職場(chǎng)必讀勵(lì)志文章
對(duì)于剛步入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，總會(huì)有一段時(shí)間的迷茫期，迷茫的時(shí)候看看下面文章吧!以下是yjbys小編為大家分享的職場(chǎng)必讀勵(lì)志文章，希望能帶給大家正能量，歡迎瀏覽!
職場(chǎng)必讀勵(lì)志文章一：路總是往前走的，給自己加油!
畢業(yè)快一年了，卻還是沒(méi)有定下來(lái)的感覺。
所做的工作不是大學(xué)時(shí)候的專業(yè)，總感覺大學(xué)是不是白讀了，有時(shí)候想想，換個(gè)工作從零開始，卻由于種種原因，沒(méi)法讓自己歸零。
每個(gè)月似乎都會(huì)談到自己的工作問(wèn)題，然后就是無(wú)窮盡的各種糾結(jié)，這樣的不和諧維持了快9個(gè)月了，確還是依舊如此。
最近一直在想，怎樣才可以徹底打破這種狀況，或許直接換個(gè)城市是最直接的治愈良方。
不知道是不是總會(huì)有人像我一樣，遇到類似的情況，但我相信我肯定是最糾結(jié)的那個(gè)沒(méi)有之一。
不是沒(méi)有想過(guò)換個(gè)自己本專業(yè)的工作，但總是在考慮這個(gè)條件，考慮那個(gè)條件，直至錯(cuò)失，才明白人生沒(méi)有十全十美之事!
相信有很多人都面臨過(guò)，錢與專業(yè)工作之間的選擇，不能說(shuō)選擇什么是對(duì)是錯(cuò)，只能說(shuō)選擇適合自己的就是正確的選擇!
就像我，目前的選擇也只是一個(gè)階段的，等過(guò)了這個(gè)時(shí)期，那又是另一重考慮與選擇吧!
沒(méi)開始寫時(shí)還很憂郁，寫著寫著好像思緒就通了，也沒(méi)那么傷感了，路總是往前走的，心情也應(yīng)該是向前的，開心的……
無(wú)論做什么樣的選擇!加油、自己，加油、每一個(gè)看到此文章的人兒們!!!
職場(chǎng)必讀勵(lì)志文章二：讓老板無(wú)法不用你的7個(gè)職場(chǎng)法則
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無(wú)人可以取代?如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，做個(gè)讓老板無(wú)法不用你的人。
1、工作時(shí)間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個(gè)影響，一是那個(gè)喋喋不休的人覺得你也很清閑，二是別的人覺得你倆都很清閑。
2、不要將公司的財(cái)物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標(biāo)墊。
3、不要在老板不在的時(shí)間偷懶，因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績(jī)效遲早會(huì)將你的所作所為暴露無(wú)遺。
4、不做夸張的裝扮，工作場(chǎng)合遠(yuǎn)離半尺厚的'松糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無(wú)法集中精神，也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。
5、不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做兼職。更不要為了私利，就將公司的機(jī)密外泄，這是一種職場(chǎng)上的不忠，員工之大忌。
6、不要淹沒(méi)在電子郵件中，除非你正在等一個(gè)很重要的東西，否則沒(méi)有必要立即或時(shí)時(shí)刻刻閱讀郵件。預(yù)留一段時(shí)間，一次性做出處理。
7、不要每日都是一張苦瓜臉，要試著從工作中找尋樂(lè)趣，從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點(diǎn)。試著多一點(diǎn)熱忱，可能你就只欠這么一點(diǎn)點(diǎn)。
職場(chǎng)必讀勵(lì)志文章三：穩(wěn)定的能力遠(yuǎn)比穩(wěn)定的工作重要
芊芊一畢業(yè)就很幸運(yùn)的考入了體制內(nèi)，一個(gè)女孩子有一份這樣穩(wěn)定的工作是最讓人羨慕不過(guò)了。工作不累，工資不低，旱澇保收，無(wú)后顧之憂。然而體制內(nèi)的工作也并非是喝喝茶、看看報(bào)紙、說(shuō)說(shuō)官話就可以了。還是需要多方面的技能，硬實(shí)力與軟實(shí)力哪個(gè)都不能少。
芊芊在工作中靈活變通的能力差了些，處理上下級(jí)關(guān)系欠缺，不懂得融會(huì)貫通，工作中的一團(tuán)糟，甚至也帶到了生活中，滿腹的抱怨。
時(shí)常羨慕著身邊創(chuàng)業(yè)的朋友出國(guó)、旅游、購(gòu)物，卻又舍不得放下一份穩(wěn)定的工作。不想離開體制，卻又沒(méi)有在體制內(nèi)混得開的能力。生活過(guò)的苦悶不已，每天在焦慮中度過(guò)，面對(duì)生活中出現(xiàn)的問(wèn)題總是措手不及。內(nèi)心的躁動(dòng)不安分讓她不知道自己到底適合想要什么樣的生活，以前以為一份穩(wěn)定的工作就是穩(wěn)定且安穩(wěn)的生活，就有能力讓生活穩(wěn)定，可如今看來(lái)并不是。她的生活處在一個(gè)邊緣且動(dòng)搖的狀態(tài)，她安撫不了自己的內(nèi)心。
真正的穩(wěn)定不在于工作的性質(zhì)，而在于心態(tài)的穩(wěn)定。知道自己要什么，然后可以放棄什么。穩(wěn)定的工作是讓生活穩(wěn)定的一部分，不是大部分，更不是全部。穩(wěn)定是內(nèi)心的安定，而不是體制給予你的穩(wěn)定。
許久不見的大林，如今見了竟和以往大不相同，多了一些成熟和歷練。之前在國(guó)企上班的大林，每天朝九晚五，有著固定的收入和福利，從不需要為自己的生活擔(dān)心。混吃混喝，不思進(jìn)取，這是大部分人的常態(tài)。但一份穩(wěn)定的工作為他能得到一份感情加分不少，因?yàn)槲覀冊(cè)趽衽嫉臈l條框框里總是避免少不了那一條：穩(wěn)定的工作。
大林覺得自己一份穩(wěn)定的工作吃喝不愁，這就是穩(wěn)定的感情的保障�？墒谴罅置慷胃星閺膩�(lái)不長(zhǎng)久，更別提穩(wěn)定了。處理感情的能力和穩(wěn)定的工作并沒(méi)有多大關(guān)系，但大林從來(lái)沒(méi)有意識(shí)到。
沒(méi)多久，大林趕上了新一輪的國(guó)企下崗潮，他在裁員名單里。
大林那刻突然清醒，他所謂的穩(wěn)定只不過(guò)是來(lái)自一份他以為可以長(zhǎng)久的鐵飯碗，對(duì)于裁員他顯得那么的無(wú)力。但大林并沒(méi)有消沉，火速開始創(chuàng)業(yè)，聯(lián)絡(luò)人脈，多方探索渠道，提升人際交往技巧，考察市場(chǎng)，全面提高自己。
恰恰在他失業(yè)正創(chuàng)業(yè)最低谷的時(shí)候，遇到了一份合適而穩(wěn)定的感情，并走入了婚姻。
他問(wèn)老婆：你不怕我創(chuàng)業(yè)失敗不穩(wěn)定嗎?你不覺得一份穩(wěn)定的工作是穩(wěn)定的感情和婚姻的保障嗎?
他老婆回答他：一個(gè)人按部就班拿工資的生活那不叫穩(wěn)定，穩(wěn)定不應(yīng)依賴體制和單位而來(lái)，應(yīng)依靠自己的能力、經(jīng)驗(yàn)、眼光、行業(yè)口碑、行業(yè)人脈、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)而來(lái)。感情本來(lái)就和工作沒(méi)有太大關(guān)系，就像過(guò)得幸福不幸福，雖然和物質(zhì)有一定關(guān)系，但從來(lái)不是決定關(guān)系。
這時(shí)大林才真的懂得一個(gè)人一份穩(wěn)定的感情和工作無(wú)關(guān)，和體制無(wú)關(guān)。當(dāng)他回頭看看那些如今依然待業(yè)在家的同事，他也明白了擁有穩(wěn)定的能力不是你幾年里一直被動(dòng)地卡死在一個(gè)位子上，那個(gè)不叫穩(wěn)定，叫沒(méi)得選。真正穩(wěn)定的能力是你一直都在掌握主動(dòng)權(quán)，永遠(yuǎn)有路可選。
無(wú)論相親還是結(jié)識(shí)朋友，我們常會(huì)拿一份工作的穩(wěn)定性來(lái)衡量這個(gè)人是否會(huì)穩(wěn)定的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樗且粋�(gè)太容易發(fā)現(xiàn)且具有代表性的表象�？墒且环莘�(wěn)定的工作固然好，但它并不是讓生活中一切都穩(wěn)定的保障。一個(gè)人有多少能力，能給社會(huì)創(chuàng)造多大的價(jià)值，市場(chǎng)就會(huì)給他多少相應(yīng)的回報(bào)，不受任何組織的興衰、政策的變化影響，這才叫穩(wěn)定。
看過(guò)李尚龍的那篇《保持隨時(shí)能離開體制的能力》，里面有一段話“靠自己的能力，這樣的人，在哪里都是螺絲釘，像U盤一樣，插到哪個(gè)主機(jī)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，這樣的人，他的前途命運(yùn)只和自己的專業(yè)技能息息相關(guān)，只要人脈關(guān)系不差，活得還是很自由。
讓自己具備獨(dú)立生活的能力，具備一技之長(zhǎng)的資本，是需要無(wú)數(shù)個(gè)夜晚的靜思，無(wú)數(shù)寂寞時(shí)光的歷練而成的。”我想，這種能力大概就是一種真正讓生活穩(wěn)定的能力。
穩(wěn)定的能力遠(yuǎn)比穩(wěn)定的工作重要，我們追求一份穩(wěn)定的工作，不如追求一份穩(wěn)定的能力。
穩(wěn)定的能力可以決定穩(wěn)定的工作，但穩(wěn)定的工作并不代表有穩(wěn)定的能力。
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