瑞士的移民政策歷來很嚴，因此很多外國的大學生，即使歷盡千辛萬苦取得了瑞士的大學畢業(yè)證書，卻苦于沒有居留權，不能順利進入瑞士的職場。如今瑞士的一項新提議已獲國民院和聯(lián)邦院通過，有望改變這種狀況。下面是YJBSY小編整理的瑞士的嚴格移民政策相關信息！

　　由國民院議員Jacques Neirynck提出的這項議案提出，瑞士大學的外國學生，在畢業(yè)后應繼續(xù)得到6個月的求職簽證，以幫助他們在瑞士的高端科研、經(jīng)濟領域順利找到工作。

　　如今這一議案已被瑞士國民院和聯(lián)邦院通過，盡管瑞士人民黨等右翼黨派持保留態(tài)度，但這無改瑞士大部分議員希望將高質(zhì)量人才留在瑞士的初衷。

　　不能讓自己培養(yǎng)的人才流失

　　瑞士大學的外國學生比例高達20%，但這些學生學成畢業(yè)后，往往因居留卡得不到續(xù)簽，不得不離開瑞士。而另一方面，瑞士的高端人才市場，又面臨著人才短缺的問題。這一矛盾如何解決?

　　針對這一問題，沃州基督民主人民黨國民院議員Jacques Neirynck提出，擁有瑞士大學畢業(yè)證的外國學生，在進入瑞士職場時，應獲得更多支持。該提議要求據(jù)此修訂外國人法，并最終以104對36票，4票棄權在國民院獲得通過。

　　具體來說，該議案的內(nèi)容就是：擁有瑞士大學畢業(yè)證的外國學生，如符合高端科研及經(jīng)濟市場的需求，也應獲得工作許可。而為了讓他們在瑞士順利找到工作，應在畢業(yè)后給予學生6個月的求職臨時居留權。

　　瑞士需要人才

　　該提議得到瑞士科技界和經(jīng)濟界的響應，因為他們認為，這些畢業(yè)生被不公平地鎖在了瑞士職場之外。對那些提案支持者來說，將瑞士大學自己培養(yǎng)的外國大學生拒之門外，是“對聰明的頭腦和公民稅金”的浪費，因為不少優(yōu)秀的畢業(yè)生只是因為不能獲得瑞士的工作居留，而不得不去往其他工業(yè)化國家，比如說美國。

　　瑞士不僅因此喪失了高質(zhì)量的勞動力，同時也失去了讓這些人納稅、讓他們分擔日益增長的教育支出的機會。

　　而對瑞士人民黨等右翼黨派來說，如今的移民體制已能夠滿足本國經(jīng)濟的發(fā)展需求。但在這一問題上，他們只是少數(shù)派。

　　6個月用于求職

　　瑞士用于教育的投資很多，但在把學生培養(yǎng)成人才后，卻將其推出國門，如今這一狀況必須得到改變。6月7日，聯(lián)邦院也以33對0票通過了該項提議，同意為外國大學畢業(yè)生，提供求職居留。

　　但瑞士司法部長艾維琳•維德默-施龍普夫(Eveline Widmer-Schlumpf)認為，6個月的求職居留期并不合適，不適合留在瑞士的人才，并不需要在瑞士停留如此長的時間。但該提議以28對8票被否決。因為大部分議員認為，至少需要6個月的時間，畢業(yè)生才可以在瑞士找到適宜的工作。

　　與其他國家相比：

　　美國：大部分美國留學生畢業(yè)后會申請一年的實習機會(Option　Practical　Training，簡稱OPT)，借此可以在美國停留一年，利用時間找工作。

　　德國：2005年開始生效的德國新移民法增加了一條新規(guī)定：為了留住在德國留學的優(yōu)秀人才，提高移民質(zhì)量，德國政府允許德國大學的外國學生畢業(yè)后獲得一年的“求職”簽證。

　　澳大利亞：在澳大利亞留學，學成后獲得永久居民資格的勝算很大。2010年澳洲移民政策有大的調(diào)整，但2012年12月31日前完成澳洲學業(yè)的，將可申請為期18個月的臨時技術畢業(yè)生簽證，可幫助畢業(yè)生獲得有價值的工作經(jīng)驗，并有機會獲得澳洲的雇主或州/領地政府的擔保而移民澳洲。

　　新加坡：新加坡的外籍大學生畢業(yè)之前，大部分會收到由新加坡移民與關卡局發(fā)放的PR邀請函(即申請獲得永久居留的邀請函)，但2010年移民政策有所收緊。