為了避開國(guó)內(nèi)激烈的考試競(jìng)爭(zhēng),規(guī)劃更美好的職業(yè)藍(lán)圖,不少國(guó)內(nèi)家庭都將目光投向海外,希望孩子通過留學(xué)來(lái)增加就業(yè)面和競(jìng)爭(zhēng)力,開拓國(guó)際化的社交圈和人脈。但是有調(diào)查顯示但近年來(lái)約有七成留學(xué)生從國(guó)外畢業(yè)后都選擇回到了國(guó)內(nèi)。
有很多名校歸國(guó)留學(xué)生們流行起了開留學(xué)中介,在現(xiàn)今的留學(xué)咨詢市場(chǎng)上有著數(shù)量龐大的中小留學(xué)機(jī)構(gòu),很多新興的留學(xué)機(jī)構(gòu)是以高端本科申請(qǐng)(Top10,Top20,Top30,Top50)市場(chǎng)為目標(biāo),他們的創(chuàng)始人或者核心團(tuán)隊(duì)都是美國(guó)頂尖名校畢業(yè)的。
那么,這些很可能擁有很多優(yōu)質(zhì)就業(yè)選擇的名校學(xué)生來(lái)說(shuō),為什么會(huì)選擇回國(guó)當(dāng)留學(xué)顧問呢?他們有著怎樣的心態(tài)。我們今天想探究留學(xué)生回國(guó)開留學(xué)中介的個(gè)中緣由,以給大家一些思考和借鑒。
留學(xué)生回國(guó)潮海歸就業(yè)也成問題
留學(xué)生畢業(yè)就業(yè)的第一選擇是在國(guó)外,但是如果想留在國(guó)外,就必須拿到工作簽證,海外的就業(yè)市場(chǎng),不同的專業(yè)機(jī)會(huì)非常不均等,工科類專業(yè),比如計(jì)算機(jī)、化工、油工、電工等,占有著大多數(shù)的職位;而提供給自然科學(xué)類、商科、人文類專業(yè)畢業(yè)生的機(jī)會(huì)則少得多。而留學(xué)生中讀商科的最多,文科其次,理工科最少,在獲取就業(yè)機(jī)會(huì)上則正好相反相反。
中國(guó)教育部《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書》(2014)顯示,2013年留學(xué)回國(guó)35.35萬(wàn)人,占當(dāng)年出國(guó)留學(xué)人數(shù)41.39萬(wàn)的85.4%。比對(duì)資料可知,13年間,中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)增長(zhǎng)近10倍,留學(xué)回國(guó)人數(shù)則增長(zhǎng)超過30倍,上述對(duì)比數(shù)字從2000年的23.4%增長(zhǎng)到了85.4%,學(xué)成歸國(guó)發(fā)展蔚然成潮。
國(guó)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展前景成為中國(guó)留學(xué)生回國(guó)的主要原因,《中國(guó)海歸發(fā)展報(bào)告(2014)》中顯示,91.8%的中國(guó)海歸,認(rèn)為中國(guó)有更好的發(fā)展機(jī)遇。隨著大量的海歸歸國(guó),留學(xué)生的光環(huán)逐漸淡化,以往只存在于國(guó)內(nèi)畢業(yè)生的就業(yè)問題也開始困擾海歸。
影響海歸就業(yè)的主要問題在于海歸本身的心態(tài)。往往海歸覺得自己的投入大,回報(bào)也應(yīng)該高,因此對(duì)于薪水的期望值往往要高于國(guó)內(nèi)畢業(yè)的求職者。這樣的想法往往會(huì)使得他們的就業(yè)遇到很大的障礙:企業(yè)未必愿意付高薪,而留學(xué)生更不愿意屈就底薪職位。
留學(xué)咨詢市場(chǎng)持續(xù)升溫
赴美留學(xué)仍保持高速增長(zhǎng),本科生增長(zhǎng)迅速。國(guó)際教育協(xié)會(huì)IEE發(fā)布了《2014美國(guó)門戶開放報(bào)告》。數(shù)據(jù)顯示,2013至2014學(xué)年,在274439名中國(guó)學(xué)生中,在美國(guó)讀本科的中國(guó)學(xué)生占40.3%。這一數(shù)據(jù)也表明留學(xué)海外的高中生和本科生的人數(shù)增長(zhǎng)迅猛,低齡化愈發(fā)明顯。
從2005-2013年間我國(guó)申請(qǐng)美國(guó)本科的人數(shù)增長(zhǎng)了1100%,年增長(zhǎng)率36%。如果保持這樣的增長(zhǎng)率不變的話,每個(gè)留學(xué)顧問一年可以只負(fù)責(zé)十幾個(gè)學(xué)生,以每個(gè)學(xué)員十多萬(wàn)的中介費(fèi)用算,就可以保證機(jī)構(gòu)幾百萬(wàn)元的收入。
本科留學(xué)生在全體留學(xué)生中的份額在這些年里大幅提高,以及隨之帶來(lái)的研究生占比大幅下降,意味著整個(gè)留學(xué)中介行業(yè)的轉(zhuǎn)變。從前的大型中介機(jī)構(gòu)里,碩士申請(qǐng)咨詢占了大部分,本科咨詢只有一小部分,而現(xiàn)在本科申請(qǐng)已經(jīng)和碩士申請(qǐng)人數(shù)差不多,而從留學(xué)花費(fèi)上來(lái)看本科留學(xué)遠(yuǎn)大于研究生。很多創(chuàng)辦時(shí)間早的大型留學(xué)機(jī)構(gòu)仍然沒能很好的適應(yīng)市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型,擁有真正成功申請(qǐng)名校本科經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生顯然比沒有親身經(jīng)歷的顧問更有說(shuō)服力。
擴(kuò)張的本科留學(xué)市場(chǎng)與大型留學(xué)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)模式存在錯(cuò)位,需要更有資質(zhì)的新興企業(yè)來(lái)補(bǔ)充。留學(xué)咨詢業(yè)現(xiàn)有的大型機(jī)構(gòu)所提供的服務(wù)無(wú)法滿足很多本科申請(qǐng)者的需求,因此吸引了很多新公司的加入。
因?yàn)橛泻芏喾蔷蜆I(yè)熱門專業(yè)的世界名校畢業(yè)學(xué)生在國(guó)內(nèi)根本找不到可以適合自己教育經(jīng)歷的工作。但本科留學(xué)生的咨詢,是否為名校的關(guān)注度遠(yuǎn)大于就讀的專業(yè)。而且大多數(shù)名校人文社科類專業(yè)的畢業(yè)生擁有良好的溝通能力和海外人脈,而且商科和文科專業(yè)畢業(yè)生在語(yǔ)言表達(dá)和文書寫作能力上可能更好。
創(chuàng)辦留學(xué)咨詢機(jī)構(gòu)薪酬高,風(fēng)險(xiǎn)小
每個(gè)本科留學(xué)生四年大約要付出約120-150萬(wàn)人民幣的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi),遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于研究生,因此申請(qǐng)者為了一個(gè)更好的結(jié)果,愿意付出的咨詢費(fèi)也要多得多。一個(gè)比較好的留學(xué)顧問收費(fèi)十幾萬(wàn)或者更多是很正常的。因此留學(xué)顧問的薪水,可以讓留學(xué)生們?cè)谥袊?guó)過上非常富足的生活。
留學(xué)咨詢業(yè)可以讓名校學(xué)生們通過自己的教育經(jīng)歷創(chuàng)造財(cái)富,在留學(xué)咨詢業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)不僅可以充分利用自己的學(xué)歷優(yōu)勢(shì)和人脈關(guān)系,從短期來(lái)講是一個(gè)薪酬高,低風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)選擇,可以快速賺到第一桶金,同時(shí)獲得了寶貴的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
由于這個(gè)行業(yè)本身的特質(zhì),顧問和客戶之間關(guān)系非常親密,而且高端本科申請(qǐng)者大多也是非富即貴,而且也非常優(yōu)秀,對(duì)于歸國(guó)留學(xué)生們來(lái)說(shuō)也有很大的吸引力,良好的口碑也是他們?cè)谶@個(gè)行業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要資源。
從事留學(xué)咨詢行業(yè)是否是長(zhǎng)久之計(jì)?需回答三個(gè)問題
隨著有資質(zhì)的從業(yè)者的增多和未來(lái)申請(qǐng)人數(shù)增長(zhǎng)放緩,留學(xué)咨詢業(yè)什么時(shí)間會(huì)趨于飽和?
美國(guó)本土的升學(xué)咨詢公司將逐漸拓展到中國(guó)市場(chǎng),是否會(huì)給本土的留學(xué)咨詢行業(yè)帶來(lái)威脅?
現(xiàn)在仍是本科留學(xué)咨詢的初始階段,但隨著行業(yè)的成熟,是否會(huì)出現(xiàn)洗牌,小公司是否會(huì)被大牌留學(xué)服務(wù)公司吞并收購(gòu),行業(yè)會(huì)出現(xiàn)哪些轉(zhuǎn)變?
海歸們能否不靠專業(yè),僅憑留學(xué)經(jīng)驗(yàn)就能長(zhǎng)久從事這個(gè)行業(yè),這些都需要時(shí)間來(lái)驗(yàn)證。