李開復勵志文章：《再見，谷歌》

　　李開復是一位信息產(chǎn)業(yè)的經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者和電腦科學的研究者。曾在蘋果、SGI、微軟和Google等多家IT公司擔當要職。2009年9月從谷歌離職后創(chuàng)辦創(chuàng)新工場，并任董事長兼首席執(zhí)行官。今天，YJBYS小編特意為大家推薦一篇李開復的勵志文章《再見，谷歌》，希望大家喜歡!

　　《再見，谷歌》

　　時光荏苒，時光匆匆走過了一個四年，回望過去四年我在谷歌的職業(yè)生涯，所有的快樂、成就以及曾經(jīng)面對的困難與挫折，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過。在這離別之際，我不禁百感交集。在這四年時光里，谷歌中國從一個很小的雛形一直慢慢發(fā)展壯大，一直到今天，它成為了一家平穩(wěn)，成熟，走上軌道的公司。

　　在整整四年的時光里，我努力地把google“平等、創(chuàng)新、快樂、無畏”的精神帶到中國。這個過程并非一帆風順，但是我們堅持著自己的信念與價值觀，保持著超強的耐心精耕細作。

　　我們壓抑著做更酷、更炫的產(chǎn)品的欲望，努力耕耘最佳中文搜索。今天，谷歌中國的搜索質(zhì)量已堪稱最精確、最完整、最即時。優(yōu)化中文搜索后，我們又開啟了數(shù)十個產(chǎn)品，讓谷歌中國的版圖漸漸清晰。其中谷歌地圖、谷歌手機地圖、谷歌手機搜索、谷歌翻譯都已經(jīng)達到中國第一。另外，音樂搜索的推出，可以讓網(wǎng)民首次享受到正版免費的音樂，創(chuàng)立了全球音樂下載的嶄新模式。

　　特別令我難忘的是我們熱愛中國的員工面臨雪災、地震、風災做出的及時產(chǎn)品和貢獻，證實了谷歌中國人愛谷歌也愛中國，證實了谷歌中國人既能創(chuàng)新又有愛心。

　　當我隨意走進咖啡館，看到年輕人在用谷歌的整合搜索查詢信息，用地圖查看實時交通流量，在igoogle上挑選自己喜歡的“皮膚”(計算機界面)，或者在用谷歌音樂聽正版歌曲時，我都會露出發(fā)自內(nèi)心的微笑。

　　谷歌是一個偉大又可愛的公司，我非常感謝有這么一個千載難逢的機會，來從無到有地打造谷歌中國。在谷歌，我學到太多太多，無論是互聯(lián)網(wǎng)技術、創(chuàng)新模式、價值觀。

　　對于谷歌，我現(xiàn)在已經(jīng)沒有遺憾，但我的人生還有一個缺憾沒有實現(xiàn)，我想去彌補它。在過去的20年，我有幸在喬布斯、蓋茨、施密特等身邊學習成長，我有幸在pc時代歷經(jīng)蘋果微軟，我有幸在互聯(lián)網(wǎng)時代歷經(jīng)谷歌，我有幸看到三個世界一流的公司的成長成功，我有幸在美國硅谷和中國的中關村崛起時，在這兩個地方做過最有創(chuàng)意的工作。我擁有更多的是在科技領域的知識，更了解是企業(yè)成功的秘笈。這些職業(yè)經(jīng)驗才是我最有價值的資產(chǎn)，我非常希望能夠把這些資產(chǎn)傳授給中國青年。

　　我的下一步就是和中國青年人一起打造新奇的技術奇跡，我想用自己的主動性做一個掌控全局的工作。我已經(jīng)到了這個人生階段，再不去做，我真的很怕來不及了。

　　所以，盡管加州的山景城再次向我伸出了橄欖枝，希望我再續(xù)約四年，但是我卻在此刻做出了發(fā)自內(nèi)心的選擇，我希望幫助年輕人圓夢的同時也圓自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

　　這個周末，我終于能夠從業(yè)務發(fā)展、戰(zhàn)略策劃、離職宣布、工作交接中松一口氣。這個周末，我會把我的思路理順。下周，我會和大家分享的我的“從心選擇”計劃。

　　每當我想到我將邁出的一步，我就會想起蘋果創(chuàng)始人喬布斯的名言：

　　“最重要的，擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣，你的內(nèi)心與直覺多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。任何其它事物都是次要的。”

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　　早年經(jīng)歷

　　1966年，李開復在臺灣就讀小學，1972年，李開復跟隨哥哥至美國田納西州橡樹嶺就讀初中、高中，1983年從哥倫比亞大學計算機科學系畢業(yè)，1988年獲得卡內(nèi)基梅隆大學計算機系博士，當年被《商業(yè)周刊》授予“最重要科學創(chuàng)新獎”。

　　李開復卡內(nèi)基梅隆大學計算機學博士畢業(yè)后，在該校擔任assistant professor (即助理教授，李開復在中文自傳中則將其翻譯為副教授，引起巨大爭議。實際上assistant professor 是助理教授，associate professor 才是副教授)兩年 。

　　1990年到1996年，李開復在美國蘋果電腦公司歷任語音組經(jīng)理、多媒體實驗室主任、互動多媒體部全球副總裁等職位。

　　1996年到1998年，李開復在美國硅谷圖形公司SGI電腦公司擔任互聯(lián)網(wǎng)部門副總裁兼總經(jīng)理、Cosmo軟件公司總裁，負責多平臺、互聯(lián)網(wǎng)三維圖形和多媒體軟件的研發(fā)工作 。

　　加入微軟

　　1998年7月，李開復加入微軟并在中國創(chuàng)建并領導微軟中國研究院(現(xiàn)為微軟亞洲研究院)，在極短時間內(nèi)創(chuàng)建了一個國際一流的'計算機研究院，該實驗室曾被《麻省理工學院技術評論》評為“最火的計算機實驗室” 。

　　李開復曾任微軟公司自然交互式軟件及服務部門副總裁，負責研發(fā)各種先進的技術和服務使得人機界面更加簡便和自然。該部門負責開發(fā)的技術和產(chǎn)品包括語音、自然語言、全新的搜索和在線服務等技術。自然交互式軟件及服務部門的使命就是要讓所有這些技術能夠更好地服務于微軟的客戶。

　　在李開復的帶領下，微軟中國研究院以新一代的多媒體、新一代用戶界面和新一代信息處理技術為主要方向開展基礎研究。后來李開復被微軟調(diào)回美國，于2000年擔任微軟全球副總裁。2002年李開復獲選為電機電子工程師學會(IEEE)的會士(Fellow)。

　　轉戰(zhàn)Google

　　2005年7月19日，Google宣布將在中國設立產(chǎn)品研發(fā)中心，李開復將負責其中國研發(fā)中心的運營，并擔任谷歌(Google)全球副總裁兼大中華區(qū)總裁。當天，微軟向美國華盛頓州地方法院提起訴訟，指控Google和前微軟全球副總裁李開復違反了競業(yè)禁止協(xié)議。2005年9月13日，美國金縣高等法院就李開復違反競業(yè)禁止協(xié)議案做出裁決：李開復可以立即為Google工作，但工作范圍將受到限制。這一限制在2006年1月的庭審之前一直有效。2005年12月22日，微軟公司終止了對Google以及李開復的訴訟。微軟公司、李開復以及Google公司就他們之間的訴訟，已經(jīng)達成非公開協(xié)議來解決各項問題，各方對此協(xié)議都表示滿意。

　　離職創(chuàng)辦創(chuàng)新工場

　　2009年9月4日，谷歌全球副總裁、大中華區(qū)總裁李開復將于今天正式離職。

　　2009年9月7日，李開復宣布創(chuàng)立“創(chuàng)新工場”。

　　李開復在此前首先獲得了中經(jīng)合集團董事長劉宇環(huán)(Peter Liu)的支持，然后李開復在一個星期之內(nèi)，拜訪了12位投資者，其中包括聯(lián)想控股總裁柳傳志、鴻海集團董事長郭臺銘、新東方集團董事長俞敏洪和Youtube創(chuàng)始人陳士俊。除了陳士俊進行了個人投資外，前三者均代表公司以機構投資者身份介入，一共募集了9個投資股東的投資，就此開創(chuàng)一個天使投資+創(chuàng)新產(chǎn)品和團隊的平臺，名為“創(chuàng)新工場”，開辟中國風險投資和創(chuàng)業(yè)的一個新模式。主要的領域是涉及互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)和云計算。

　　2004年7月，李開復創(chuàng)立“我學網(wǎng)”，致力于幫助青年學生成長。

　　2010年2月，創(chuàng)新工場幫助第一位大學生成功創(chuàng)業(yè) 。

　　李開復與中國大學生的近距離接觸始于1990年，那時他受聯(lián)合國邀請到中國演講兩周。為了幫助中國大學生，李開復創(chuàng)辦了開復學生網(wǎng)，后來為減輕網(wǎng)站的個人色彩，將其更名為我學網(wǎng)。

　　從2000年起，李開復陸續(xù)發(fā)表了七封《給中國學生的信》(分別為：《給中國學生的一封信：從誠信談起》、《給中國學生的第二封信：從優(yōu)秀到卓越》、《給中國學生的第三封信：成功、自信、快樂》、《給中國學生的第四封信：大學四年應是這樣度過》、《給中國學生的第五封信：你有選擇的權利》、《給中國學生的第六封信：選擇的智慧》、《給中國學生的第七封信——21世紀最需要的7種人才》)，其中分別談到了做人要有誠信、如何從優(yōu)秀到卓越、選擇的智能、新世紀的人才觀等等。

　　公開聘書

　　2011年11月30日，針對方舟子連續(xù)多日對李開復職稱提出質(zhì)疑，李開復通過微博公布了來自卡內(nèi)基梅隆大學的聲明和聘書。李開復表示，這些文件表明其畢業(yè)后留校先任研究教職(RCS)，之后任助理教授(AP);除教學責任外兩者職能相似，工齡皆可計入終身職。

　　基于此文件，李開復補充說自傳中描述的“26歲副教授”與擔任AP時的28歲事實不符，對此“深感歉意”，而且將在下一版自傳中進行修正。

　　微博抵制非你莫屬

　　創(chuàng)新工場CEO李開復2012年在微博發(fā)起投票活動，倡議抵制“非你莫屬”節(jié)目。李開復稱，該節(jié)目的面試官和主持人高高在上、強勢刻薄，求職者已是弱勢，BOSS有權滅燈，但請給求職者最基本的尊重 。截至2012年6月6日，已有四十余萬網(wǎng)友轉發(fā)支持，并有95%的投票者支持抵制“非你莫屬”節(jié)目。

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