意大利留學養(yǎng)老金政策的介紹

　　意大利留學生應知的養(yǎng)老金政策，專家為意大利留學生介紹養(yǎng)老金體制，意大利的養(yǎng)老制度比較健全，主要表現(xiàn)在社會保險體制、行業(yè)分割、現(xiàn)收現(xiàn)付型這三方面。

　　1、形成了以勞動關系為基礎的社會保險體制。

　　意大利在戰(zhàn)后建立了民主共和國，屬于社會型體制。意大利憲法第一條就明確指出，意大利是以勞動為基礎(fonda sul lavoro)的民主共和國。意大利的社會養(yǎng)老保險體制的建立受德國模式的影響，屬于俾斯麥(bismarck)型，即建立在雇傭勞動關系的基礎上，雇主和雇員同時繳納社會保險金，體現(xiàn)著社會互助的價值理念。

　　在意大利，政黨中的中左派特別是極左派，主張勞動者應該享受高福利待遇。相對于貝弗里奇式的福利體制，繳費型的養(yǎng)老保險體制下企業(yè)和職工繳費負擔比較重，也會出現(xiàn)黑工比較多的問題。

　　2、行業(yè)分割(segmentation)，體系碎片化。

　　如前所述，意大利按職業(yè)、行業(yè)的不同設立不同的養(yǎng)老金計劃和管理機構，企業(yè)私營部門等普通勞動者參加國家社會保險局(inps)組織管理的養(yǎng)老金計劃;國家雇員參加inpdap管理的養(yǎng)老金計劃;自由職業(yè)者及特殊行業(yè)參加各行業(yè)養(yǎng)老金計劃(共21類)。

　　各類計劃的繳費和待遇水平都有顯著差異，總體上國家雇員的'養(yǎng)老金繳費和待遇都較高;自由職業(yè)和特殊行業(yè)繳費率較低，但養(yǎng)老保障待遇也較低。分割化的體系不利于勞動力在公共部門與私營部門、不同行業(yè)間的流動。

　　3、現(xiàn)收現(xiàn)付型制(payg)的公共養(yǎng)老金運行模式。

　　意大利在1957年-1968年確立了現(xiàn)收現(xiàn)付制的養(yǎng)老金財務模式，并實行以工資(收入)關聯(lián)型的計付方法，主要目的是為了增強社保的再分配功能。在1995年的改革之前，職工養(yǎng)老金待遇與其退休前工資和收入水平相掛鉤，盡管在1995年引入了名義賬戶制(ndc)，但總體上公共養(yǎng)老計劃仍屬于現(xiàn)收現(xiàn)付體制，而非積累制。

【意大利留學養(yǎng)老金政策的介紹】相關文章：

意大利留學養(yǎng)老金的政策介紹11-08

意大利留學政策的相關介紹10-06

關于意大利留學的一些政策介紹11-01

意大利留學政策之預注冊介紹11-10

意大利留學政策寬松09-04

意大利留學的生活介紹10-12

意大利留學的費用介紹08-07

意大利留學的流程介紹08-04

意大利留學的學費介紹08-02