勵志演講稿

時間：2021-02-28 13:38:39 勵志演講稿我要投稿

【熱門】勵志演講稿匯總四篇

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。隨著社會不斷地進步，在很多情況下我們需要用到演講稿，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的勵志演講稿6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【熱門】勵志演講稿匯總四篇

勵志演講稿篇1

　　創(chuàng)業(yè)者勇氣最為重要，因為實際的創(chuàng)業(yè)不得善終的可能性是遠大于成功的可能性的，以10年而論，真正能活過十年的創(chuàng)業(yè)企業(yè)不過2-3%而已，所以有人創(chuàng)業(yè)必以先知險而有對策方可增加存貨與發(fā)展的可能性，一味想好事則死亡率陡增。

　　1. 沒有獲得實際市場：只思考與推理了理論的市場空間，到了開業(yè)，發(fā)現沒有自己的市場，通常這一類的問題是缺乏對于市場的實際了解，值得學習浙商親自實地了解市場或者先在同業(yè)機構工作一段時間以感知市場，確定自己的細分市場空間。

　　2. 資金緊張：資金緊張會導致企業(yè)很快停止運轉和企業(yè)員工渙散，但是今天很多企業(yè)尤其是大學生創(chuàng)業(yè)是按照做大做強的模式做的，所以資金緊張或者過剩的可能性都是大的。確定自己是不是要做那么大的企業(yè)，是不是要做上市或者大規(guī)模募集資本的企業(yè)在開始就很重要，實際上我們可以做的大部分創(chuàng)業(yè)不需要很多的資金，即使以后需要復制，在一開始應該從小規(guī)模操作開始，尤其是那些社會實踐經驗非常薄弱連小規(guī)模運作還毫無感覺的大學生創(chuàng)業(yè)者，也就是說，資金緊張的問題對于很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說是沒有必要地自找的。

　　3. 違約：創(chuàng)業(yè)企業(yè)應該講究內部合約與外部合約的規(guī)范性，盡量避免自己違約。創(chuàng)業(yè)企業(yè)的信用建立不容易，毀壞卻很容易。但是創(chuàng)業(yè)企業(yè)遇到別人違約的可能性很大，而在大部分情況下借助于常規(guī)的法律保護途徑其時間、財務成本很高，因為創(chuàng)業(yè)者在發(fā)展自己的社會關系維護上的技能與資源在一定程度上會比依法辦事還重要。慎打官司。

　　4. 員工跳槽：創(chuàng)業(yè)企業(yè)遭遇跳槽是很正常的，因為企業(yè)的魅力還沒那么大，業(yè)務也沒那么穩(wěn)定，運行也沒那么規(guī)范。因此創(chuàng)業(yè)者本人與創(chuàng)業(yè)者群體的身體要非常好，要隨時能沒日沒夜地頂上去。而且要習慣有人跳槽，重點在人才預備機制建立上下功夫，使自己不因跳槽而被跳跨。當然今天的員工是獨生代的員工，創(chuàng)業(yè)者要改進自己的管理方式，在管理溝通、創(chuàng)造員工需要的小樂子、賦予員工能力方面更有耐心與更多投入。

　　5. 分錢：很多創(chuàng)業(yè)團隊艱苦奮斗的時候還可以，日子好一點就出了問題。創(chuàng)業(yè)團隊應在沒掙錢的時候就說好分錢方法，否則就會成為分裂與紛爭的主要來源之一。作為團隊核心的創(chuàng)業(yè)者，應注意以多照顧其他團隊成員的利益以贏得和加強自己的威信。

　　6&7. 回扣與品牌：今天的市場上如果你做的是B2C的生意，因為市場化高因此回扣問題不是一大問題，但是在B2B與B2G(ZF)市場上這個問題依然是個不小的問題，回扣短期對于生意獲得有幫助，中長期則不利于管理規(guī)范與生意發(fā)展。因此要學習很多國際跨國公司發(fā)展針對組織市場的營銷模式(對此本人有專文討論)，特別重視發(fā)展C2C(公司與公司)間業(yè)務關系，而不是P2P(公司業(yè)務人員)之間的業(yè)務關系�，F在針對組織市場的公司一開始就要把品牌影響力的塑造放在考慮之中，因為如果沒有起碼的影響，你就是下了其他功夫，自己被列在招標名單中一定成為查核的重點。

　　8. 元老：經濟有周期，企業(yè)成長也有周期，而每一輪成長中原來的創(chuàng)業(yè)元老就可能成為倚老賣老的人，從而阻礙企業(yè)的成長。企業(yè)要給予元老學習的資源與壓力，使得其不斷進步，也要在早期就講好讓不進步的元老出列的機制。

　　創(chuàng)業(yè)是有階段的，創(chuàng)業(yè)者是需要不斷蛻變的。最初的創(chuàng)業(yè)者需要事事親為，這樣可以降低成本，抗跳槽震蕩，也能讓自己掌握所有的情況;到第二階段就要建立緊控性授權機制，培養(yǎng)管理人才，適當分工，在監(jiān)控中推動業(yè)務發(fā)展;在第三階段就要進入協調性授權階段，建立管理層級，樹立其他管理者權威，允許管理者有犯錯誤的權利，定立目標管理下的授權模式;第四階段核心創(chuàng)業(yè)者要學會做董事長，進行超然的指導性溝通管理，在新見識的獲得，戰(zhàn)略高度上上形成超越日常業(yè)務的學習與行動能力，從而洞察先機也早察重大風險。創(chuàng)業(yè)者如不能自覺蛻變，正是我們所創(chuàng)事業(yè)脫離險境的最大敵人。

勵志演講稿篇2

老師們、同學們：

　　大家早上好！

　　我演講的題目是《永將誠信隨身攜帶》。

　　天使的翅膀斷了，落到了人間，成了我們的憂傷；誠信的背囊拋了，散到人世，成了撒旦的魔杖。

　　人生之舟，不堪重負，有棄有舍，有得有失。失去了美貌，有健康相伴；失去了健康，有才學相跟；失去了才學，有機敏相隨。但失去了誠信呢？失去了誠信，所擁有的一切：金錢、榮譽、才學、機敏，不過是水中月鏡中花，如過眼云煙，終會隨風消失。

　　不欺騙，不隱瞞才是真正的人生態(tài)度。遠離爾虞我詐，圓滑事故，多一份真誠的感情，多一點信任的目光。腳踏一方誠信的凈土，方可澆灌出人生最美的花朵，筑建起人生最堅固的銅墻鐵臂。擁有誠信，一根小小的火柴燃亮了一片天空；擁有誠信，一片小小的葉子可以傾倒一個季節(jié)；擁有誠信，一朵小小的浪花可以濺起整個海洋。

　　相信誠信的力量，它可以點石成金，觸目為王。我們崇尚這樣一種誠信，仰起希冀的臉頰，拍拍稚嫩的雙手，歪歪頭說：

　　永將誠信隨身攜帶。

　　“我相信你！”此時此刻，你的心底難道沒有涌起一股激動的

　　熱潮？我們向往這樣一種誠信。舒開緊蹙的眉，露出笑靨，快步走到朋友面前說：“真誠的祝賀你。”此時此景，難道你的頭腦中沒有閃過一片快樂的云彩？播種誠信，你收獲的不僅僅是

　　朋友的交往，還有可以信任的友人。

　　拋棄誠信，虛偽的面容將充斥世界的每一個角落，世界將變得生氣全無。友誼之花在凋謝，親情之果在隕落，撐起人們面前五彩的面紗，露出的是君子道貌蠱然的臉。這樣的世界，流淌著惡濁的血液，飄浮著腐蝕的氣息，實在太可怕了！

　　誠信的云被陰翳遮蓋，再也映不出夕陽下彩霞的絢爛。我向往真誠，渴望信任，希望曠野望天時，天藍草碧，云白風清。

　　同學們，背好誠信的背囊，抓牢誠信的行囊，人生路上的步履才更平穩(wěn)，足音才更堅定。

　　身披一襲燦爛，心系一份執(zhí)著，背著誠信上路，踏出一路風光！

　　我的演講到此結束，謝謝大家。

勵志演講稿篇3

各位老師，各位同學：

　　大家好。

　　今天我在國旗下講話的題目是《讓理想揚帆遠航》。

　　理想，有人說，理想是大海中航行的燈塔；也有人說，理想是蜜蜂日夜尋找的花蜜；我覺得，理想是我們每個人一生中最有價值的追求，飽含了這世界上每一個人內心深處一個全新的世界，一個散發(fā)出千萬縷光芒的充滿希望的美好世界！

　　托爾斯泰將人生的理想分成一輩子的理想，一個階段的理想，一年的理想，一個月的理想，甚至一天、一小時、一分鐘的理想。當你聽到這里，同學們，你是否想到了自己的理想？你可曾為自己的年少而深思，可曾為自己稍縱即逝的青春年華勾勒出一幅無悔的人生？

　　古人曾有這樣一段精辟論述：“期乎其上，方能及其中；期乎其中，方能及其下；期乎其下，則不及矣�！币馑际钦f：對自己要求愈嚴，期望愈高，所能達到的程度就愈高。只有立下遠大目標的人，才有成能成為對社會有用的人才。

　　拿破侖曾經說：“不想當元帥的士兵不是好士兵。”這句話固然有些絕對，但也充分說明，有較高理想的人才能在各方面對自己提出嚴格要求，并努力去做，以強于自己的人為榜樣，不斷進步，最終達到較高目標，實現自己的志向。就如那山鷹，從生下來，它們就向往藍天，因此他們苦練飛行本領，艱苦鍛煉。它終于能翱翔空中。然而，同樣有翅膀的雞，卻滿足于躲在屋檐下，過著安逸的生活，沒有對天空的向往它再也飛不起來，最終只能在地上找到食物填飽肚子即可。

　　沒有鴻鵠之志，陳涉怎能在大澤鄉(xiāng)一聲怒吼，揭竿而起，燃起中國歷史上第一次偉大的農民起義的熊熊烈火；沒有對科學執(zhí)著追求的志向，居里夫人又怎能在極其艱苦的條件下以極強的毅力，從八噸瀝青鈾礦渣中提煉出0.12克氯化鐳；沒有偉大理想，馬克思又怎能四十年如一日地查閱資料，寫成光輝的著作《資本論》。

　　舉不勝舉的例子告訴我們，志向是人們的靈魂，有了志向，人才有了奮斗的動力，才有成功的可能，才會實現自己的人生價值。一個沒有理想的人，生活就沒有了方向，從此將在碌碌無為，空虛無聊中度過他的人生。相反，一個具有遠大抱負的人，高尚的品質在他們身上體現，無盡的力量將從他們的身上迸發(fā)，理想的光芒將在他們身上閃耀！

　　可是，當我們確立了理想和目標之后，等待我們的一定會是成功嗎？答案當然是否定的，沒有肥沃的土地，沒有精心的照料，種子不一定會萌發(fā)，更不用提開花結果了。有一位哲人說過：“夢里走了許多路，醒來還是在床上�！彼蜗蟮馗嬖V我們一個道理：人不能躺在夢幻式的理想中生活。是的，人不僅要有理想，更要努力去實現自己的理想。在理想中躺著等待奇跡，不僅會使得理想變成天方夜譚，甚至我們已經擁有的很多東西也會失去。同學們，你們是否也正在夢幻的理想中彷徨呢？

　　在我們實現理想的道路上，自身的努力是不可或缺的`，就如那滋養(yǎng)植物生長的肥料，有了不懈的努力，不論道路如何曲折坎坷，穿越它們都只是一個時間的問題。同學們，理想是絢麗的花朵，需要你用心去呵護，在經歷春的細雨，夏的驕陽，秋的霜打，冬的冰雪的重重考驗后，理想之花才會綻放得更美麗。

　　努力吧，同學們，你們處于人生的花季，一定要為自己樹立一個理想，在人生的航程中乘風破浪，揚帆遠航。當你離開了這里，離開了養(yǎng)育你的這片土地，離開了我們美麗的校園和可愛的老師、同學、朋友后，當你踏進理想的高一級學校、踏入高等學府、以致多年后你踏入工作崗位的那一刻，希望你能驕傲的說一聲“在我上中學的時候，我就有著一個堅定的理想，我為之付出了所有的努力！”。

　　我的講話完了，謝謝大家！

勵志演講稿篇4

親愛的老師們，親愛的學生們：

　　大家好！

　　我今天演講的題目是《我的理想》。人生是對理想的追求，理想是人生的指示燈。失去了燈光的作用，就失去了活下去的勇氣。所以，只有堅持崇高的人生理想，才不會在人生的海洋中迷失方向。同學們，聽到這里，你們有沒有想到自己的理想？我也不例外。

　　我的理想可能是一些特別的事情，那就是成為一名心理醫(yī)生。小時候覺得世界上的一切都是美好的，天真的定義為每個人都是善良的。長大后看到了一些關于MoMo的事實。突然發(fā)現這個世界分善惡。那時候父母忙，沒什么時間陪我，我就變得孤僻自卑。在學校，即使有同學打我罵我，我也會默默承受。甚至很多人對我說：“你為什么不反抗？”而我無動于衷。還有人說：“你有精神病嗎？你應該去看心理醫(yī)生！”從那以后，我知道了“心理醫(yī)生”這個位置，于是在心里種下了一顆小種子。

　　后來我開始嘗試用另一種心態(tài)對待生活，于是我不再孤單。隨著我的成長，我也發(fā)現有很多同齡人被心理鎖定了。他們的生活態(tài)度令人驚訝。我開始想，如果我成了心理醫(yī)生，治好了他們，世界豈不是更美好更善良？我開始憧憬未來。當然，我也遭到了父母和朋友的反對。他們認為心理學家在這個世界上用處不大，沒有人會真的去看醫(yī)生。但是成為一個心理醫(yī)生需要付出很大的努力，不是說你能做到。我知道，但是我想，就算我只治好了一個人，世界豈不是更真誠更和平？

　　我明白，從這一刻開始，我將開始為自己的理想而努力。然后我就有了一種沖動。當我第一次有這個想法的時候，也許是出于某種恐懼，我一直以為心理學只有長大了才能研究。現在努力學習就夠了。但是突然想到現在還可以。

　　最后，我想用這句話來結束今天的發(fā)言：少年智慧導致國家智慧，少年財富導致國家財富，少年進步導致國家進步，少年至上導致國家至上。愿每一個少年都懷抱自己的理想，乘風破浪踏上人生的航程，在激流中大踏步前進！

　　謝謝，我的演講結束了。

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