瑞士留學酒店管理專業(yè)優(yōu)勢

　　一、更高的性價比

　　與新加坡，馬來西亞相比，瑞士的酒店管理學院的費用的確顯得較為昂貴，然而光靠便宜的學費，卻不一定能夠確保教學質量。酒店管理作為一個國際化的專業(yè)，它要求從業(yè)人員必須掌握較強的外語能力，而新加坡，馬來西亞等國家的華人比例嚴重失調，缺乏良好的外語環(huán)境。而在瑞士BHMS學院，學校面向全球四十多個國家招生，學生上課及生活語言均為英語，而學生還必須修讀法語、德語等作為第二外語。

　　瑞士作為酒店管理教育的搖籃，政府也出臺了相關的法律進行支持，根據瑞士政府的規(guī)定，在瑞士進行實習的酒店管理學生，每月最低實習薪金為2168瑞士法郎(約1.5萬人民幣，扣除一些基本花銷后一般可獲約1萬元人民幣)，而每位實習生均可獲得每年不多于六個月的實習期。

　　二、創(chuàng)新靈活的學制設置

　　瑞士酒店管理學校每年都要經過不同國際專業(yè)組織的考核，對酒店管理學院的教學環(huán)境、師資狀況、學生學習成績、畢業(yè)率等進行綜合考評，學校在專業(yè)領域的教學上，必須不斷的去探索新的創(chuàng)新機制，從而不斷提高教學水平，以培養(yǎng)出有利于酒店管理行業(yè)發(fā)展的高級人才。

　　三、理論與實踐相結合的教學模式

　　瑞士留學絕大部分酒店管理學院都是由酒店改造而成，學生無論生活還是學習都在酒店校舍完成，這樣無疑為學生創(chuàng)造了親身感受酒店日常運作的機會，同時也營造了學以致用的良好氛圍。學生在理論課程學習后，馬上進入實踐練習，這樣就讓學生更深刻地掌握課堂知識。

　　理論學期結束后，學校安排學生到星級酒店進行實習，并規(guī)定所有學生必須完成固定的實習課程并完成實習報告，才能拿到相應的學位。相對其他國家的實習，瑞士的實習課程是連續(xù)性的，學生每次實習時常均為四到六個月，學生可以在長時間的實習期全身心投入到酒店的運作管理當中。

　　四、廣闊的就業(yè)前景

　　瑞士的酒店管理課程秉承全球酒店管理的理念，在學習完瑞士的酒店管理課程之后，可以全球實習與就業(yè)。眾多國際連鎖酒店及旅游企業(yè)每年均會不約而同地前往瑞士的酒店管理學校招聘實習生及畢業(yè)生。這些連鎖酒店及旅游企業(yè)以儲備人才來增加自身的競爭力，瑞士的酒店管理學校無疑是他們的首選之地。

　　瑞士留學酒店管理申請條件

　　1、年齡在18-35之間;

　　2、有一定的經濟基礎，經濟擔保在5萬上下，能順利完成瑞士留學;

　　3、雅思5.5分以上，語言基礎要好。

　　4、畢業(yè)于酒店管理專業(yè)且具備一到兩年工作經驗的大專畢業(yè)生亦可申請。