工作勵志心靈雞湯文章推薦

　　平凡人因夢想而偉大，當然你也可以偉大，給你一個方法，那就是看勵志文章，勵志文章會讓我們更加偉大。以下是小編為你整理的工作勵志心靈雞湯文章，希望大家喜歡！

　　工作勵志心靈雞湯文章（一）

　　希望在年度評估之前為自己建立一個良好的工作印象？試圖彌補一個過失？希望獲得三個月的假期？

　　無論是想達到上述哪種目的都需要首先令老板對你產生好感，“奉承”是很必要的策略。

　　對于那些準備初試此招的人，我們的建議是千萬不要太露骨。如果你主動要求在周末加班，而平時對加班表現(xiàn)得不屑一顧;如果你接受某些任務，而同事全知道你對該項工作并不感興趣，你的巴結行徑就變的非常明顯。當然，最好也不要隨便饋贈禮品，或邀請上司吃飯。相對穩(wěn)妥的辦法也許要算贊賞上司的觀點或計劃，只是要注意保持獨立的`人格，不要給人留下“應聲蟲”的印象。如果你的工作業(yè)績不佳，即便你善于辭令，巴結和奉承也只能滿足你片刻的虛榮，很快就會被遺忘。

　　巴結奉承一向被忠臣良將所不齒，很多職業(yè)規(guī)劃機構在談到這個問題時都明確的指出：贏得老板的最好辦法就是“完成你的本職工作，盡可能做的更多，盡可能做的更好�！�

　　其他策略：

　　主動接受一些尚未完成的工作任務，但是不要讓它干擾你的正常工作。

　　最大限度的展示主動性，遇到危機時，最好能既有決斷，又能維護公司的整體利益。

　　經常與老板交流，及時介紹自己的工作。

　　努力從老板的角度考慮問題，了解他們的需求，找出解決問題的辦法。

　　工作勵志心靈雞湯文章（二）

　　有一家大型企業(yè)，需要招收名開拓性強的業(yè)務經理，廣告一發(fā)出，面試者便蜂擁而至。因為人實在太多，一時應付不過來，公司保安便不準任何人再進去了，應聘者們只好站在門口耐心地等待下一場通知。但其中有一個應聘者卻再也等不及了，因為他身上的錢僅僅夠維持他一天的生活。于是他徑直來到了保安室，要保安向老板通報，他是外地來的一位客戶，看中了公司的某種產品，希望能和老板面談。

　　就這樣，這個人很順利地見到了老板。交談過程中，老板似乎漫不經心地問他是如何避開保安進入公司的，他便把自己剛才的一番經過講述給了老板聽。老板聽后大為贊賞，立即就錄用他為業(yè)務部經理，統(tǒng)管公司國內市場的開拓。

　　這個成功的應聘者就是我的上司。他的故事告訴了求職們一個道理：在某些關鍵的時候，成功往往就取決于一瞬間的智慧。

　　工作勵志心靈雞湯文章（三）

　　剛來公司時，我被分至公司下屬一個基層鎮(zhèn)里搞宣傳，主要任務就是投遞報紙和張貼各種宣傳畫。當時，基層業(yè)務代表是一名高中生，年紀比我小得多，管宣傳的隊長還只是一個“小蘿卜頭”。與我一同闖天下的打工朋友都勸我別干了，但我沒聽他們的勸告，因為剛來公司時老總對我說的話令我深受感動，那就是“高一層次看自己”。

　　他說，所謂“高一層次看自己”，就是說，假如你是一個普通宣傳員，你要以宣傳隊長的標準來要求自己。這樣，天天給自己加壓，能力就能得到極大鍛煉提高，工作就會做得更好，業(yè)績出來了，公司對你的提拔也就跟來了。而由于你先提高一步要求自己，這樣公司提拔你后，你也能很快地適應工作，干得更歡。

　　在基層當宣傳員的日子里，我跑遍了基層各家客戶，做了大量的調查與宣傳，與許多人建立了良好的關系，成功地聯(lián)系了幾筆業(yè)務，不久我就被提到基層業(yè)務代表的位置。在任基層業(yè)務代表期間，我以縣級經理的標準要求自己，將基層組織當作縣級公司來管理，制定各項規(guī)章制度，每名員工簽字同意，嚴格執(zhí)行;員工劃片確定業(yè)務任務，連續(xù)三個月沒完成任務者一律自動下崗。由于任務明確，分工到人，獎優(yōu)罰劣，不久，一紙調令，我被任命為縣級經理。

　　“高一層次看自己”，一切便得從“零”開始，來不得半點虛假，時時把自己逼向挑戰(zhàn)境地。有了提高一級的目標與動力，你便能珍惜手頭的工作與環(huán)境，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，磨礪自己，平凡不平淡，落后不落志，干出一番天地。三天打魚，兩天曬網(wǎng)，沒有恒心與毅力是難以達到效果的�！案咭粚哟慰醋约骸�，說得好，愿與廣大打工朋友共勉。

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