以英國為例，在英國超過50%的雇主表示，他們不會(huì)雇傭一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。因此，英國雇主們十分鼓勵(lì)學(xué)生盡早且盡可能多地參與實(shí)習(xí)工作，以縮短與未來工作要求之間的差距。對于希望在海外留學(xué)后能留在當(dāng)?shù)毓ぷ饕欢螘r(shí)間的中國留學(xué)生們來說，這算是一個(gè)及時(shí)的提醒：面對愈發(fā)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和競爭激烈的招聘環(huán)境，留學(xué)生們應(yīng)該如何把握海外實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)?

　　你可以參考以下由Intern Aware組織的主管Gus Baker給出的7條實(shí)用的實(shí)習(xí)建議，以確保在留學(xué)實(shí)習(xí)期間，你所復(fù)出的努力和辛勤勞動(dòng)都能得到應(yīng)有回報(bào)，而不僅僅是一個(gè)單純的短期勞力工作。

　　1. 從無薪實(shí)習(xí)中拿到工資

　　根據(jù)英國Intern Aware組織調(diào)查表明，雇主往往會(huì)更多關(guān)注那些擁有過帶薪實(shí)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)征者。也就是說，和無薪實(shí)習(xí)相比，帶薪實(shí)習(xí)的工作經(jīng)歷更容易被雇主所接納或正式認(rèn)可。如果你對于現(xiàn)在正從事的無薪實(shí)習(xí)工作十分滿意并愿意投入于此，那么不妨嘗試著寫封信給你的現(xiàn)任老板，表明在你十分珍惜這份在留學(xué)期間獲得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，希望能夠獲得一定的工作報(bào)酬，否則自己將很難繼續(xù)承擔(dān)這些成本等。這一方法在過往留學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，被驗(yàn)證能夠有效幫助實(shí)習(xí)者從一份無薪實(shí)習(xí)中，拿到工資。

　　2. 把所做的實(shí)習(xí)工作變成白紙黑字

　　不論你的這份留學(xué)實(shí)習(xí)工作是無薪或是帶薪的，你都可以要求你的老板或者工作單位為你提供一份詳細(xì)記錄著工作內(nèi)容及工作職責(zé)的書面證明，最好還能在證明中說明你在這項(xiàng)工作中所獲得的相應(yīng)技能。這份工作證明將給你未來的雇主提供一份直觀具體的說明，讓他了解你在以往實(shí)習(xí)經(jīng)歷中到底做過些什么，或?qū)W到些什么。

　　3.書寫留學(xué)實(shí)習(xí)日記

　　在海外留學(xué)實(shí)習(xí)期間，試著總結(jié)并記錄下你所學(xué)習(xí)到的工作內(nèi)容，你所接觸過的工作同事或前輩，以及你所搜集到的聯(lián)系方式及人脈等。這份源于你自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“實(shí)習(xí)日記”，將比任何一份從互聯(lián)網(wǎng)上查詢得來的參考資料都要有價(jià)值，并成為你自己獨(dú)一無二的珍貴資源。而這本“留學(xué)實(shí)習(xí)日記”，不僅能夠幫助你記下你在過往實(shí)習(xí)工作中所學(xué)到的內(nèi)容，還能在今后申請工作的過程中，幫助你建立人脈。

　　4.在實(shí)習(xí)結(jié)束前要求一封推薦信

　　在結(jié)束了這份實(shí)習(xí)工作后，單純地等待下一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或正式工作機(jī)會(huì)的來臨，會(huì)過于被動(dòng)，并有可能花費(fèi)很長的時(shí)間。相反，在留學(xué)實(shí)習(xí)工作結(jié)束時(shí)，你可以向你的老板或工作主管要求，為你寫一封工作推薦信。在你還有老板的時(shí)候獲得這樣一封工作推薦信，那么在你下一任上司面前，你便比其他數(shù)以百計(jì)的競爭者領(lǐng)先了一步，占得先機(jī)。

　　5.多花時(shí)間去請教

　　一旦你被實(shí)習(xí)單位錄用，記住，這段實(shí)踐的時(shí)間將是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。不要害怕去請教你的老板或主管，不要猶豫地向他們提出自己的疑惑并尋求解答。這不僅能用實(shí)際行動(dòng)表明你是個(gè)熱愛學(xué)習(xí)，勇于接受新的工作及挑戰(zhàn)的人，也能讓你的老板感到他是平易近人并值得信賴的。

　　6.與你的老板保持聯(lián)系

　　不論你的實(shí)習(xí)工作是正在進(jìn)行或是已經(jīng)結(jié)束，記得在新年或是圣誕節(jié)的時(shí)候，給你的老板或工作主管發(fā)去一封簡單的電子郵件或祝福賀卡。這一舉動(dòng)加大了你在老板記憶里出現(xiàn)的頻率，能夠有效加深你在老板心里的印象。如果再加上一點(diǎn)小的聰明才智，久而久之，在老板心里，你的名字會(huì)比其他應(yīng)征者更加顯得突出。甚至當(dāng)有合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，老板將會(huì)第一個(gè)想起你的名字。

　　7.利用門戶網(wǎng)站獲得信息

　　對于一個(gè)較好的實(shí)習(xí)工作而言，其中一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)便是它的工資應(yīng)該是大于或等于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。對于正在努力尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，特別是帶薪實(shí)習(xí)工作的應(yīng)征者來說，一些提供工作信息的門戶網(wǎng)站都是非常有用的渠道，比如英國的Monster, Intern Avenue and Graduate Talent Pool 等。如果你正尋找關(guān)于藝術(shù)領(lǐng)域的實(shí)習(xí)工作，那么Artsjobs 所提供的工作信息將會(huì)對你有更大幫助。同樣，W4MP 所提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對于尋找政治領(lǐng)域的實(shí)習(xí)工作的應(yīng)征者來說更有價(jià)值。

　　除了介紹實(shí)習(xí)工作的門戶網(wǎng)站外，還有專門分享各種實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的門戶網(wǎng)站，比如Rate My Placement 。這一網(wǎng)站記錄了過往實(shí)習(xí)生的各種應(yīng)征和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，能夠幫助你在實(shí)習(xí)的過程中有更好的表現(xiàn)。當(dāng)然，在實(shí)習(xí)結(jié)束之后，你也可以在這里分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)，以幫助其他的實(shí)習(xí)生獲得更好的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。