蘇州市近日在江蘇省率先出臺《高層次人才享受社會保險有關(guān)待遇的實施細(xì)則》，首次明確了幾類高層次人才在養(yǎng)老、醫(yī)療保險等方面的待遇。

《高層次人才享受社會保險有關(guān)待遇的實施細(xì)則》所適用的對象包括五類在職人員，分別是中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；蘇州杰出人才獎及提名獎、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市長獎獲得者；姑蘇人才計劃資助的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育名家、衛(wèi)生領(lǐng)軍人才和旅游領(lǐng)軍人才；其他有突出貢獻(xiàn)的人才。

根據(jù)實施細(xì)則，高層次人才的醫(yī)保門診個人賬戶在一般標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加800至2000元。住院治療時，在享受社會醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用部分將再補助50%至100%。引進(jìn)的外籍人才及其配偶、子女與國內(nèi)企業(yè)建立勞動關(guān)系或在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)的，在國家相關(guān)規(guī)定出臺前，均可按規(guī)定參加企業(yè)所在地的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險，繳納相應(yīng)的社會保險費，并享受相應(yīng)待遇。社會保險繳費年限以在中國實際繳納各項社會保險費的年限為準(zhǔn)。引進(jìn)的人才達(dá)到退休年齡、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險累計繳費不足15年的，可由用人單位一次性補繳不足年限費用。