下屬公司各人事部培訓(xùn)專員;
二、培訓(xùn)時間及內(nèi)容:4月11日(周五)下午3:00—4:30;
三、培訓(xùn)地點(diǎn):公司二樓會議室;
四、培訓(xùn)由副總裁主持,集團(tuán)人事部楊小瑩主講;
五、各與會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的,應(yīng)事前請假,事后補(bǔ)訓(xùn);
六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤,各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測試;
七、請參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時間并安排好相關(guān)工作。
特此通知!
xxxx集團(tuán)有限公司
人事部
員工培訓(xùn)通知14
集團(tuán)各部門、各單位:
為了做好20xx年培訓(xùn)工作的安排,以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行,現(xiàn)請各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求,在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上,認(rèn)真填報(bào)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》,F(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下:
一、上報(bào)流程
由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研,將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部,人力資源部結(jié)合20xx年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求,統(tǒng)籌確定集團(tuán)20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、上報(bào)依據(jù)
1、 遵循有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn),例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等; 遵循法律法規(guī)或上級單位要求的安全類培訓(xùn)等。
2、 遵循各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要,為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、 遵循各崗位勝任能力的要求,按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求,對照勝任標(biāo)準(zhǔn),確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。
4、 遵循員工個人職業(yè)發(fā)展需求,進(jìn)行員工個性化需求調(diào)研,確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求
1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定,并在一定范圍內(nèi)征求員工意見,切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等,每個培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。
3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效,要具有前瞻性。針對培訓(xùn)所要解決的問題,從重要程度和緊迫性兩個角度來進(jìn)行分析,從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平,以及為集團(tuán)未來發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā),制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃,以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度,提高培訓(xùn)的影響力,杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。
4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃,包括自行組織的培訓(xùn),以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn),須另行提出培訓(xùn)需求申請,并到集團(tuán)人力資源部備案。
5、各部門、各單位在20xx年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。
特此通知
xxx
二〇xx年二月二十五日
員工培訓(xùn)通知15
各中小學(xué)、幼兒園:
根據(jù)區(qū)消防委在全區(qū)開展消防安全“大排查、大整治”工作要求,結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際,與區(qū)公安局消防支隊(duì)協(xié)調(diào)后,定于本周開展學(xué)校部分員工消防安全培訓(xùn)工作,有關(guān)要求如下:
一、參訓(xùn)人員
寄宿制學(xué)校宿舍管理員、寄宿制學(xué)校安全管理干部、各學(xué)校食堂炊事人員
二、培訓(xùn)時間
20xx年2月22日下午14:00-15:00;24日下午14:00-15:00(本周三、周五下午)。共分兩批組織。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
進(jìn)修學(xué)校北校區(qū)東報(bào)告廳
四、幾點(diǎn)要求
一是各單位要高度重視學(xué)校消防安全工作,按照局關(guān)于開展消防安全“大排查、大整治”的要求扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,做好各級各類人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作;
二是區(qū)教育局統(tǒng)一組織的培訓(xùn)中,要求各寄宿制學(xué)校宿舍管理人員分批培訓(xùn),并要達(dá)到全員培訓(xùn)的要求。學(xué)校食堂炊事人員中重點(diǎn)是液化氣瓶庫管理員及負(fù)責(zé)炒菜的炊事人員,各個學(xué)校至少安排2名人員分批參加,要求參加人員作好相應(yīng)聽課記錄,并將學(xué)習(xí)內(nèi)容傳達(dá)至其他未參加培訓(xùn)人員。請各單位根據(jù)通知要求,妥善安排好參加培訓(xùn)人員的工作,確保相關(guān)人員準(zhǔn)時參加培訓(xùn);
三是要學(xué)以致用,下一步,局將對照消防支隊(duì)專家培訓(xùn)要求,開展對相關(guān)人員落實(shí)消防安全規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查,對工作落實(shí)不到位的個人將要求學(xué)校進(jìn)行進(jìn)一步處理并對學(xué)校進(jìn)行責(zé)令整改、問責(zé)、通報(bào)批評等措施。
注:長興島、橫沙島地區(qū)培訓(xùn)工作由該兩鎮(zhèn)消防中隊(duì)專題組織,具體時間由消防中隊(duì)負(fù)責(zé)通知,請長興、橫沙地區(qū)的學(xué)校配合做好培訓(xùn)工作。
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