據(jù)澳大利亞新快網(wǎng)報道，澳洲國際留學(xué)生兼職當清潔工通常會遭到歧視，澳洲種族歧視專員斯左克(Helen Szoke)對此表示擔(dān)憂。

 

　　許多國際留學(xué)生受雇于分包商，在大型購物中心工作。斯左克表示，雇主需要時刻記著他們的義務(wù)和責(zé)任。

 

　　一份關(guān)于國際留學(xué)生在澳洲當清潔工的報告當?shù)貢r間周二(27日)在墨爾本公布。斯左克認為，留學(xué)生很脆弱，因為他們時常覺得自己沒有獲得與澳洲員工一樣的權(quán)利。

 

　　“種族歧視能對人造成傷害。我們應(yīng)該對這些前來澳洲學(xué)習(xí)和生活的留學(xué)生表示歡迎”，她說。

 

　　這份報告由維州技術(shù)與繼續(xù)教育國際學(xué)院(Victorian TAFE International)和清潔工人工會United Voice共同發(fā)布。報告稱，國際留學(xué)生常受到分包商肆無忌憚的欺凌。他們時常超負荷工作，但薪水微薄。

 

　　斯左克說：“我們知道國際留學(xué)生在澳洲受到剝削和歧視。除了來自歐洲和美國的學(xué)生，其余留學(xué)生都不愿意透漏他們受到剝削的事情。”

 

　　留學(xué)生受到剝削對澳洲的聲望打擊嚴重。2009年，印度學(xué)生在墨爾本遭遇襲擊就是一個好例子。

 

　　“報告顯示印度人特別容易受到種族歧視，對此我感到很不安”，斯左克說。

 

　　斯左克又敦促澳洲購物中心理事會(Shopping Centre Council of Australia)協(xié)助撲滅霸凌和歧視現(xiàn)象。

 

　　全國學(xué)生聯(lián)合會(National Union of Students)主席沃姆斯里(Donherra Walmsley)表示，種族歧視是一個持續(xù)存在的問題。

 

　　“很多時候，國際留學(xué)生都沒有意識到他們所受到的對待是非法的。他們也不愿意去申訴，因為他們害怕這樣做會導(dǎo)致簽證被中止。國際留學(xué)生不清楚自己有什么權(quán)利，這是我們一直擔(dān)心的問題”，沃姆斯里說。