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滿懷感恩去工作的勵志文章
滿懷感恩去工作的勵志文章1
隔窗遙望，月光如水般溫柔、清澈，一片片黃葉此時也如調(diào)皮的小孩，趁著初冬的涼風(fēng)，打著旋兒，去親吻大地......
時光荏苒，歲月流逝，轉(zhuǎn)眼已告別學(xué)生時代步入工作崗位足足一年的時間了，生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激情，卻多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。家庭和親人是我心靈的歸屬，但公司和工作卻是我充盈生命的平臺。選擇心連心，走進(jìn)工作崗位，本著“崗位靠競爭，收入靠奉獻(xiàn)”的理念，我們每位青年都在企業(yè)為我們提供的實現(xiàn)自我價值的這個平臺上，揮灑青春的汗水，書寫自我的生命成長。在這里的工作經(jīng)歷，豐富了我的知識，增長了我的才干，鍛煉了我的人生，使我從中學(xué)習(xí)成長。我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻(xiàn)的太少，應(yīng)該拿什么來報答?而唯有認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實實生活，用平常的心做人，用感恩的心做事。
感恩是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷、同時也是人生的一種使命。一名員工之所以會自動自發(fā)，努力工作，其原因不外乎有三種:使命感、成就感和感恩的力量。其中，感恩是最重要的驅(qū)動力。走進(jìn)心連心，多少同事只身遠(yuǎn)赴三千公里外的新疆公司腳踏實地的工作、多少家庭偕老帶小的在這里扎根，多少父親母親舍去陪伴孩子的時間投身工作之中。他們值得我們年輕一輩兒們學(xué)習(xí)，正是對企業(yè)的感恩之心，讓他們?nèi)绱藰反瞬黄５?自發(fā)努力工作�，F(xiàn)在失業(yè)率居高不下，尤其在我們中國，就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻，我們更應(yīng)該為自身的一份穩(wěn)定工作而感到慶幸。我們沒有理由不感恩我們的老板，他們不僅給了我們工作的機(jī)會，還帶領(lǐng)團(tuán)隊在市場經(jīng)濟(jì)大潮中把企業(yè)做大做強(qiáng)，把我們的薪水越做越高，把我們的工作越做越穩(wěn)。對于我們來講，如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手一起使勁，才能讓我們企業(yè)的航船劈波斬浪，勇往直前。
俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才�！弊哌M(jìn)凈化車間，從主任到副操，無不把學(xué)好工藝，搞好生產(chǎn)作為第一大要務(wù)，車間每月進(jìn)行崗位人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，班組也每周組織成員進(jìn)行周學(xué)習(xí)，對即時出現(xiàn)的工藝調(diào)整進(jìn)行全員學(xué)習(xí)，通過考試測驗，驗收員工的學(xué)習(xí)成果，以此來提高員工的學(xué)習(xí)能力以及操作技能水平，使得整個車間充滿努力學(xué)習(xí)，積極向上的氛圍。也許我們對現(xiàn)在的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命，努力做好。我們沒有理由不感恩我們的領(lǐng)導(dǎo)，是他們帶領(lǐng)著我們的團(tuán)隊搞好生產(chǎn)，給我們創(chuàng)造機(jī)會鍛煉自我，讓我們不斷技能漸長，讓我們懂得珍惜工作，珍惜生活;智者的智慧往往在于，用感恩的心對待自己所處的環(huán)境，崗位，無怨無悔，用感恩的心創(chuàng)造自己的輝煌!
生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。自進(jìn)入班組以來，每當(dāng)遇到工作上的困難時，班長及班組的每一位成員極力的幫助，讓我深受感動，倍感溫暖。記得剛進(jìn)入倒班時制，班長關(guān)心細(xì)微至打電話提醒我上班別遲到，吃飯別錯過點(diǎn)兒，下班別漏刷卡等等生活上的小事，作為新人，讓我真真切切感受到如親人般的關(guān)照，班組的成員無論在生活上還是工作上都給于我莫大的幫助，雖然我們也有吵也有鬧，但是始終還是互幫互助，共同進(jìn)步。我沒有理由不感恩我的同事們，是他們給予我處處的關(guān)懷和幫助，才讓我工作和生活中的困難得以解決，讓我快速的從畢業(yè)生進(jìn)入工作者的狀態(tài)中。
知足者常樂，感恩者常成。在心連心這個發(fā)展平臺上，我們得到了公司的賞識，領(lǐng)導(dǎo)的栽培，同事的配合，因此，無論我們?nèi)〉枚啻蟮某删�，身處什么樣的地位，我們都�?yīng)該對工作心懷感恩，培養(yǎng)自己的感恩之心、回報之心。
感恩是一種處世哲學(xué)，是一種生活態(tài)度，是一種優(yōu)秀品，是一種道德情操，它是生活的大智慧，也是對歌唱生活的一種方式，它來自對生活的熱愛與希望，讓我們心懷感恩，在寒冷的冬季溫暖的生活著吧!
滿懷感恩去工作的勵志文章2
滿懷感恩去工作，并不僅僅有利于公司和老板，感激能帶來更多值得感激的事情。這是宇宙中的一條永恒的法則�！笆苋硕骰莶皇敲赖�，報恩才是。當(dāng)人擁有感恩之心的時候，美德就產(chǎn)生了�！辈灰詾楣ぷ魇瞧降ξ兜�，當(dāng)你滿懷感恩之心去工作時，你就很容易成為一個品德高尚的人，一個更有親和力和影響力的.人，一個有著獨(dú)特的個人魅力的人。
你要相信：感恩將為你開啟一扇神奇的力量之門，發(fā)掘出你無窮的潛力，迎接你的也將是更多、更好的工作機(jī)會和成功機(jī)會。
滿懷感恩去工作的勵志文章3
在企業(yè)中，知道感恩的人會更受到歡迎。人力資源專家表示，許多知名企業(yè)在招聘員工時，看重的不僅僅是他們的專業(yè)知識，而是他們處理問題的方式和融入企業(yè)的速度，換句話說，就是能否懷著一顆感恩之心去踏實做人、做事。
然而，現(xiàn)在有很多員工可以為一個陌路人點(diǎn)滴的幫助而感激不已，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠。他們將這一切視為理所當(dāng)然，視為純粹的商業(yè)交換關(guān)系。
而石油大王洛克菲勒在給兒子的信中曾這樣寫道：現(xiàn)在，每當(dāng)我想起我曾供職的公司，想起我當(dāng)年的老板休伊特和塔特爾兩先生，內(nèi)心就涌起感激之情，那段工作生涯是我一生奮斗的開端，為我打下了成功的基礎(chǔ)，我永遠(yuǎn)對那三年半的經(jīng)歷感激不已。
誠然，雇用與被雇用是種契約關(guān)系，可在這種契約關(guān)系的背后，就不能有感恩的`成分嗎?
正是因為我們有了這次工作機(jī)會，才有了生存的物質(zhì)和實現(xiàn)人生價值的舞臺;我們的聰明才智才有了萌芽的樂土;我們的人生閱歷才得以豐富;我們的能力和才華才有得以施展的機(jī)會和空間。所以，為什么不告訴領(lǐng)導(dǎo)，感謝他給你機(jī)會呢?
當(dāng)然，每個人的成功都離不開自己的努力�？蔁o論你的行為是多么的完美和明智，你都不能不對別人心存感激。
想想自己的每次行動，哪一次沒有別人的幫助?正是有了同事的理解和支持，還有平時從他們身上學(xué)到的知識，才讓你有了成才和晉升的機(jī)會。
所以有人這樣說：“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心，時時對自己的現(xiàn)狀心存感激，同時也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。領(lǐng)袖的責(zé)任之一便是謝謝。”
一位由普通職員晉升為總經(jīng)理的人士這樣說道：“我剛到這家公司時，只是一名沒有任何經(jīng)驗的普通職員，為什么在短短兩年內(nèi)就被晉升為總經(jīng)理?這是因為，我時常懷著一顆感恩的心去工作，我感謝老板給予我的機(jī)會，我感謝同事對我的點(diǎn)滴關(guān)懷與幫助。’滴水之恩，當(dāng)涌泉相報’。正是這種感恩心，讓我更加努力工作，我要盡最大的努力來回報這一切，沒想到，生活卻給予我更大的回報�！�
滿懷感恩去工作的勵志文章4
珍惜才會擁有，感恩才能長久。敬業(yè)愛崗，這就是對工作、對公司的最好感恩�！八腿嗣倒�，手留余香”,我想付出比得到更能讓人回味。
時光匆匆，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是工作的第三個年頭了。猶記得當(dāng)時踏入社會時，父母教導(dǎo)我：“踏入社會后，要記住六個字——先做人，后做事�！爆F(xiàn)在想起，言猶在耳。
我們中間有太多太多的年輕人，一畢業(yè)就來到心連心工作，這么多年過去，我們有沒有總結(jié)過自己，一個個懵懂無知的少年變成現(xiàn)在的班長、領(lǐng)導(dǎo)，這些都是誰給予我們的?當(dāng)身在異鄉(xiāng)的我們生病，遇到困難時是誰向我們伸出援助之手?又是誰給我們提供良好的'工作環(huán)境和舒適的住宿條件被?是我們共同的“心連心”啊。
無數(shù)前輩的經(jīng)驗告訴我們，付出不一定有回報，但不付出就一定不會有回報。對自己的工作投入多大的心力，它就會回報你多大的成果，投入與產(chǎn)出永遠(yuǎn)都是成正比的。工作崗位沒有高低貴賤之分，責(zé)任也沒有孰重孰輕之別，不管面對什么樣的工作，都要帶著責(zé)任心去做。一點(diǎn)一滴匯成大海，一步一行可達(dá)千里，只有踏踏實實的做好自己的每份工作，才能在自己的領(lǐng)域有所成就。
最強(qiáng)的能力是責(zé)任，最大的動力是感恩。千萬不要小看了責(zé)任和感恩的力量，。不管什么時候，如果我們把感恩融入工作中，那么我們的責(zé)任心就會被點(diǎn)燃，工作的質(zhì)量也會得到改善。當(dāng)你時刻懷有一顆感恩的心去做每一件事，你都會盡心盡力的去完成，因為那是一種責(zé)任，一種不可推卸，不可逃避的責(zé)任。我們要時刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以高度的責(zé)任心對待日常的工作，采取科學(xué)的工作方法，提高工作效率，達(dá)到事半功倍的效果。
以小見大，力求在平凡的崗位上做出不平凡的事情，讓責(zé)任與我同行，讓感恩與我同在。感恩是一種力量，它使我們可以肩負(fù)更多的責(zé)任，使我們不管面對什么樣的困難都能做到堅持到底。只要我們用感恩心去做人，以責(zé)任心去工作，相信我們的生活一定會越來越好，我們的企業(yè)一定會有更加輝煌的明天。
滿懷感恩去工作的勵志文章5
有位父親曾告誡兒子：“工作了，就要用心;假如第一份工作就有很好的薪水，那算你運(yùn)氣好，要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想，就要懂得在工作中提高自己的技藝�！�
這位父親無疑是睿智的。所有年輕人都應(yīng)將這三句話記在心里，始終秉行這個原則做事。
或許每一份工作都無法盡善盡美，但還是要感謝工作環(huán)境，感謝老板，感謝每一次的工作機(jī)會，滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去計較，要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機(jī)會之門。
每一份工作都有寶貴的經(jīng)驗和資源，失敗的沮喪、成功的喜悅、老板的嚴(yán)苛、同事間的競爭等，這些都是任何一個工作者走向成功必須體驗的感受和必須經(jīng)歷的鍛造。
一家知名公司的人力資源總監(jiān)這樣說，目前一些處在實習(xí)期的大學(xué)畢業(yè)生，還沒干活就先和老板談條件，或者在新崗位上剛?cè)〉靡稽c(diǎn)小成績，就和部門主管討價還價，這是不合時宜的。他們應(yīng)該懂得感謝企業(yè)的培養(yǎng)，而不是計較是否應(yīng)多拿幾百元錢，應(yīng)該在自己有業(yè)績的.時候，再向企業(yè)提出合理的加薪要求，這樣在企業(yè)里才能有更大的發(fā)展。
一位程序員在一家軟件公司干了八年，正當(dāng)他干得得心應(yīng)手時，公司倒閉了。這時，又恰逢他的第三個兒子剛剛降生，他必須馬上找到新工作。
有一家軟件公司招聘程序員，待遇很不錯，他信心十足地去應(yīng)聘了。憑著過硬的專業(yè)知識，他輕松地過了筆試關(guān)。兩天后就要參加面試，他對此充滿了信心。
可是面試時，考官提的問題是關(guān)于軟件未來發(fā)展方向的，他從來沒考慮過這方面的問題，被淘汰了。
不過這家公司對軟件產(chǎn)業(yè)的理解讓他耳目一新。他給公司寫了一封感謝信：“貴公司花費(fèi)人力物力，為我提供筆試、面試的機(jī)會，我雖然落敗了，但長了很多見識。感謝你們的勞動，謝謝!”這封信經(jīng)過層層傳閱，后來被送到總裁手中。
三個月后，這位程序員意外地收到了該公司的錄用通知書。原來，這家公司看到了他知道感恩的品德，在有職位空缺的時候自然就想到了他。十幾年后，憑著出色的業(yè)績，他成了公司副總裁。
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