人力資源管理專業(yè)完善的“規(guī)劃、績效、薪酬、招聘、培訓、員工關系”六大模塊課程和先進的管理理論受到學生熱烈歡迎。下面YJBYS小編為大家分享一下美國紐約大學碩士人力資源管理專業(yè)碩士的申請成績要求。

　　紐約大學(New York University)是美國一座坐落于紐約心臟地帶的世界頂尖名校，也是美國規(guī)模最大的私立非營利高等院校，在各類排名中均名列前茅，被列為新常春藤校之一。它的斯特恩商學院更是在世界范圍內都很有名，今天我們來看一下紐約大學專業(yè)研究學院下邊的人力資源項目(M.S. in Human Resource Management and Development)，下邊我們來了解一下項目的詳細情況：

　　項目介紹

　　紐約大學的人力資源管理和發(fā)展的項目特色主要表現(xiàn)在以下方面：

　　第一，授課的老師都是在人力資源行業(yè)領先的實踐者，并且都各自在自己的領域有著豐富的專業(yè)經驗;

　　第二，這個項目主要是通過研究組織行為，引導學生去進行數(shù)據(jù)驅動的度量并且做出管理方面的決策。

　　第三，該項目將前沿思想與最佳實踐方法相結合，培養(yǎng)學生的應急策略、思維、管理工具以及學生的實際應用能力，真正的區(qū)分當代和未來的職業(yè)區(qū)別，為學生就業(yè)于人力資源行業(yè)提供了一個獨特的競爭優(yōu)勢。

　　在這個項目中，小僧可以根據(jù)自己的興趣以及職業(yè)方面的規(guī)劃選擇合適的分支進行學習，一共提供了4個分支分別是： Human Resource Management(人力資源管理); Organizational Effectiveness(組織的效用);Global Talent Management(全球人才管理); Learning, Development, and Executive Coaching(學習、發(fā)展和管理的訓練)。

　　課程解析

　　這個項目除了full-time的，也可以以online或者on-site的形式學習。full-time要兩年之內學完，part-time要在5年之內學完，一般上課是在晚上或者周末。根據(jù)這樣的形式，本身這個項目其實是比較全面的，既能迎合高管們的需求，有適合應屆生的需要。

　　此項目一共要學習42學分，共包括4大部分：

　　第一部分，8門核心課程，主要包括全球經濟中管理，財務管理、信息技術、人力資源管理基礎、組織行為、商業(yè)戰(zhàn)略與倫理、商務寫作和演講等;

　　第二部分，分支的課程，需要在4個分支中選擇一個分支修4門課程;

　　第三部分，選修課，需要在任意分支中選擇一門課程或者實習或者選擇定期的特殊主題課程;第四部分是Capstone。

　　錄取特色

　　從申請者背景方面來說，要想成功申請到紐約大學的項目GPA建議是要在3.0+，TOEFL以及雅思的分數(shù)，要求最低是100或者7.0�？梢娂~約大學對于語言的要求還是比較高的，另外小僧們還要注意了，不管TOEFL和雅思的分數(shù)是多少，國際生都要參加語言測試(ELA)，這個測試由online test和面試兩部分構成。對于GAMT還有GRE方面，官網(wǎng)上標出的數(shù)據(jù)是GRE310+，GMAT550+，但是國際生申請遠不止這個分數(shù)。綜合以上的要求，并結合往年錄取的案例，建議小僧們達到100+，680+申請會比較好。

　　就業(yè)分析

　　從就業(yè)大形勢來分析，由財經雜志和薪資網(wǎng)站提出的“全美十大最好的工作”，人力資源管理的就業(yè)排名第四，并預計在未來的十年里每年增長32300個工作崗位，人力資源管理專業(yè)提供了大量的就業(yè)機會。人力資源經理的需求也不斷增長，負責主要的戰(zhàn)略規(guī)劃、制度管理和推進組織的使命。紐約大學專業(yè)研究學院的人力資源管理和發(fā)展碩士項目培養(yǎng)滿足需求的人力資源領導者，能夠建立全球性戰(zhàn)略和全面實施，使你能夠在該領域內快速的發(fā)展。學生能夠結合社會影響力和各種因素全面了解到如何幫助組織實現(xiàn)目標，建立合理的策略，使得股東滿意。

　　定位到紐約大學本身而言，為學生的就業(yè)也提供了很多的便利條件。作為紐約大學的專業(yè)研究學院的學生，不僅可以享受的學院所提供的就業(yè)資源，也可以獲得學校職業(yè)管理中心為你提供的就業(yè)管理服務，并且紐約大學的專業(yè)研究學院與沃瑟曼職業(yè)發(fā)展中心達成合作，會為學生在紐約市范圍內尋找實習和就業(yè)的機會，就業(yè)中心提供的職位列表，能夠有效的連接在校學生跟導師之間的聯(lián)系，為學生提供有效的面試技巧以及就業(yè)指導。

　　最后，從就業(yè)方向以及就業(yè)的領域來說，該項目的畢業(yè)生可以成功成為行業(yè)的領導者，成為人力資源專業(yè)的多面手，包括行政管理人員、薪資分析、組織績效經理等。就職公司涉獵埃森哲咨詢公司、美國國家廣播環(huán)球公司、歐萊雅公司、美國運通公司、華納唱片公司、輝瑞制藥有限公司等。

　　附：2016年申請信息

　　項目鏈接：

　　https://www.scps.nyu.edu/academics/departments/leadership/academic-offerings/graduate/ms-in-human-resources-management-and-development.html

　　網(wǎng)申：

　　https://app.applyyourself.com/AYApplicantLogin/fl_ApplicantConnectLogin.asp?id=NYU-SCPSG

　　申請材料：

　　https://www.scps.nyu.edu/admissions/graduate/apply/admissions-criteria.html

　　Personal Statement:主要是陳述在學術以及職業(yè)方面的規(guī)劃，明確自己的目標與項目的目標是一致的

　　成績認證：NACES

　　簡歷：主要包括專業(yè)實習、公共服務以及專業(yè)背景

　　推薦信：2封，專業(yè)實習或者學術方面的推薦信

　　面試：不是必須項，需要錄取委員會進行評估。

　　申請費用：$150

　　GRE or GMAT Scores不是必須，但是建議：

　　Successful candidates have met the recommended combined score of 310 or 1100 on the GRE or 550 on the GMAT.

　　TOEFL or IELTS Scores對于母語不是英語，或者本科不在美國讀的國際學生是必須的，

　　TOEFL：建議在100分以上，Minimum scores are 100 on the Internet-based test, 250 on the computer-based test, or 600 on the paper-based test.

　　IELTS：建議7.0以上，IELTS can be submitted in place of the TOEFL; the recommended minimum score is a 7.0.