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勵志文章:用發(fā)展的眼光評價學生

時間:2020-09-29 20:04:19 勵志文章 我要投稿

勵志文章:用發(fā)展的眼光評價學生

  從2xxx年秋季開始,我校在開展新課程改革實驗過程中,積極參與了鄂城區(qū)《關于學生評價方式改革》的課題研究,淡化評價的甄別和選拔功能,充分發(fā)揮評價的改進和激勵作用,在實現(xiàn)評價目標多元化的同時,對學生評價方式不斷改革和創(chuàng)新。兩年來的實驗證明:多一把尺子就多出一批好學生。學生評價方式的改革在我校取得了神奇的功效。我們的具體做法是:

勵志文章:用發(fā)展的眼光評價學生

  “放大鏡”----發(fā)掘你的閃光點

  傳統(tǒng)的“三好學生”的評選,偏重于智育,周期長(每學期一次),表彰面太小(15%),只讓少數(shù)學生獲得成功的體驗,特別是忽略了對孩子的個性和創(chuàng)新性的激勵,缺乏漸進性和延伸性,不利于大多數(shù)學生素質(zhì)的可持續(xù)性發(fā)展。針對這一弊端,我校開展了“放大鏡----班級之最”的評選。我!鞍嗉壷睢惫卜譃椋讽棧鹤龊檬伦疃、最愛勞動講究衛(wèi)生、最講文明、進步最快、回答問題最積極、創(chuàng)新意識最強、班級榮譽感最強。這個評選每月一次,每學期評優(yōu)面達到85%以上,它的評選突出強調(diào)學生的日常行為規(guī)范,體現(xiàn)德育首位,并注重過程評價,讓每位學生得到關懷,每個學生的個性得到充分張揚,讓更多的學生體驗成功。

  王欣欣是一位沉默寡言而內(nèi)向的學生,父母長年在外打工,他從小和爺爺一起生活,性格孤僻,學習成績差,同學們都很討厭他,排斥他,他隨時都有輟學的可能。自從學校開展“班級之最”的評選以來,同學們很快就注意他平時勞動能吃苦,衛(wèi)生打掃得好的優(yōu)點,當月他被評為“班級最愛勞動講究衛(wèi)生的學生”。從未得到表彰的他第一次體驗到了成功,從此臉上有了笑容,和同學們的交往也多了起來,還經(jīng)常主動幫助同學,第二月又被評為“班級做好事最多的學生”。隨著自信心的逐步恢復,在學習上他的成績進步很快,第三個月被評為“班級進步最快的學生”。自從開展“班級之最”評選以來,不知多少過去老師眼中的“問題”學生脫胎換骨,煥發(fā)出新的活力,得到老師和同學們的青睞。

  “反光鏡”----摘掉你的缺點

  學生的發(fā)展是一個動態(tài)過程,我們要用動態(tài)發(fā)展的眼光看待學生,用積極樂觀的態(tài)度看待學生的缺點。為了幫助學生改正自身的缺點,我校今年春季選擇“反光鏡”作為評價工具,每個教室的墻上都設有一個“反光鏡”欄目。每月月初,每位學生將自己學習或生活中的缺點寫在一張小紙牌上,再由老師將這些小紙牌高高反掛在教室的墻壁上,讓其他人看不到所寫的內(nèi)容。一個月后,學生自我認為缺點已改正,便可以申請摘牌,經(jīng)全班同學評議認為小紙牌上所列舉的缺點已改正,就可以在“反光鏡”中摘去牌子。

  小紙牌的制作是為了鼓勵學生積極進行自我反思評價,找出自身的不足。讓小紙牌在教室的墻壁上高高反掛,一方面是為了保護孩子的自尊,另一方面可以讓學生時時能審視自己的缺點,并在暗地里互相較勁,力爭早日改掉那些缺點。

  “反光鏡”讓學生的主體地位得到了尊重,充分體現(xiàn)了以人為本的課改理念,讓每位學生感受到:承認并改正自己的缺點也是一種巨大的進步。我校有位班主任深有感觸地說:“‘反光鏡’實施一個月來,全班提出摘牌申請的同學就有一半了,過去許多學生經(jīng)反復批評教育也改不了的毛病,在‘反光鏡’中得到了根治!

  “顯微鏡”----彰顯你的個性

  李×同學:

  你是一個非常聰明又很調(diào)皮的男孩,在課堂上你常常出人意料地說出驚人妙語,老師不禁為你感到驕傲;你作業(yè)本上那端正而又有筆鋒的字體讓同學們很佩服;你的畫畫得真不錯,我們班黑板報的布置讓你辛苦了;運動場上你奔跑如飛,為班級爭得了不少榮譽。老師知道你愛玩好動,并和其他同學經(jīng)常摩擦出點“火花”,這

  不是什么缺點,也不是什么過錯,錯的.是你在不該玩的時候玩,有時不能寬容別人。我多么希望你能和“勤奮”交上朋友,能和同學們和睦相處。你的理想是什么?當一名科學家?藝術家?運動員?將這個秘密告訴老師好嗎?要實現(xiàn)自己的理想可要繼續(xù)努力喲!過去的一年你表現(xiàn)得很優(yōu)秀,當然也留下了一些遺憾,可不要把它們帶到新的一年喲!祝你8歲生日快樂!過生日別忘了感謝經(jīng)心養(yǎng)育你的爸爸媽媽,多為他們做一些你力所能及的事情。

  你的老師:熊××

  這封信摘錄于一位老師寫給學生的“生日賀信”。根據(jù)學生的個性,進行評價,是我們使用“顯微鏡”的評價做法之一。我們要求每位教師要在班上學生生日那天寫一封“生日賀信”。在信中教師要認真對學生的心理素質(zhì)、實踐能力、認知能力進行剖析,寫出學生的個性!吧召R信”最后將裝入學生的成長記錄檔案袋。

  學生的成長是個個性化的過程,每個學生都有自身獨特的個性,發(fā)展性評價的重要性,就在于尊重每個學生的個性。學生個性的發(fā)展是有聲有跡的,只要教師善于察言觀色,就能夠及時捕捉到學生真實的感受,發(fā)現(xiàn)學生真正的問題。

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