勵(lì)志的創(chuàng)業(yè)人物故事(精選7篇)
故事:在現(xiàn)實(shí)認(rèn)知觀的基礎(chǔ)上,對(duì)其描寫成非常態(tài)性現(xiàn)象。是文學(xué)體裁的一種,側(cè)重于事件發(fā)展過程的描述。強(qiáng)調(diào)情節(jié)的生動(dòng)性和連貫性,較適于口頭講述。以下是小編為大家整理的勵(lì)志的創(chuàng)業(yè)人物故事,歡迎閱讀與收藏。
勵(lì)志的創(chuàng)業(yè)人物故事 篇1
為了實(shí)現(xiàn)對(duì)爸爸的承諾,李嘉誠覺得只有加倍努力才行,要想出人頭地,學(xué)習(xí)是惟一的武器,他開始自學(xué)。一邊工作,一邊自學(xué),雖然艱辛,但李嘉誠覺得十分充實(shí),“年輕時(shí)我表面謙虛,但內(nèi)心很驕傲。因?yàn)槟憧匆娚磉叺娜嗣咳毡3衷瓲,而自己的學(xué)問卻日漸提高。”
1940年秋,李嘉誠一家從潮州逃難至香港,棲居在舅舅的鐘表行中。李家原本沒有商業(yè)傳統(tǒng),到香港前,爸爸是一位小學(xué)校長,爺爺是清朝最后一屆秀才,兩位伯父在民國初年就取得了日本東京帝國大學(xué)的博士學(xué)位。李家可算的書香門第,在當(dāng)?shù)厥苋司粗亍?/p>
但這些在當(dāng)時(shí)的香港沒有半點(diǎn)價(jià)值,甚至為生存帶來了壓力,一家人卑微如螻蟻。十三歲的李嘉誠不得不失學(xué),寄人籬下當(dāng)學(xué)徒。白天有做不完的工作,夜晚則必須搬開家具與其他伙計(jì)挨著入睡。
太平洋戰(zhàn)爭爆發(fā)后,日本攻占香港,李嘉誠的媽媽只好帶著弟妹重回老家,留下他們父子二人。更大的不幸是,貧困抑郁的爸爸竟染上肺結(jié)核,大半年后去世。在爸爸過世前一日,并沒有向他交代事情,反而問他有什么話說!拔野参堪职郑嬖V他‘我們一定都會(huì)過得很好’!14歲的李嘉誠獨(dú)自面對(duì)爸爸的死亡,“彷佛一瞬間被迫長大”。歷經(jīng)家道中落、少年失學(xué)、爸爸過世、孤獨(dú)的流落異鄉(xiāng),迫使李嘉誠在很短的時(shí)間內(nèi)壓縮成長。
為了實(shí)現(xiàn)對(duì)爸爸的承諾,李嘉誠覺得只有加倍努力才行,要想出人頭地,學(xué)習(xí)是惟一的武器,他開始自學(xué)。一邊工作,一邊自學(xué),雖然艱辛,但李嘉誠覺得十分充實(shí),“年輕時(shí)我表面謙虛,但內(nèi)心很驕傲。因?yàn)槟憧匆娚磉叺娜嗣咳毡3衷瓲,而自己的學(xué)問卻日漸提高。”
李嘉誠的機(jī)會(huì)終于來臨。1945年,二戰(zhàn)結(jié)束后的某天,他所在工廠的老板亟需發(fā)信,但是書記員請(qǐng)假,李嘉誠因好學(xué)被推薦幫忙。出色的表現(xiàn)使得老板對(duì)他另眼相待,將其從雜役小工調(diào)至做貨倉管理員,繼而成為了業(yè)績很棒的推銷員,再升到經(jīng)理,19歲更成為總經(jīng)理。李嘉誠也從中學(xué)到了更多的關(guān)于貨品的進(jìn)出、價(jià)格、以及貨品管理,推銷等技巧。
因?yàn)闃I(yè)務(wù)關(guān)系,李嘉誠一直訂閱英文塑料專業(yè)雜志,順便提高英語,這也讓他能時(shí)刻把握該行業(yè)的可能商機(jī)。隨著二戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,塑料制品的市場需求很旺盛,李嘉誠認(rèn)為機(jī)不可失,決定自行創(chuàng)業(yè)。1950年,他利用自己的積蓄連同舅父的借款共5萬港元,開設(shè)了長江塑料廠。
1957年,李嘉誠從行業(yè)雜志中得到啟迪,赴意大利考察,回港后轉(zhuǎn)產(chǎn)塑膠花。得益于當(dāng)時(shí)的消費(fèi)環(huán)境,業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,由于產(chǎn)品能不斷創(chuàng)新,李嘉誠繼而成為了香港乃至全球的塑料花大王。如今這已成為李嘉誠財(cái)富故事中的經(jīng)典情節(jié)。之后,李嘉誠又瞅準(zhǔn)地產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì),從而開始了成為“超人”的脫胎換骨般的升級(jí)。
勵(lì)志的創(chuàng)業(yè)人物故事 篇2
任正非,華為創(chuàng)始人、總裁,1944年10月出生于貴州省鎮(zhèn)寧縣,是中國最神秘低調(diào)的總裁。在他的帶領(lǐng)下,華為挺進(jìn)世界500強(qiáng),2014年排行全球第285位,成為全球第二大電信設(shè)備供應(yīng)商。令人難以置信的是,帶領(lǐng)華為取得如此輝煌成就,任正非的個(gè)人持股卻不到1%。2015年中國最具影響力的50位商界領(lǐng)袖排行榜中,70歲高齡的任正非排名第三,僅次于馬云和馬化騰。
山里走出的大學(xué)生
回望任正非的人生路,最初,他只是一個(gè)從農(nóng)村走出來的大學(xué)生。
任正非出生在貴州安順地區(qū)鎮(zhèn)寧縣一個(gè)山區(qū)小村莊,那里最著名的就是黃果樹大瀑布。爸爸在北京上過大學(xué),媽媽念過高中,都當(dāng)老師。任家有兄妹7人,任正非是老大。全家9口人全靠父母的微薄工資維持,吃飯實(shí)行分飯制,都有份,但都不多。任正非上高中時(shí),常常餓得心發(fā)慌,卻只能用米糠充饑。
任正非結(jié)婚時(shí),拮據(jù)的家境仍未改變。創(chuàng)辦華為后,任正非和父母、侄子住在一間十多平方米的小房里,在陽臺(tái)上做飯。為了節(jié)約錢,媽媽只敢買死魚死蝦,晚上出去買便宜蔬菜與西瓜。
最初兩年,公司主要是代銷香港的一種HAX交換機(jī),靠打價(jià)格差獲利。代銷是一種既無風(fēng)險(xiǎn)又能獲利的方式,經(jīng)過兩年的摸爬滾打,公司財(cái)務(wù)有了好轉(zhuǎn)。不過,任正非沒有拿辛辛苦苦賺來的錢去改善生活,而是投到經(jīng)營中,華為很快就進(jìn)入了發(fā)展的軌道。
大方的小氣鬼
任正非酷愛《毛澤東文選》,他重新注解了“槍桿子里面出政權(quán)”這句話:企業(yè)最重要的是將產(chǎn)品賣出去。
為了銷售,華為不吝投入,甚至不計(jì)成本:在與愛立信血戰(zhàn)的黑龍江,華為派出人數(shù)多過對(duì)手十余倍的技術(shù)人員,在每個(gè)縣電信局展開肉搏戰(zhàn)。哪里出問題,華為人立即趕到現(xiàn)場。為拿下一個(gè)項(xiàng)目,華為會(huì)花費(fèi)七八個(gè)月時(shí)間和與回報(bào)不符的投入……做法看似愚蠢,卻能從跨國巨頭手中搶下客戶。
2000年,華為參加香港電信展,邀請(qǐng)世界50多個(gè)國家的2000多名電信官員、運(yùn)營商和代理商參加。2000多人往返一律頭等艙或者商務(wù)艙,住在五星級(jí)賓館,還拎走上千臺(tái)筆記本電腦——為此,華為耗費(fèi)2億港元。這是華為第一次高調(diào)地在國際電信界展示自己的實(shí)力。事實(shí)證明,任正非的“出手闊綽”,得到了高額回報(bào),2000年,華為開始大舉全球擴(kuò)張,市場份額不斷提升。但任正非并非是揮金如土的人。1996年3月,為了和南斯拉夫洽談合資項(xiàng)目,任正非率領(lǐng)一個(gè)十多人的團(tuán)隊(duì)入住貝爾格萊德的香格里拉。他們訂了一間總統(tǒng)套房,每日房費(fèi)約2000美元。不過,房間并非任正非獨(dú)享,而是大家一起打地鋪休息。
任正非的大方,還體現(xiàn)在員工待遇上。3年前的2012年,華為賺了154億元,卻大手筆拿出125億元作為年終獎(jiǎng),15萬華為員工人均年終獎(jiǎng)可達(dá)8.33萬元!
虎口奪食者
眾所周知,任正非在華為內(nèi)部提倡“狼性”文化。他認(rèn)為狼是企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣,“狼性”永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)!叭A為發(fā)展的歷史,其實(shí)就是一部不斷從虎口奪食的歷史,他面對(duì)的是老虎,所以每時(shí)每刻不能懈怠!币幻A為內(nèi)部員工說。
華為進(jìn)軍美國,就是一場經(jīng)典的“虎口奪食”戰(zhàn)。當(dāng)年,華為的腳步一進(jìn)入美國市場,在數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域處于絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)地位的思科公司就開始阻擊。2003年1月23日,思科正式起訴華為以及華為美國分公司,理由是后者對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行了仿制,侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
面對(duì)思科的打壓,任正非一邊在美國聘請(qǐng)律師應(yīng)訴,一邊著手結(jié)盟思科在美國的死對(duì)頭3COM公司。2003年3月,華為和當(dāng)時(shí)已進(jìn)入衰退期的3COM公司宣布成立合資公司“華為三康”,3COM公司的CEO專程作證——華為沒有侵犯思科的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。任正非在訴訟最關(guān)鍵時(shí)刻祭出的合縱連橫奇招,瞬間令思科的圍剿土崩瓦解。最終,雙方達(dá)成和解,從此,華為在美國的擴(kuò)張,沒有了攔路虎。
跨國巨頭合作伙伴
毋庸置疑,任正非超乎常人的謀略和視野,是華為成功的最主要因素。華為與IBM的合作,就彰顯了這一點(diǎn)。
2007年初,任正非致信IBM公司CEO彭明盛,希望IBM公司派出財(cái)務(wù)人員,幫助華為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)型。當(dāng)然,華為將支付巨額費(fèi)用。
為什么要雇IBM?因?yàn)槿握亲⒁獾,雖然華為銷售收入保持高速增長,凈利潤卻逐年下降,他甚至不知道一個(gè)單子接下來是否會(huì)賺錢。盡管從2000年開始華為公司的財(cái)務(wù)部門已經(jīng)參與成本核算,但是公司還是缺乏前瞻性的預(yù)算管理——中國絕大部分企業(yè)很難做到這點(diǎn),但這卻是跨國企業(yè)擅長的。
不久,華為公司正式啟動(dòng)了IFS(集成財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型)項(xiàng)目。與此同時(shí),IBM正式把華為公司升級(jí)為事業(yè)部客戶——在其全球幾十家事業(yè)部客戶中,華為是唯一一家中國企業(yè)。單純從這層意義上來說,任正非的眼光,超出其他國內(nèi)企業(yè)。
IFS項(xiàng)目給華為培養(yǎng)了數(shù)千名合格的財(cái)務(wù)總監(jiān),他們把規(guī)范的財(cái)務(wù)流程植入到華為公司的運(yùn)營流程,實(shí)現(xiàn)了收入與利潤的平衡發(fā)展,這也是近幾年華為雖然營收增長放緩,但利潤的增長仍然不錯(cuò)的重要原因。
首創(chuàng)人人股份制
2011年12月,任正非在華為內(nèi)部論壇發(fā)布了《一江春水向東流》這篇文章,揭開了一個(gè)華為崛起的重大秘密:人人股份制。
在華為的股份中,任正非只持有不到1%,其他股份都由員工持股會(huì)代表員工持有。如果你離職,你的股份該得多少,馬上數(shù)票子給你。哪怕是幾千萬元的現(xiàn)金,任正非眼睛也不眨一下。但是你離開公司,就不能再繼續(xù)持有華為股份。華為股份只給那些現(xiàn)在還在為華為效力的人。這樣一種體制的設(shè)計(jì),是全球沒有的。
任正非透露,設(shè)計(jì)這個(gè)制度受了父母不自私、節(jié)儉、忍耐與慈愛的影響。
任正非還創(chuàng)立了華為的CEO輪值制度,每人輪值半年。此舉為避免公司成敗系于一人,亦避免一朝天子一朝臣。
任正非總是流露出發(fā)人深省的危機(jī)意識(shí),伴隨著華為的高速成長,他開始為“發(fā)展太快,賺得太多”感到焦慮。2014年,華為銷售收入同比增長20%,達(dá)到460億美元,利潤高達(dá)54億美元。深諳“過冬理論”的任正非,決意把“多余的錢”花到前瞻性領(lǐng)域。2014年,華為賣出了7500萬部智能手機(jī),僅次于蘋果和三星,還鋪設(shè)了全球46%的4G網(wǎng)絡(luò)。任正非保守地拋出2015年的目標(biāo):“560億美元以上的銷售收入應(yīng)該沒有問題”。
當(dāng)被問及華為“成功的秘密”,任正非的答案是:華為沒有秘密,任何人都可以學(xué)。任正非說,華為沒什么背景,沒什么依靠,也沒什么資源,唯有努力工作才可能獲得機(jī)會(huì)。任正非說,華為只是一棵小草,在把自己脫胎換骨成小樹苗的過程中,還需要向西方學(xué)習(xí)各種管理的東西。
勵(lì)志的創(chuàng)業(yè)人物故事 篇3
曹國偉是中國第一個(gè)由CFO成功變成CEO的人,現(xiàn)在又變成一個(gè)真正創(chuàng)業(yè)者。三次轉(zhuǎn)身,背后的支撐力是什么?有這么一個(gè)小故事,或許能看到點(diǎn)什么。
新浪CEO曹國偉入選美國《時(shí)代》雜志2011年全球最具影響力人物100強(qiáng)。同時(shí)入選的還有FacebookCEO馬克·扎克伯格(MarkZuckerberg)和谷歌CEO拉里·佩奇(LarryPage)。這一刻,新浪與當(dāng)今世界互聯(lián)網(wǎng)的兩個(gè)巨頭站在了一起。
《時(shí)代》評(píng)價(jià)稱,新浪微博已成為中國最為開放的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)之一。
在中國互聯(lián)網(wǎng)的陣營中,自1998年張朝陽成為《時(shí)代》“全球計(jì)算機(jī)數(shù)字化領(lǐng)域的50名風(fēng)云人物”開始,其后,2007年的馬化騰,2009年的馬云,2010年的李彥宏,都曾獲得當(dāng)年《時(shí)代》雜志的全球最具影響力人物100強(qiáng)的殊榮。
回看中國互聯(lián)網(wǎng)這十多年的發(fā)展歷史,草根,富豪,天使投資,納斯達(dá)克……屢屢成為關(guān)鍵詞。而中國第一門戶新浪的成長故事則充滿了向上、領(lǐng)先、失落、突破的味道。
但曹國偉給了業(yè)界諸多的意外。新浪的故事,許多人都猜對(duì)了開頭,卻沒有猜對(duì)結(jié)尾。
選擇
在新浪20層的辦公室里,記者看到的曹國偉坐在一張寬大的辦公桌后,忙碌著。他穿了一套藏青色的西裝,但西裝明顯地大了一個(gè)碼。寒暄間,曹國偉說春節(jié)后他瘦了十多斤,理由“就是想輕一點(diǎn)”。
當(dāng)然,在助手和一些朋友的印象中,曹國偉是個(gè)美食家。他對(duì)各種美食如數(shù)家珍,卻很容易地控制了自己的體重。這個(gè)非常理性的人,在人生面對(duì)重要選擇的時(shí)候,“實(shí)際上在很多復(fù)雜的環(huán)境里面,很難去做一個(gè)非常清楚的論證、評(píng)判,大的決定幾乎都是憑直覺做”。
而在1999年選擇來新浪,對(duì)于33歲的曹國偉來說,卻充滿了偶然。
1999年,曹國偉是美國普華永道的注冊會(huì)計(jì)師。那一年,曹國偉被派到了北京,來指導(dǎo)普華永道對(duì)一家公司的審計(jì)工作。僅僅兩周后,曹國偉就回了美國。當(dāng)時(shí),很多硅谷公司已經(jīng)向曹國偉伸出了橄欖枝,邀他加盟。斟酌一番之后,他有點(diǎn)為如何選擇最后的兩家公司,舉棋不定。
與此同時(shí),時(shí)任新浪CEO的王志東(也是新浪網(wǎng)的創(chuàng)始人)正在物色一個(gè)CFO,而曹國偉也在尋找新的工作機(jī)會(huì),他在硅谷已經(jīng)呆了6年。曹國偉有頗多選擇,有兩家硅谷企業(yè)邀請(qǐng)他。曹國偉在選擇上有些猶豫,于是便向一位社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的老朋友請(qǐng)教,他就是時(shí)任新浪首席運(yùn)營長茅道臨。
曹國偉告訴茅道臨:“我想換工作了,你幫我看下哪一個(gè)更好?”聽完曹國偉的介紹,茅道臨覺得每個(gè)選擇都很不錯(cuò),但他還是建議曹國偉來新浪試試。曹國偉考慮了兩日,就做出了選擇,來新浪上班。那時(shí)候新浪的總部在美國,在一個(gè)倉庫里面辦公,與大廈鱗次櫛比的硅谷沒任何可比性。
“我一直覺得,在美國,華人要往上走的話,總是有天花板,至少在那個(gè)時(shí)候是很明顯的,而新浪是跟中國聯(lián)系起來的一家公司!北M管,1999年的中國互聯(lián)網(wǎng),顯然沒有今日這樣風(fēng)光。新浪、搜狐、網(wǎng)易初具雛形,馬云創(chuàng)業(yè)的序幕剛剛拉開,騰訊的馬化騰剛剛在2月份開發(fā)出了基于中文的QQ前身。
曹國偉成為新浪主管財(cái)務(wù)的副總裁。半年之后,在他的推動(dòng)下,新浪成功在納斯達(dá)克上市,并成為第一家在美國上市的中國門戶網(wǎng)站。而新浪首創(chuàng)的,通過離岸公司控股內(nèi)資公司上市的形式,也成為之后國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司海外上市的普遍模式,并被稱為“新浪模式”。
新浪在2000年完成上市后,曹國偉并沒有“閃人”,而是做起了幕后英雄。
因此,業(yè)界給他打上了內(nèi)斂、嚴(yán)謹(jǐn)、富有邏輯等諸多標(biāo)簽,此外,他還極其低調(diào),接受采訪的頻率也不高。有個(gè)頗有意思的細(xì)節(jié),他出生于1965年11月10日,但在諸多媒體報(bào)道中,他的出生日期卻是1969年7月。
幕后英雄
“我做過3任以上的CFO,這是在一般公司很少見的事情。一方面說明我在這個(gè)職位上還是很稱職的,每任CEO都相信我能把這個(gè)職位做好,另外一方面說明我對(duì)這個(gè)公司還是有價(jià)值的!辈車鴤ト绱嘶仡櫵谛吕说脑缧┠。
在曹國偉的主導(dǎo)下,新浪網(wǎng)于2003年和2004年分別完成了廣州訊龍以及深圳Crillion兩大無線增值業(yè)務(wù)公司的重要并購,使新浪網(wǎng)一舉躋身無線增值領(lǐng)域前列,并由虧損逐漸走向贏利。
這里有一個(gè)背景需要交待,2004年,新浪的網(wǎng)絡(luò)廣告出現(xiàn)了瓶頸,雖然還在自然增長,但幅度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于競爭對(duì)手,并有進(jìn)一步惡化的趨勢。2005年,曹國偉被派去負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù),那一年的第二季度,新浪就拉開了與競爭對(duì)手的差距。
那段時(shí)間,是曹國偉特別艱難的時(shí)期,“在IPO以后,我做CFO的時(shí)候,更多是做后端的管理,2004年兼做COO以后,我把前端跟后端都管起來,這兩個(gè)角色是有分工和沖突的,比如管營銷,要業(yè)績;管財(cái)務(wù)的話,要控制風(fēng)險(xiǎn)和成本開支,這些都是矛盾的!辈車鴤フf。
在曹國偉的助手、已經(jīng)為新浪工作10年的劉運(yùn)利看來,CFO階段的曹國偉有點(diǎn)摳門,很多項(xiàng)目的審批都是在他那里被否決掉的。
那個(gè)階段的曹國偉,成功地化解了盛大企圖從股票市場控制新浪的圖謀。
“我記得很清楚,那日晚上,新浪股票的交易量狂漲,有四千多萬股的交易量。那是大年夜,2月8日是除夕,第二天我要帶著全家飛澳大利亞度假,在悉尼的時(shí)候,我接到了陳天橋的電話!辈車鴤セ貞洰(dāng)時(shí)的場景。
盛大的陳天橋跟曹國偉說了這個(gè)事情,盛大花了2.3億美金,在二級(jí)市場收購了新浪約19.5%的股份,成為新浪第一大股東。陳天橋的這個(gè)電話讓曹國偉拋下妻子和孩子,并立即回國參加董事會(huì)商討對(duì)策。
盛大突襲之后的第四日晚上22點(diǎn),曹國偉制定了“股東購股權(quán)計(jì)劃”(即“毒丸計(jì)劃”),成功地抵制了陳天橋的偷襲。如果盛大再收購超過0.5%的新浪股權(quán),就會(huì)啟動(dòng)“毒丸”。屆時(shí)新浪其他股東有權(quán)以半價(jià)購買普通股,從而稀釋新浪股份,而盛大持有新浪股份也將蒙受損失。
“一家公司如果從二級(jí)市場上,沒有障礙地去控制另一家公司,這是不應(yīng)該發(fā)生的事情。”他告訴記者。
走到前臺(tái)
在中國互聯(lián)網(wǎng)公司陣營中,新浪可能是關(guān)注度最高的那個(gè),從來都不缺少新聞。
2006年,曹國偉由幕后被推到前臺(tái)。5月10日,北京西北四環(huán)理想大廈的20層,一場新聞發(fā)布會(huì)正在進(jìn)行,主角是曹國偉,主持人用一句話就交代了這次發(fā)布會(huì)的主題,“根據(jù)汪延先生的推薦,董事會(huì)一致同意由曹國偉先生接任新浪CEO!
在這次履新會(huì)議上,曹國偉被形容為“理性且喜歡用數(shù)字說話的人”。
當(dāng)記者問及當(dāng)年成為CEO的一些細(xì)節(jié)時(shí),他說:“我只記得一件事,那日我成為CEO以后,花旗銀行的分析師出了一個(gè)報(bào)告,給新浪公司股票提升了等級(jí),這個(gè)我有點(diǎn)印象,其它我就沒有什么印象。”
這場履新發(fā)布會(huì)對(duì)曹國偉來說,權(quán)力更迭的意味似乎不那么明顯,“不是說誰來選我做CEO,而是我決定要不要做的問題,如果我想做的話,一定是我做!边@個(gè)事情曹國偉考慮了大半年,他接下了這個(gè)盤子。
曹國偉的謹(jǐn)慎,回溯新浪過往的歷史,或許可以找到一些頭緒。
新浪的CEO總是充滿挑戰(zhàn)的,因?yàn)椴車鴤ヒ郧暗臍v任CEO——沙正治、王志東、茅道臨、汪延、在業(yè)績不好的時(shí)候,均難逃“兩年”宿命。業(yè)界普遍認(rèn)為,這與新浪分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)相關(guān)。
在新浪歷屆CEO中,王志東的離開最能說明華爾街的邏輯。新浪上市后,適逢互聯(lián)網(wǎng)的冬天,股價(jià)曾跌至1美元,王志東的策略是以不變應(yīng)萬變。在董事們不止一次的質(zhì)疑面前,他神凝氣定,“新浪還有1.1億美元現(xiàn)金,以現(xiàn)在的虧損速度,至少還能支持5年!
“我們拿著成千上萬的錢,給王志東打名聲”,段永基的話已經(jīng)足夠表達(dá)“CEO坐等轉(zhuǎn)機(jī),不是投資者們能接受的邏輯”。回顧新浪的這段歷史,或許我們能更深入地理解,理性的曹國偉為什么用了半年時(shí)間來思考是否接下新浪的CEO之職。
“我知道,實(shí)際上你做了CEO,不是你能不能做的問題,而是說你要承擔(dān)的責(zé)任更大了;你不能說今日試一下,做得不好,我就走了,這是很不負(fù)責(zé)任的。所以你必須想清楚,你愿不愿意承擔(dān)更大的責(zé)任,這個(gè)責(zé)任就是扛下這個(gè)公司的未來。”
新浪10年
但在2009年,外界對(duì)新浪的看法在一點(diǎn)一點(diǎn)被修正。先是那年的5月份,新浪微博推出,當(dāng)時(shí)業(yè)界認(rèn)為微博還算不上什么大新聞,最多是新浪對(duì)未來產(chǎn)品線的延展。那一年,最轟動(dòng)的是新浪的MBO。
這里有一個(gè)背景要交待。2008年4月,段永基卸任董事長,業(yè)界對(duì)其的評(píng)價(jià)是“謀深似海,財(cái)技通天”。段永基卸任,汪延歸來,任代理董事長。在一些IT觀察家看來,這意味著曹國偉徹底掌控了新浪全局,也為管理層的MBO提前掃清了障礙。
新浪MBO的契機(jī)始于2008年的新浪和分眾的合并案,這是個(gè)被監(jiān)管部門否定的案子,并購并沒有實(shí)現(xiàn)。江南春對(duì)曹國偉說,作為創(chuàng)始人,如果公司還是獨(dú)立運(yùn)作,他想在分眾增持更多的股份!斑@觸動(dòng)了我!辈車鴤ズ髞碚f。
于是,在江南春宣布增持分眾股份的3后,曹國偉也宣布了新浪的MBO方案。新浪將向其投資控股公司增發(fā)560萬股普通股,全部收購總價(jià)約為1.8億美元。他在給員工的郵件中說,“從今日開始,我們將實(shí)現(xiàn)自己角色的轉(zhuǎn)換,以一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)來面對(duì)我們的未來!
自此,以曹國偉為首的新浪管理層成為新浪第一大股東,這意味著新浪將結(jié)束股權(quán)分散的狀態(tài),管理層真正在董事會(huì)掌握話語權(quán),這也是中國互聯(lián)網(wǎng)的首例MBO,F(xiàn)在回過頭來看,曹國偉頗有感觸。
他告訴記者,“回顧過去股權(quán)分散或者在股權(quán)上沒有足夠的控制力,對(duì)新浪長期戰(zhàn)略的制定和部署是非常不利的,做CEO更多的也只是看近期利潤,或者說因?yàn)榻诘膲毫Χ鴽]法施展手腳做長期布局。因此當(dāng)時(shí)考慮,如果在新浪繼續(xù)做下去的話,應(yīng)該想到去改變新浪這樣一種股權(quán)架構(gòu)、管理層的控制力問題。”
都說性格決定命運(yùn),曹國偉也不例外。
這個(gè)土生土長的上海人,骨子里極其好勝。上初中的時(shí)候,他選擇去讀上海最好的中學(xué)——上海中學(xué),考大學(xué)時(shí),又選擇文科最難考的專業(yè)——復(fù)旦新聞系。曹國偉畢業(yè)的那一年,全國的新聞系畢業(yè)生只有150人;隨后,跟女朋友一起出國,又選擇美國排名第一的德州大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)。
故事寫到這里,或許更能明白一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人所選擇的路徑曲線。
當(dāng)然,曹國偉也并非傳說中的神話人物。他在非常累的時(shí)候,也有退后一步的想法。他曾考慮離開,去做投資。但是,對(duì)曹國偉來說,離開也是一件很難的事情,“我覺得我對(duì)這個(gè)公司是有責(zé)任的,事實(shí)上,我是幾乎每日都在辦公室里面,很難走開。”
隨著新浪MBO的成功,有評(píng)論認(rèn)為,作為中國互聯(lián)網(wǎng)界最成功的職業(yè)經(jīng)理人,曹國偉算得上是2009年互聯(lián)網(wǎng)最大的贏家之一。而在央視2009年度經(jīng)濟(jì)人物中,他也是唯一獲獎(jiǎng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家。
那一年,除了MBO,曹國偉還做了一件讓業(yè)界轟動(dòng)的事情。10月16日,新浪和易居中國的合資公司中國房產(chǎn)信息集團(tuán)(以下簡稱易居)正式在納斯達(dá)克上市,上市之后,市值逼近新浪。以市值計(jì)相當(dāng)于再造一個(gè)新浪。
業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià),2009年,曹國偉解決了新浪發(fā)展中的兩個(gè)大問題,MBO解決了新浪的歷史問題,易居的上市則為新浪提供了未來。
再出發(fā)
微博推出兩年后,終于引爆了中國互聯(lián)網(wǎng)的潮流,當(dāng)然,華爾街也很是看好微博的前景,新浪的股價(jià)上漲到100美元以上,《時(shí)代》將2011年的榮譽(yù)給了曹國偉。
《時(shí)代》稱,2009年,新浪CEO曹國偉看到了契機(jī),在形勢并不是十分有利的情況下抓住了機(jī)會(huì),推出了新浪自己的微博。如今,新浪微博成為一項(xiàng)極具影響力的服務(wù),曹國偉將其稱為“Twitter和Facebook混合體”。
今年2月底,新浪微博用戶數(shù)量達(dá)到了1億。用戶群包括明星、運(yùn)動(dòng)員、學(xué)者、藝術(shù)家,以及普通網(wǎng)民。
曹國偉抓住了機(jī)會(huì),“微博,我們認(rèn)準(zhǔn)這個(gè)方向是一個(gè)非常有前途的產(chǎn)品,要把它做強(qiáng)、做大的話,必須把收入、利潤放下來,全力以赴去做,這就是微博為什么可以長大,而另一方面就是對(duì)趨勢的判斷!
說到曹國偉的新浪軌跡,虞峰基金的創(chuàng)始人虞峰告訴記者,曹國偉是中國第一個(gè)成功轉(zhuǎn)變成CEO的CFO,現(xiàn)在又變成一個(gè)真正創(chuàng)業(yè)者。三次轉(zhuǎn)身,背后的支撐力是什么?有這么一個(gè)小故事,或許能看到點(diǎn)什么。
2009年大年三十那日,下午三點(diǎn)多,曹國偉還在辦公室,劉運(yùn)利想去跟老板打個(gè)招呼,然后回家。當(dāng)時(shí)的曹國偉有點(diǎn)喝多了,劉運(yùn)利給老板倒了一杯水,問了一句,“你沒事吧!蹦侨談⑦\(yùn)利沒早回家,跟曹國偉聊了很長時(shí)間。
時(shí)至今日,他對(duì)曹國偉的話印象依然深刻!捌鋵(shí)很多事情一定要樂觀地去面對(duì),很多事情你著急,瘋狂地去追求,不見得能得到。更多的時(shí)候,要認(rèn)真,你只要認(rèn)真去面對(duì)它。至于結(jié)果成也好,敗也好,都不是你可控的。但是在這個(gè)過程當(dāng)中,實(shí)際上你是在學(xué)習(xí),要學(xué)會(huì)享受過程!
“用他的話講,他不是在為個(gè)人財(cái)富的增長,或者說是去賺多少錢,或者有什么樣的名氣,這個(gè)工作本身就是他應(yīng)該做的。有一個(gè)什么樣的責(zé)任,應(yīng)該把一個(gè)事情做到什么樣的結(jié)果,他是抱著這樣一個(gè)態(tài)度去做的。”劉運(yùn)利告訴記者。
勵(lì)志的創(chuàng)業(yè)人物故事 篇4
“小巨人”姚明近年在NBA球場上縱橫馳騁的同時(shí),也不斷嘗試著商業(yè)上的投資。“姚餐廳”、“巨鯨音樂網(wǎng)”、加州健身姚明運(yùn)動(dòng)館等無疑將姚明在賽場外的商業(yè)價(jià)值發(fā)揮到了極致。
開餐廳,一只北京烤鴨34美元
“YaoRestaurant&Bar”,這是以姚明名字命名的“姚餐廳”,目前只有休斯敦才能見到。
這是姚明的第一個(gè)實(shí)業(yè)投資項(xiàng)目,耗資100多萬美元。算上餐廳和酒吧,整個(gè)餐廳面積大約在1000平方米左右,可以同時(shí)容納440人就餐。姚餐廳的主要食譜以上海菜和川揚(yáng)菜為基礎(chǔ),最貴的主餐是價(jià)格為34美元的北京烤鴨。這道被列在菜單首位的菜也是姚明最愛吃的菜之一。
更為姚餐廳增色的是,姚媽媽平常為姚明做的一些家常菜也出現(xiàn)在這里的餐桌上,像“姚媽媽餛飩湯”、“姚媽媽雞湯”,等等。菜單里專門指出,這是姚媽媽的專門配方所做。當(dāng)然,價(jià)錢也不菲,姚媽媽小餛飩價(jià)格是5.95美元,一碗6個(gè),平均下來差不多是一美元一個(gè)。
玩網(wǎng)站,姚明也是姚董了
姚明酷愛上網(wǎng)已成為眾人皆知的事情,因此他投資音樂網(wǎng)站也就成了非常自然的選擇。2006年3月,姚明參與投資了中國最大的付費(fèi)音樂下載網(wǎng)站“巨鯨音樂網(wǎng)”。
2009年3月,谷歌中國面向中國用戶正式推出免費(fèi)正版音樂搜索,值得注意的是,谷歌此次的合作伙伴就是巨鯨音樂網(wǎng)的創(chuàng)始人之一姚明。
2007年,姚明與美國最大的私人連鎖健身機(jī)構(gòu)加州健身合作,準(zhǔn)備在中國開設(shè)20至30家高檔健身房。2007年9月,北京“加州健身姚明運(yùn)動(dòng)館”率先開業(yè),2007年11月上海店開業(yè)。相比前兩次投資的只聞其名不見其人,此次姚明除了形象代言和資金入股之外,還參與了健身室的設(shè)計(jì)工作。姚明運(yùn)動(dòng)館是私人會(huì)所性質(zhì)的健身場所,人會(huì)價(jià)格也比一般健身館要高,平均年費(fèi)在1萬元人民幣左右!案叨▋r(jià)也多是基于成本考慮,并不是因?yàn)橛辛恕γ鳌慕鹱终信贫桃馓醿r(jià)”,相關(guān)人士說。
據(jù)美國《新聞周刊》報(bào)道,2008年姚明總收入超過3650萬美元,其中2150萬美元來自商業(yè)收入。當(dāng)前姚明有約在身的廣告合同金額累計(jì)達(dá)到1.5億美元,折合10億多人民幣。從姚明的廣告來看,其代言的產(chǎn)品絕對(duì)是“國際品質(zhì)”,這與其身份相符。
姚明在剛進(jìn)入NBA時(shí)就與銳步簽下10年7600萬美元的合同,除此之外,他從聯(lián)通公司可以拿到3000萬人民幣的代言費(fèi),他還是中國人壽的首位全球代言人,并與麥當(dāng)勞、可口可樂、蘋果電腦、佳得樂、GARMIN衛(wèi)星定位系統(tǒng)、豪雅手表、MIG手機(jī)短訊等十多家世界品牌聯(lián)手。
拿頂薪,9年總價(jià)值9400萬美元
經(jīng)過幾年的錘煉,如今的姚明已經(jīng)成長為NBA的頂級(jí)中鋒,這種水準(zhǔn)拿頂薪是鐵定的。在姚明加盟NBA的首個(gè)賽季,他的年薪約為386萬美元,隨著“小巨人”的日趨成熟,火箭隊(duì)選擇提前與其續(xù)簽了一份為期5年總價(jià)值為7600萬美元的頂薪合約。
盡管近年美元兌人民幣有所貶值,“小巨人”的.工資也在持續(xù)縮水,但是按照目前人民幣兌美元匯率中間價(jià)6.8左右來計(jì)算,姚明的5年合同總價(jià)值仍高達(dá)5億多元人民幣。加上之前那份4年1800萬美元的新秀合同,姚明在NBA打拼9年之后,可以拿到超過6億元人民幣的薪水。
我們可以簡單地算一筆賬,姚明在NBA的兩份合同總價(jià)值為9400萬美元。再加上目前他身上所背負(fù)的1.5億美元的商業(yè)合同,“小巨人”就算只在NBA打拼9個(gè)賽季,那么他賬面上的收入也有2。44億美元,折合成人民幣更是達(dá)到16億多元,絕對(duì)的天文數(shù)字。
勵(lì)志的創(chuàng)業(yè)人物故事 篇5
昨日,烈日下的西政渝北校區(qū),今年剛大學(xué)畢業(yè)的杜衛(wèi)彬正在食堂門口賣舊書,幫他打雜的有5個(gè)學(xué)弟,這名來自新疆伊犁縣農(nóng)村的22歲男生身份很特別,從100個(gè)塑料瓶起家,在校四年辦了自己的廢舊物品回收站,80余同學(xué)為他打工,畢業(yè)后他憑借創(chuàng)下的家當(dāng),應(yīng)聘當(dāng)上某公司高管。
校園撿瓶子遭學(xué)生嘲笑
杜衛(wèi)彬笑稱自己靠賣礦泉水瓶子“發(fā)家”,大一開學(xué)后不久,他把周圍幾個(gè)寢室扔掉的礦泉水瓶子積攢起來,第一次賣了100個(gè)瓶子,賺了10塊錢。嘗到甜頭,他繼續(xù)在校園撿廢瓶子賣,受到了不少非議。他說,起初,有人嘲笑他一個(gè)堂堂大學(xué)生,居然像垃圾婆一樣撿廢物。但他沒有放棄,大一學(xué)年結(jié)束前開拓了一個(gè)新市場,由于很多大四學(xué)生畢業(yè)前都把積攢的書籍當(dāng)廢書賣掉,他覺得可惜,找來大包挨著寢室去收廢書廢報(bào),后來,他還特意跑到市場上買了一把秤,成了“職業(yè)廢品收購員”。
一分一厘錢攢成“公司”
再后來,杜衛(wèi)彬的生意越來越好,學(xué)校一些貧困生開始加入到這個(gè)隊(duì)伍,杜衛(wèi)彬和幾個(gè)同學(xué)一合計(jì),成立“綠色回收站”,帶領(lǐng)這群破爛王出入在各個(gè)寢室,一角錢一角錢的打拼。去年,即將畢業(yè)的杜衛(wèi)彬找到一家公司實(shí)習(xí)。這家公司的管理經(jīng)驗(yàn)讓他眼前一亮,為什么不成立自己的公司呢?杜衛(wèi)彬遇到一名“志同道合”的師弟付光維,以“綠色回收站”為依托,進(jìn)行公司化運(yùn)作,核心管理階層由4人組成,下設(shè)12個(gè)分管部門。
平時(shí)撿破爛開會(huì)穿西裝
“我們每周六有一次辦公例會(huì),要求與會(huì)人員統(tǒng)一著黑西裝、白襯衣,打領(lǐng)帶!备豆饩S說,回收站設(shè)立了財(cái)務(wù)部門,專門開設(shè)了賬戶,收入的一部分作為發(fā)展基金,他們還拿出7000元買了一輛三輪摩托車,并出資讓同學(xué)考了駕照,每天往返在附近的高校收集廢品。為了支持他們,校方免費(fèi)提供了一個(gè)50平米的停車庫作為綠色回收站倉庫!盎厥照鹃L期從業(yè)人員在80人左右,每人每月200—500的工資。每學(xué)期還有上千個(gè)兼職崗位,按照每小時(shí)4—5塊錢付酬勞。”杜衛(wèi)彬說,回收站每月收入可達(dá)2萬。
富家子弟跟他收破爛
“綠色回收站”火了,大學(xué)生們趨之若鶩。西南大學(xué)應(yīng)用法學(xué)院大三學(xué)生劉江南來自浙江義烏,家庭條件優(yōu)越,今年初,他也加入了“綠色回收站”,任外聯(lián)部部長。“回收站在學(xué)校非常有名氣,它在我們學(xué)生眼里不是收破爛,而是創(chuàng)業(yè)!眲⒔细嬖V記者,他完全是沖著“創(chuàng)業(yè)”二字來的,“我爸爸聽說后,開始的時(shí)候很吃驚,完全想不到我可以創(chuàng)業(yè),何況是回收廢舊書報(bào),F(xiàn)在家人都很支持我!
校方說法:支持創(chuàng)業(yè)但不能影響學(xué)業(yè)
對(duì)于杜衛(wèi)彬的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易法學(xué)院輔導(dǎo)員賀小凡表示,“綠色回收站”成立以來,為學(xué)校不少貧困學(xué)生提供了兼職崗位,校方對(duì)于付光維等人的行為很支持!暗牵蚁M瑢W(xué)們在創(chuàng)業(yè)的同時(shí)也兼顧好自己的學(xué)業(yè)!辟R老師說,在校創(chuàng)業(yè)的學(xué)生或多或少都影響到了學(xué)業(yè),付光維是貴州地區(qū)考入西南政法大學(xué)的第一名,但是現(xiàn)在成績并不突出,現(xiàn)在只能算基本完成學(xué)業(yè),沒有掛科而已。
應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn):老總畢業(yè)屈尊聘上打工仔
今年6月,“綠色回收站”創(chuàng)立人杜衛(wèi)彬畢業(yè),他把創(chuàng)建回收站的經(jīng)歷寫進(jìn)簡歷里,順利被某再生資源回收公司聘用為市場網(wǎng)絡(luò)部主管助理。從農(nóng)村孩子到創(chuàng)業(yè)老板,現(xiàn)在又突然成了打工仔,杜衛(wèi)彬笑著說:“創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷成為我就業(yè)的敲門磚,而打工的經(jīng)歷會(huì)讓我學(xué)到很多東西。”杜衛(wèi)彬說,公司老板對(duì)“綠色回收站”很感興趣,目前正在在和他計(jì)劃,把回收站納入該公司的下一步推廣工作中,爭取發(fā)展到全市的高校里。
現(xiàn)在,杜衛(wèi)彬時(shí)不時(shí)會(huì)回學(xué)校,繼續(xù)指導(dǎo)回收站工作。
勵(lì)志的創(chuàng)業(yè)人物故事 篇6
近日,在東坡區(qū)崇禮鎮(zhèn)白馬村的一家草莓園里,記者見到了25歲的彭小勤。她正忙著給市民采摘的草莓稱重、收錢,忙得不可開交!坝质且荒旰檬粘伞!彼χf,隨后,她給記者講述了自己的創(chuàng)業(yè)故事。
找工作不如自主創(chuàng)業(yè)
2009年6月,彭小勤從西南大學(xué)畢業(yè),在重慶一家婚慶公司上班。工資只有800元,卻異常辛苦,在父母的勸說下,她決定回眉山就業(yè)。然而,回到眉山后,她卻一直沒有找到合意的工作。
“找不到工作,那就創(chuàng)業(yè)吧。”彭小勤說,“做什么項(xiàng)目好呢?我想過養(yǎng)奶牛、開食品店,似乎都不太合適。”
她最終決定種草莓。
父母種了10多年的草莓,雖然只有一兩畝地,但積累了豐富的種植經(jīng)驗(yàn),彭小琴從小幫忙,對(duì)草莓種植也非常熟悉。她做過市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)草莓的市場價(jià)格好,種植草莓有前景。
消息一傳開,她首先就得面對(duì)村里人異樣的眼光,以及“大學(xué)生回來種地哦”等譏諷的話語,她總是選擇笑笑,轉(zhuǎn)身離開。
“跟他們說不清楚,只要我自己過得好,那就是好!迸硇∏谡f。好在父母雖然擔(dān)憂,但終于理解了她的決定,支持她種草莓的行動(dòng)。
巧推銷順利打開市場
彭小勤種草莓的第一招,就讓父母有些不適應(yīng)。她放棄自家的地,而是去鄰村土地流轉(zhuǎn)了38畝地種植。“自家的地為啥不種?要去租別人的地?”母親何福枝舍不得,也很疑惑。
彭小勤解釋說:“新地種植草莓,細(xì)菌少得多,草莓不用打農(nóng)藥,能保證原生態(tài)!备改该靼琢。
2009年8月,彭小勤靠借錢、貸款,投入了20萬元,栽下了第一批草莓苗。投入大,壓力也大,“當(dāng)時(shí)就想,走一步算一步,做什么沒有風(fēng)險(xiǎn)?要想成功,就得做了再說!迸硇∏谡f。
育苗、栽苗、搭薄膜,她跟工人一起泡在地里,每天累得腰酸背痛,“草莓要搭薄膜,白天掀開,晚上蓋上,光這一項(xiàng),每天一早一晚都要忙兩個(gè)多小時(shí),如果刮風(fēng)下雨,半夜三更還要起床察看!迸硇∏谡f。
辛苦沒有白費(fèi),第一批草莓很快成熟了?粗t艷艷的草莓,她心里樂開了花,但這樣多的草莓,銷路怎么辦?
她使出了第二招:上門推銷。她開著小面包車,用臉盆裝著摘好的草莓,跑遍眉山城區(qū)各個(gè)農(nóng)貿(mào)市場、超市、水果攤,挨個(gè)發(fā)名片,推銷草莓!懊刻煲辉缙鸫舱葺,送貨,常常要到晚上八到九點(diǎn)鐘才能回來,非常辛苦,一天跑下來,話都不想說!迸硇∏谡f。
天道酬勤,銷路打開了,38畝草莓銷售一空,加上次年4月收獲的草莓,第一年草莓種植純利潤20萬元,這讓彭小勤大受鼓舞,對(duì)未來充滿信心。
出妙招入園采摘受歡迎
跟其他創(chuàng)業(yè)者的故事一樣,彭小勤也遭受了不少挫折。2011年4月,草莓紅得特別多,而城區(qū)內(nèi)的各銷售點(diǎn),因?yàn)槭袌龈偁幍闹鸩郊哟螅举u不完。
彭小勤使出了第三招:入園采摘、先嘗后買!按蠹壹饶荏w會(huì)采摘的樂趣,草莓也能及時(shí)賣出去!迸硇∏谡f干就干,印了不少宣傳資料,有空就上街發(fā)放,慢慢的,入園采摘草莓的市民越來越多。
人一多,管理問題立即凸顯出來:因?yàn)槭菄L了再買,一些人采了草莓吃完就走,根本就不買。同年5月,一場九級(jí)大風(fēng)襲擊了崇禮、復(fù)盛等多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),彭小勤的草莓園也未能幸免。原本可以賣到6月的草莓,一下子全毀完了!耙?yàn)楣芾聿簧坪妥匀粸?zāi)害,損失了好幾萬元的收入!迸硇∏谡f。
今年4月,又一批草莓成熟了。彭小勤吸取以往的教訓(xùn),改進(jìn)了管理方式:草莓園用籬笆圈了起來;從嘗了再買,改成10元一個(gè)人,入園隨便吃,要帶走的話,草莓16元一公斤。
新的管理方式效果不錯(cuò),現(xiàn)在,每天到草莓園采摘草莓的市民絡(luò)繹不絕,周末經(jīng)常有數(shù)百人,甚至有人晚上10點(diǎn)跑來,打著手電筒采摘。
“種草莓,累,但快樂著!迸硇∏谟眠@句話,說出了她的心聲。
勵(lì)志的創(chuàng)業(yè)人物故事 篇7
大學(xué)生畢業(yè)后去賣菜?這一想法聽起來和前幾年北大畢業(yè)生去賣豬肉一樣,讓很多人有些難以接受。然而郭高林卻義無反顧地踏上了這條創(chuàng)業(yè)路。
郭高林畢業(yè)于河南省教育學(xué)院。畢業(yè)時(shí),他并沒有像其他同學(xué)一樣,投入找工作的大軍,而是著手找人合伙開蔬菜便利店。他說,自己的創(chuàng)業(yè)之路是從大三“練攤”賣衣服開始的。那時(shí)候,郭高林和女朋友發(fā)現(xiàn),學(xué)校附近的一條路,一到晚上就熱鬧非凡,路兩邊盡是賣小吃、賣衣服、賣雜貨的地?cái)。他們決定也利用晚上時(shí)間擺地?cái)傎u服裝。女友負(fù)責(zé)銷售,郭高林負(fù)責(zé)進(jìn)貨。這段經(jīng)歷也讓郭高林早早的就產(chǎn)生了自己創(chuàng)業(yè)的想法。
擺攤時(shí),愛觀察的郭高林發(fā)現(xiàn),在這里賣菜生意還過得去,但因?yàn)楸容^分散,又沒有品牌,蔬菜的質(zhì)量、價(jià)格、信譽(yù)總讓人不太放心。“那個(gè)時(shí)候,我就開始琢磨,肉類可以有品牌店,蔬菜為什么不能打響自己的品牌?”此后,開蔬菜超市的想法一直在他腦海中揮之不去,他開始有意識(shí)地去找相關(guān)的資料。
2007年8月22日,行動(dòng)終于見到成效,“咱地里”蔬菜自助店在鄭州市馬李莊正式開張。“跟小商販比,我們的優(yōu)勢是菜價(jià)便宜、種類多、干凈、不缺秤;與大超市比,我們的優(yōu)勢是價(jià)位低、離家近!彼f。
選擇了創(chuàng)業(yè),就意味著選擇了艱辛。每天凌晨5點(diǎn)左右,郭高林和伙伴就要到蔬菜批發(fā)市場采購,“一毛錢都要和人家討價(jià)還價(jià)”。采購差不多需要兩個(gè)多小時(shí),早上8點(diǎn)左右回到店里,整理蔬菜。中午11點(diǎn)至12點(diǎn)是顧客買菜的高峰期,過了這段時(shí)間,他們才開始輪流吃飯,小店則一直營業(yè)到晚上9點(diǎn)。
回首過去兩年,郭高林覺得“創(chuàng)業(yè)確實(shí)很苦,但也像探險(xiǎn)一樣有趣”。
2007年,鄭州開始“禁摩”,這又給他們的創(chuàng)業(yè)之路增添了不小的挫折。郭高林回憶到,無論是怎樣惡劣的天氣,他們每天很早就起床,為了趕在上班之前把貨都送到兩個(gè)店里,在途中必須先有一個(gè)人探路,然后發(fā)信息過來,看是否可以走。就這樣,他們?nèi)匀怀31蛔プ,他粗算了一下說,當(dāng)年的罰款總額幾乎相當(dāng)于全年的利潤。
2007年12月到2008年春節(jié)前,郭高林稱之為是“異常艱苦”的一段時(shí)期。此時(shí)第二家店在裝修,每一顆螺絲釘都浸透了他和伙伴們的汗水。
為了節(jié)約成本,他們往往花一天時(shí)間尋找更實(shí)惠的裝修材料,然后推著三輪車?yán)降昀铩_@期間,還必須抽時(shí)間為第一家店進(jìn)貨。
咬牙經(jīng)歷了足夠的艱辛,創(chuàng)業(yè)之路終于走上正軌。到2009年5月份,“咱地里”蔬菜便利店在鄭州已有5家,每月營業(yè)額達(dá)到30萬元,帶動(dòng)近30人就業(yè)。
從擺地?cái)偟絻赡険碛形寮沂卟吮憷辏瑥囊幻麆偖厴I(yè)的大學(xué)生到進(jìn)入創(chuàng)業(yè)大學(xué)生富豪百強(qiáng),郭高林走過了一段不尋常的路。曾經(jīng)有人這樣問他:“你是怎樣做到的?”郭高林只回答了三個(gè)字:“一步步!
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