職場(chǎng)十大勵(lì)志書(shū)籍推薦

　　一、《天下沒(méi)有懷才不遇這回事》

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介：書(shū)中為你全程揭曉世界上最有創(chuàng)意與影響力的華人設(shè)計(jì)師及成功創(chuàng)業(yè)家—包益民的包氏成功學(xué)。他創(chuàng)建了“包式集團(tuán)”成功足跡遍及全球，創(chuàng)辦了臺(tái)灣史上最火爆的設(shè)計(jì)生活雜志《PPAPER》上市之初就風(fēng)靡海內(nèi)外，被圈內(nèi)外譽(yù)為“臺(tái)灣的創(chuàng)意教父”;他賣(mài)創(chuàng)意與設(shè)計(jì)給全球Nike、Johnnie Walker。

　　二、《蔡康永的說(shuō)話之道》

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介：《蔡康永的說(shuō)話之道》是蔡康永的第一本實(shí)用書(shū)，在“說(shuō)話”多年之后，首次嘗試教人“說(shuō)話”。本書(shū)開(kāi)端康永哥便許下宏愿：這本書(shū)會(huì)令“本來(lái)已經(jīng)很討人喜歡的你，在未來(lái)變得更討人喜歡”。全書(shū)包括40篇精彩短文，每篇都是讓談話變美的醍醐味，并配以熊寶繪制的令人噴飯的搞笑插畫(huà)，如同蔡康永的主持風(fēng)格一樣犀利俏皮，饒有情趣。

　　三、《拆掉思維里的墻》

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介：

　　新一代人生設(shè)計(jì)大師古典傾情打造“人生開(kāi)竅手冊(cè)”：心理學(xué)+職業(yè)規(guī)劃+人生哲學(xué)。

　　你是否缺少安全感?你會(huì)經(jīng)常覺(jué)得累嗎?結(jié)婚一定要買(mǎi)房嗎?堅(jiān)持一定會(huì)成功嗎?努力一定有結(jié)果?只有有錢(qián)才能夠幸福?老板可以掌控嗎?小人物就無(wú)法對(duì)抗不公平嗎?你對(duì)現(xiàn)在的生活不滿意，但卻因?yàn)楦改�、老婆或者孩子不得不這樣過(guò)下去嗎?每天都在混日子，卻幻想有一天找到自己真正喜歡的事業(yè)就一定會(huì)全心投入???如果有一個(gè)回答是“YES”，那么這本書(shū)就是你想要的。

　　也許，連我們自己也不曾意識(shí)到，那些困惑背后，往往藏著一堵堵思維里的墻，阻礙著我們，把我們與美好的生活隔開(kāi)了。拆掉思維里的那些墻，你就可以獲得成功、快樂(lè)、自信和幸福。從“impossible”到“I'm possible”,只須一點(diǎn)改變，你的人生也許就此大不相同。

　　四、《金領(lǐng)手記》

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介：

　　這是一本金領(lǐng)自己寫(xiě)自己的小品文集，作者是美國(guó)通用電氣中國(guó)公司公關(guān)傳播總監(jiān)。商業(yè)，商務(wù)人士的生活，職場(chǎng)生存的秘訣，這些聽(tīng)來(lái)嚴(yán)肅的主題在作者筆下變成“成功必有怪癖”，“老板為什么不生病”，“商務(wù)人士為什么都白頭發(fā)”，“你會(huì)不會(huì)雇漂亮的女秘書(shū)”這樣輕松詼諧的故事，也帶著對(duì)職場(chǎng)、對(duì)人生的體驗(yàn)和思考，讓人讀來(lái)時(shí)會(huì)意而笑，時(shí)擊節(jié)叫絕。

　　五、《張亞勤:讓智慧起舞》

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介：

　　有人說(shuō)，他是“全世界的財(cái)富”。

　　3歲識(shí)字，5歲讀書(shū)，9歲小學(xué)畢業(yè)，12歲考入中國(guó)科技大學(xué)少年班，成為1978年入學(xué)的全國(guó)最年輕的大學(xué)生，23歲獲得喬治?華盛頓大學(xué)博士學(xué)位，31歲成為IEEE(美國(guó)電氣電子工程師協(xié)會(huì))百年歷史上最年輕的院士，33歲回國(guó)跟李開(kāi)復(fù)一起創(chuàng)辦微軟中國(guó)研究院，34歲執(zhí)掌微軟亞洲研究院，38歲晉升微軟全球副總裁，成為比爾?蓋茨智囊團(tuán)的核心成員?? 在企業(yè)家里，他是科學(xué)家——他擁有60多項(xiàng)專(zhuān)利，并發(fā)表了500多篇學(xué)術(shù)論文和專(zhuān)著，被美國(guó)前總統(tǒng)比爾?克林頓稱做“一個(gè)靈感的啟示”;

　　在科學(xué)家里，他是企業(yè)家——他將一個(gè)不到10人的微軟中國(guó)研究院，發(fā)展成為擁有3000個(gè)聰明頭腦的微軟亞太研發(fā)集團(tuán)，被比爾?蓋茨視為“微軟的寶貝”;

　　他是——微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團(tuán)主席、微軟(中國(guó))有限公司董事長(zhǎng)——張亞勤。

　　本書(shū)試圖走近張亞勤快慢相諧、動(dòng)靜相宜的世界，走近他“包藏宇宙之機(jī)、吞吐天地之志”的心，尋找成長(zhǎng)成功的中國(guó)路徑和智慧。

　　六、《真實(shí)的幸�！�

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介：

　　本書(shū)以一種通俗而不失科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞礁嬖V人們，什么是真正的快樂(lè)和幸福，怎樣才能變得更快樂(lè)。其實(shí)，真正的快樂(lè)來(lái)源于你對(duì)自身所擁有的優(yōu)勢(shì)的辨別和運(yùn)用，來(lái)源于你對(duì)生活意義的理解和追求，它是可控的。如果你想變得更快樂(lè)一些，不妨照著塞利格曼博士的建議來(lái)試試：改變對(duì)過(guò)去的消極看法，重視當(dāng)下的積極體驗(yàn)以及對(duì)未來(lái)的積極期望。

　　七、《有些事現(xiàn)在不做，一輩子都不會(huì)做了》

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介：

　　“只需去做，生活就會(huì)改變”，《有些事現(xiàn)在不做一輩子都不會(huì)做了》是一本看了就想去做點(diǎn)什么的好書(shū)。提供的是生活的建議，提供一些大家平時(shí)想不到，或者想到了卻一直沒(méi)有去做的事情，并且告訴讀者，怎么去做，或者去哪里可以做到。

　　《有些事現(xiàn)在不做 一輩子都不會(huì)做了》里講的事，不是什么驚天動(dòng)地的大事，有的只是生活中觸手可及的小事。但是，生活并不是由大事組成的。這些事，并不枯燥，認(rèn)真看，每一個(gè)都非常有意思，如果這一件又一件的小事都去做了，生活的質(zhì)量就變了。

　　八、《氣場(chǎng)》

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介：

　　全球政治圈、財(cái)經(jīng)圈金字塔尖人物都在運(yùn)用的成功秘密：氣場(chǎng)!

　　在過(guò)去的整整三千年，這個(gè)秘密只在中國(guó)、印度、埃及、巴比倫等少數(shù)國(guó)家悄悄流行。直到后來(lái)，它流行到美、加、英、法、德、意、葡、日、韓、丹麥、荷蘭、巴西、愛(ài)爾蘭、西班牙、澳大利亞、馬來(lái)西亞等160多個(gè)國(guó)家，并且以強(qiáng)大的趨勢(shì)風(fēng)靡全球。成為了政治圈、財(cái)經(jīng)圈、娛樂(lè)圈金字塔尖人物的必勝成功法則!它就是氣場(chǎng)!

　　如今，氣場(chǎng)已經(jīng)成為全世界高端人物都在運(yùn)用的成功秘密--從世界首富比爾·蓋茨到美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬;從世界最著名的脫口秀主持人奧普拉到阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)始人馬云;從官方新聞到足球世界杯--全世界都在討論它，評(píng)價(jià)它，但仍然只有微乎其微的人能擁有它，運(yùn)用它--政客用它獲取民眾選票、商人用它促成合作，正如一句話所說(shuō)的：人與人之間，只要?dú)鈭?chǎng)近了，事就成了。然而，什么是氣場(chǎng)?如何獲得氣場(chǎng)?如何用氣場(chǎng)獲得幸福、快樂(lè)、健康、愛(ài)情以及改變命運(yùn)?“氣場(chǎng)”是不是就是“吸引力法則”?

　　首先，“氣場(chǎng)”不是“吸引力法則”，卻遠(yuǎn)比“吸引力法則”更為強(qiáng)大，而大家所理解的“吸引力法則”也僅僅是“氣場(chǎng)”的一個(gè)支線而已。就這一個(gè)支線讓歷史上許多偉大人物：柏拉圖、伽利略、貝多芬、愛(ài)迪生、卡耐基、愛(ài)因斯坦，以及許多非凡的發(fā)明家、卓越的科學(xué)家、偉大的思想家獲得了成功。而“氣場(chǎng)”和“吸引力法則”的最大的.不同是，吸引力法則更多的是依賴意志以及天賦的作用，而“氣場(chǎng)”卻是一種人人都能輕易獲得以改變命運(yùn)的萬(wàn)能鑰匙。本書(shū)將為您打開(kāi)這個(gè)隱藏了千年的秘密之門(mén)!

　　九、《將才》

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介：

　　為什么很多企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，管理層卻總是抱怨無(wú)人可用?為什么組織中很多嶄露頭角的明日之星，最終都淪為“萬(wàn)年科員”?

　　企業(yè)中真正奇缺的不是人才，而是將才!杜書(shū)伍集結(jié)三十年培養(yǎng)將才的獨(dú)門(mén)心法，以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實(shí)力，等待躍升的機(jī)會(huì);如何從根源改變員工的認(rèn)知，教導(dǎo)部屬一步步成長(zhǎng)為得力干將。

　　建立正確的職場(chǎng)價(jià)值觀，遵循人才成長(zhǎng)的規(guī)律，潛心修煉基本功，才能真正實(shí)現(xiàn)從“士才”到“將才”的飛躍;若是一味冀求速成，長(zhǎng)歪的樹(shù)長(zhǎng)不高，短暫的成功也只是一閃即逝的流星，無(wú)法獲致長(zhǎng)久的功業(yè)。

　　本書(shū)專(zhuān)為有志成為專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人的人士量身打造，能夠幫助職場(chǎng)新人減少個(gè)人摸索與虛耗的時(shí)間，幫助企業(yè)培育中層管理人才，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)躍升的雙贏。

　　十、《機(jī)會(huì)只愛(ài)有準(zhǔn)備的大腦》

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介：

　　《機(jī)會(huì)只愛(ài)有準(zhǔn)備的大腦》講述有些人的職場(chǎng)人生總是順風(fēng)順?biāo)�，總有好運(yùn)相隨。怨天尤人、自怨自艾的人卻很少能夠真正守得云開(kāi)見(jiàn)月明，因?yàn)樗麄冊(cè)跐撘庾R(shí)里就否定了自己成功的可能性。

　　不要抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，不要抱怨自己智力不足;不要再過(guò)渾渾噩噩的生活，不要再當(dāng)同事和上司眼中的“沒(méi)頭腦”和“不高興”。

　　其實(shí)，我們可以選擇自己想要的人生，更能去創(chuàng)造美好的人生。我們?nèi)钡牟皇侵橇�，不是毅力，不是努力，而是提升大腦“精神體格”的能力!因?yàn)?mdash;—機(jī)會(huì)，只愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦!《機(jī)會(huì)只愛(ài)有準(zhǔn)備的大腦》讀者對(duì)象：企業(yè)管理者、企業(yè)員工，以及廣大面臨壓力的職場(chǎng)人群。

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