公司橫幅勵(lì)志語(yǔ)錄
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都經(jīng)常接觸到語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄具有引起共鳴的、發(fā)人深省的教育意義。那么問(wèn)題來(lái)了，到底什么樣的語(yǔ)錄才經(jīng)典呢？以下是小編精心整理的公司橫幅勵(lì)志語(yǔ)錄，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司橫幅勵(lì)志語(yǔ)錄1
1、不要為它的結(jié)束而哭，應(yīng)當(dāng)為它的開始而笑。
2、主動(dòng)出擊，心里不急，習(xí)慣拜訪，習(xí)慣活動(dòng)。
3、仁慈是一種聾子能聽到、啞巴能了解的語(yǔ)言。
4、成功都永遠(yuǎn)不會(huì)言棄，放棄者永遠(yuǎn)不會(huì)成功。
5、既然一切都會(huì)過(guò)去，那我們一定要抓住現(xiàn)在的。
6、阻礙我們飛翔的力量，是來(lái)自我們內(nèi)心的恐懼。
7、一個(gè)人擁有什么樣的性格，就擁有什么樣的世界。
8、世界上那些最容易的'事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
9、事業(yè)的大廈如缺乏毅力的支柱，只能是空中樓閣。
10、只有承擔(dān)起旅途風(fēng)雨，才能最終守得住彩虹滿天。
11、當(dāng)你停下來(lái)休息的時(shí)候，不要忘記別人還在奔跑。
12、沉湎于希望的人和守株待兔的樵夫沒(méi)有什么兩樣。
13、沒(méi)有人可以做你的雙拐，你必須學(xué)會(huì)獨(dú)立去闖蕩。
14、只有腳踏實(shí)地的人，才能夠說(shuō)：路，就在我的腳下。
15、生活是個(gè)吃軟怕硬的東西。你弱他就強(qiáng)，你強(qiáng)他就弱。
16、您希望保戶能平心接納您嗎？錄影帶是您最佳的敲門磚。
17、一個(gè)人的價(jià)值，就應(yīng)看他貢獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。
18、不論你在什么時(shí)候開始，重要的是開始之后就不要輕言放棄。
19、我們不會(huì)找人來(lái)拉保險(xiǎn)，但是，我們需要找一個(gè)可以拉人的朋友！
公司橫幅勵(lì)志語(yǔ)錄2
1、無(wú)法評(píng)估，就無(wú)法管理。
2、互惠是市場(chǎng)最標(biāo)準(zhǔn)的行為；
3、你能站多高，就能看多遠(yuǎn)。
4、不放過(guò)任何細(xì)節(jié)。松下幸之助
5、做好時(shí)間管理，做自己的主人。
6、小成功靠個(gè)人，大成功靠團(tuán)隊(duì)。
7、性格決定命運(yùn)，氣度影響格局。
8、要想留住人，就要有足夠的成本支付。
9、安全是最大的`節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！
10、今天最成功的商品，明天可能最快過(guò)時(shí)。
11、世界上只有不愛你的女人，才不會(huì)妒忌你。
12、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。
13、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
公司橫幅勵(lì)志語(yǔ)錄3
1、企業(yè)無(wú)小事，小處看管理；
2、不做計(jì)劃，就是計(jì)劃失敗。
3、創(chuàng)新是做大公司惟一之路。
4、完美家園靠我們共同建造。
5、煙花寂寞，她比煙花更寂寞！
6、與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
7、累計(jì)點(diǎn)滴改進(jìn)，穩(wěn)步鞏固提升。
8、無(wú)法評(píng)估，就無(wú)法管理。瓊瑪格麗塔
9、適應(yīng)公司改造自己，滿意客戶服務(wù)他人。
10、最應(yīng)該把有能力的人應(yīng)用在最關(guān)鍵的地方；
11、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
12、用人的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)來(lái)自于企業(yè)對(duì)績(jī)優(yōu)員工的選聘；
13、實(shí)施三大方法創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
14、不需要你看到別人沒(méi)有用，要讓別人看到你有用。
15、找準(zhǔn)自己的位置盡到自己的職責(zé)樹立自己的形象。
16、不要把人才作為成本來(lái)節(jié)約，而是作為資本來(lái)使用；
17、次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。
18、分工的模式：按邏輯化分工崗位，按同類性分工崗位；
19、重要的不是發(fā)生了什么事，而是要做哪些事來(lái)改善它。
20、為顧客節(jié)省每一分錢�！譅柆攧�(chuàng)始人山姆·沃爾頓
21、人生最大的喜悅是每個(gè)人都說(shuō)你做不到，你卻完成它了！
22、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。（作者：米契爾·拉伯福）
23、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助
24、正確的決策來(lái)自眾人的智慧。——美國(guó)社會(huì)學(xué)家T·戴伊
25、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視。
26、親力親為的`管理者是賤骨頭，是天生的奴才，不配做管理者！
27、員工受激勵(lì)狀態(tài)，則是資本；員工不受激勵(lì)狀態(tài)，則是成本。
28、企業(yè)應(yīng)該對(duì)人的判斷力支付報(bào)酬，而不是對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)支付報(bào)酬。
29、溝通的基本問(wèn)題是心態(tài)，基本原則是關(guān)心，基本要求是主動(dòng)。
30、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源�！芾韺W(xué)家湯姆·彼得斯
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