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留學(xué)的求職信

時(shí)間:2021-09-24 09:59:59 留學(xué)經(jīng)驗(yàn) 我要投稿

留學(xué)的求職信

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的工作機(jī)會(huì),新的挑戰(zhàn),此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫求職信了哦。你真的懂得怎么寫好求職信嗎?下面是小編收集整理的留學(xué)的求職信,希望對(duì)大家有所幫助。

留學(xué)的求職信

留學(xué)的求職信1

  1.過(guò)于正式

  “親愛(ài)的先生/女士……”

  根據(jù)你要找的畢業(yè)生工作的類型,這可能是決定你成敗的一個(gè)重要因素。例如,如果你正在為一家頂級(jí)城市公司的一份工作寫求職信,那么正式的開(kāi)頭就非常重要。但是,相比之下,如果招聘公司是一家時(shí)髦的創(chuàng)意機(jī)構(gòu),那么采取一種更為非正式的方式來(lái)表明你符合組織文化可能會(huì)更有幫助。

  無(wú)論哪種方式,在申請(qǐng)任何行業(yè)的任何職位時(shí),都應(yīng)該充分考慮你的表達(dá)方式。通過(guò)對(duì)公司及其價(jià)值觀的適當(dāng)研究,你不僅可以用適合公司的風(fēng)格來(lái)寫作,還可以直呼招聘人員的名字,避免采用尷尬的“先生/女士”方式。

  2.太隨便

  與正式相對(duì)的就是過(guò)于隨便的危險(xiǎn)。太開(kāi)玩笑、太個(gè)人化或太隨意可能會(huì)向面試官傳達(dá)出這樣的信息:你對(duì)這份工作不認(rèn)真,因此可能不是合適的人選。當(dāng)然,隨意熱情的語(yǔ)氣通常會(huì)很受歡迎,但如果你真的選擇了這種方式,請(qǐng)確保你可以保持專業(yè)性,不要走太多的彎路,也不要假裝很隨意-友好的語(yǔ)氣總是更好的,但最好還是要順其自然。

  此外,會(huì)話語(yǔ)調(diào)不是草率寫作的借口。無(wú)論你選擇哪種開(kāi)頭,你的求職信都應(yīng)該會(huì)寫得非常好,沒(méi)有任何的錯(cuò)誤。詳細(xì)內(nèi)容可以參考第五點(diǎn)!

  3.使用求職信模板

  使用求職信模板是快速有效的,可以讓你申請(qǐng)多個(gè)畢業(yè)生的工作非常迅速。盡管如此,你還是把它扔進(jìn)垃圾箱吧。只要你的時(shí)間和金錢都很足夠,卻用一封求職信模板來(lái)申請(qǐng)職位,既顯示出你的懶惰,也表明你并不真正想要那個(gè)職位。通常情況下,雇主可以迅速的發(fā)現(xiàn)這些求職信模板。

  作為一個(gè)折衷方案,你可能需要列出一個(gè)清單(要點(diǎn)或簡(jiǎn)短的段落),列出你之所以優(yōu)秀的所有原因,你最近學(xué)到了什么技能,以及你在當(dāng)前角色中特別擅長(zhǎng)什么。然后,當(dāng)你申請(qǐng)一份特定的工作時(shí),看看這個(gè)列表,在你的求職信中列出與工作最相關(guān)的要點(diǎn)。這樣,你不僅會(huì)記住所有值得一提的關(guān)于你自己的事情,而且你也會(huì)讓那些面試官耳目一新,同時(shí)表明你對(duì)這份工作的投入。

  4.說(shuō)得太多

  除非它與你申請(qǐng)的工作完全相關(guān),否則就不要說(shuō)了。招聘人員的時(shí)間很緊迫,通常只是想快速了解一下你是誰(shuí)。提及工作之外的愛(ài)好或興趣可能很好,但這并不能讓你得到這份工作,所以要把重點(diǎn)放在你的相關(guān)經(jīng)歷上;跳過(guò)關(guān)于你的蛋糕烘焙技巧的段落。

  另一方面,太短(少于兩段)的求職信往往顯得過(guò)于稀疏。一般來(lái)說(shuō),在寫求職信的時(shí)候,要把A4紙的四分之三寫滿。

  5.忘記審核校對(duì)

  如果你是那種把求職信直接寫進(jìn)電子郵件,準(zhǔn)備發(fā)給下一個(gè)毫無(wú)戒備的雇主的人,那么你可能會(huì)想開(kāi)始采取不同的方法。

  雖然你的電子郵件系統(tǒng)很可能已經(jīng)有了內(nèi)置的拼寫檢查器,但很可能它并沒(méi)有實(shí)際的文字處理程序那么嚴(yán)格。這可能會(huì)導(dǎo)致你忽略一些拼寫或語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至導(dǎo)致你使用錯(cuò)誤的語(yǔ)言拼寫檢查(例如,美國(guó)英語(yǔ)而不是英國(guó)英語(yǔ))。

  即使你已經(jīng)使用了文字處理器,寫好了你的文本,并仔細(xì)檢查了語(yǔ)法,拼寫和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤,你也應(yīng)該進(jìn)行再次和反復(fù)的檢查。

  6.吹牛

  沒(méi)有人喜歡吹牛,包括招聘經(jīng)理。然而,寫求職信的困難在于,為了推銷自己,展示自己的技能,你必須對(duì)自己進(jìn)行大量的自我介紹。

  在自信和自負(fù)之間劃清界限的秘訣是,在提到技能時(shí)要實(shí)事求是地表達(dá)自己。如果你有工作的HTML技能,說(shuō)’我有HTML工作技能’,如果可以的話,可以舉例說(shuō)明。盡量避免諸如“我是微軟辦公軟件的大師”或“我有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”之類的說(shuō)法。通過(guò)使用不受支持的雙曲線語(yǔ)言,比如“master”,你可能聽(tīng)起來(lái)像是在夸大你的技能。你怎么是大師?你在Tibet微軟辦公軟件培訓(xùn)過(guò)一年嗎?

  7.過(guò)分關(guān)注自己

  這絕對(duì)是一個(gè)容易犯的錯(cuò)誤,因?yàn)檫@是你的求職信,你的工作申請(qǐng)和你的未來(lái)。但雇主真的不在乎他們的公司如何滿足你的需要(至少在他們雇用你之前)。他們真正關(guān)心的是你能給他們的公司帶來(lái)什么,以及公司如何從雇用你中獲益。從你未來(lái)雇主的角度來(lái)組織你的求職信,并從你能給公司帶來(lái)什么的角度來(lái)談?wù)撃阕约,而不是相反?/p>

  8.語(yǔ)言笨拙

  無(wú)論你申請(qǐng)的是新聞工作、會(huì)計(jì)工作還是工程工作,都不能為笨拙的.語(yǔ)言找借口。這可能看起來(lái)很苛刻,尤其是如果英語(yǔ)不是你的第一語(yǔ)言,但你必須記住,現(xiàn)如今越來(lái)越多的雇主會(huì)因?yàn)檎Z(yǔ)言上的一點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題而把你排除在外,這僅僅是因?yàn)樗麄円M(fèi)力地應(yīng)付堆積如山的申請(qǐng)。

  如果英語(yǔ)是你的第二語(yǔ)言或?qū)懽鞑皇悄阕钌瞄L(zhǎng)的技能,你可能想讓某人(母語(yǔ)為英語(yǔ)的人)在寄出求職信之前把它通讀一遍。

  9.格式布局不好

  你可能不會(huì)申請(qǐng)一份需要設(shè)計(jì)技能的工作,但這并不意味著你可以完全忽略求職信的布局。為了使你的求職信在視覺(jué)上看起來(lái)令人愉快,使用標(biāo)準(zhǔn)字體,把你的段落分成可讀的小塊,并使用相同的字體大小。

留學(xué)的求職信2

  首席留學(xué)顧問(wèn)楊晨光老師了解,中國(guó)留學(xué)生的睿智和勤奮,以及廣博的學(xué)識(shí)曾經(jīng)被西方許多學(xué)者稱呼為會(huì)走路的書架,對(duì)于許多留學(xué)愛(ài)爾蘭的華人學(xué)生來(lái)說(shuō),讀書并非難事,然而畢業(yè)后如何找到好工作,如何才能在面試以及遞交簡(jiǎn)歷的過(guò)程中給雇主留下深刻的印象,則是一件非常重要的事情。

  在大多數(shù)申請(qǐng)工作的學(xué)生中,很少有人了解求職信的意義,許多學(xué)生往往對(duì)簡(jiǎn)歷的寫作感到難以把握,而不知道求職信的作用。事實(shí)上,遞交的求職信是與雇主的第一次交流,其影響和意義不可低估。

  很多留學(xué)生在寫簡(jiǎn)歷時(shí),往往因?yàn)檎Z(yǔ)法問(wèn)題而讓雇主對(duì)學(xué)生的印象大打折扣,讓僅存的工作機(jī)會(huì)成為泡影。那么,對(duì)于中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō),當(dāng)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容有著不可逾越的障礙時(shí),求職信便變得非常重要了。

  牌留學(xué)顧問(wèn)傅靜波老師介紹,一份好的求職信無(wú)需太過(guò)花哨的設(shè)計(jì),但是必需要突出以下幾點(diǎn):個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、所掌握的技術(shù)和能力。如果求職信中沒(méi)有包含這兩大重要信息,或是沒(méi)有突出這些優(yōu)勢(shì),那么對(duì)于雇主來(lái)說(shuō),看簡(jiǎn)歷無(wú)異于浪費(fèi)時(shí)間。

  中國(guó)學(xué)生最薄弱的地方往往就是文字的書寫和語(yǔ)言拼寫,事實(shí)上這些因素對(duì)于面試來(lái)說(shuō)是相當(dāng)致命的。有不少愛(ài)爾蘭企業(yè)的雇主或HR表示,對(duì)于拼寫錯(cuò)誤感到難以容忍,換位思考一下,你收到一份漢字錯(cuò)誤連篇,字跡潦草難看的簡(jiǎn)歷,會(huì)有好感嗎?對(duì)于都柏林商學(xué)院的學(xué)生來(lái)說(shuō),在你們即將投放簡(jiǎn)歷和求職信前,可以前往學(xué)校的職業(yè)服務(wù)中心,工作人員會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷的文字進(jìn)行修改和潤(rùn)色,使你的求職機(jī)會(huì)變得更多。

  求職信的書寫并非是一項(xiàng)一勞永逸的事情,因?yàn)槊看吻舐毜穆毼,公司都不一樣,因此只有區(qū)別對(duì)待,有的放矢,方可百發(fā)百中。留學(xué)360愛(ài)爾蘭部資深留學(xué)顧問(wèn)曹允老師提醒,細(xì)節(jié)決定成敗,在書寫求職信時(shí),必須按照高水準(zhǔn)來(lái)要求自己,切不可因?yàn)檎Z(yǔ)法錯(cuò)誤,拼寫錯(cuò)誤而葬送一次大好的面試機(jī)會(huì)。

留學(xué)的求職信3

  據(jù)出國(guó)愛(ài)爾蘭部了解:中國(guó)留學(xué)生的睿智和勤奮,以及廣博的學(xué)識(shí)曾經(jīng)被西方許多學(xué)者稱呼為“會(huì)走路的書架”,對(duì)于許多留學(xué)愛(ài)爾蘭的華人學(xué)生來(lái)說(shuō),讀書并非難事,然而畢業(yè)后如何找到好工作,如何才能在面試以及遞交簡(jiǎn)歷的過(guò)程中給雇主留下深刻的印象,則是一件非常重要的事情。

  在大多數(shù)申請(qǐng)工作的學(xué)生中,很少有人了解“求職信”的意義,許多學(xué)生往往對(duì)簡(jiǎn)歷的寫作感到難以把握,而不知道求職信的作用。事實(shí)上,遞交的求職信是與雇主的第一次交流,其影響和意義不可低估。

  很多留學(xué)生在寫簡(jiǎn)歷時(shí),往往因?yàn)檎Z(yǔ)法問(wèn)題而讓雇主對(duì)學(xué)生的印象大打折扣,讓僅存的工作機(jī)會(huì)成為泡影。那么,對(duì)于中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō),當(dāng)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容有著不可逾越的障礙時(shí),求職信便變得非常重要了。

  一份好的求職信無(wú)需太過(guò)花哨的設(shè)計(jì),但是必需要突出以下幾點(diǎn):個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、所掌握的技術(shù)和能力。如果求職信中沒(méi)有包含這兩大重要信息,或是沒(méi)有突出這些優(yōu)勢(shì),那么對(duì)于雇主來(lái)說(shuō),看簡(jiǎn)歷無(wú)異于浪費(fèi)時(shí)間。

  中國(guó)學(xué)生最薄弱的地方往往就是文字的書寫和語(yǔ)言拼寫,事實(shí)上這些因素對(duì)于面試來(lái)說(shuō)是相當(dāng)致命的。有不少愛(ài)爾蘭企業(yè)的雇主或HR表示,對(duì)于拼寫錯(cuò)誤感到難以容忍,換位思考一下,你收到一份漢字錯(cuò)誤連篇,字跡潦草難看的簡(jiǎn)歷,會(huì)有好感嗎?對(duì)于學(xué)院的學(xué)生來(lái)說(shuō),在你們即將投放簡(jiǎn)歷和求職信前,可以前往學(xué)校的職業(yè)服務(wù)中心,工作人員會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷的文字進(jìn)行修改和潤(rùn)色,使你的求職機(jī)會(huì)變得更多。

  求職信的書寫并非是一項(xiàng)一勞永逸的事情,因?yàn)槊看吻舐毜穆毼唬径疾灰粯,因此只有區(qū)別對(duì)待,有的放矢,方可百發(fā)百中。細(xì)節(jié)決定成敗,在書寫求職信時(shí),必須按照高水準(zhǔn)來(lái)要求自己,切不可因?yàn)檎Z(yǔ)法錯(cuò)誤,拼寫錯(cuò)誤而葬送一次大好的面試機(jī)會(huì)。

留學(xué)的求職信4

  申請(qǐng)研讀的學(xué)位越高,以往的科研、學(xué)術(shù)成果和工作經(jīng)驗(yàn)等等就越是重要。許多申請(qǐng)者錯(cuò)誤地認(rèn)為自己發(fā)表的文章已經(jīng)列在履歷里面了,在求職信中就不應(yīng)該再提。其實(shí),個(gè)人履歷是一份完全不同的文件。它是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷的一種簡(jiǎn)潔而全面的介紹,使得讀者對(duì)申請(qǐng)者能夠很快有一個(gè)大致的了解。求職信則是需要(或是希望)讀者仔細(xì)閱讀的,它要介紹申請(qǐng)者的成就、抱負(fù)和個(gè)人品德。所以申請(qǐng)者不用擔(dān)心內(nèi)容上的重復(fù)。還有許多申請(qǐng)者硬是要把求職信的篇幅壓縮在一頁(yè)紙內(nèi),因而只能很簡(jiǎn)要地提到自己的成就。其實(shí),如果內(nèi)容充實(shí),為什么不能寫到2至3頁(yè)呢?比如說(shuō)到發(fā)表的論文,往往只提到一個(gè)題目。其實(shí),寫一篇科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫篇文章,而是反復(fù)的科學(xué)論證和無(wú)數(shù)次實(shí)驗(yàn)的結(jié)晶。申請(qǐng)者起碼應(yīng)該用2至3個(gè)句子,說(shuō)明這篇論文所代表的實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)用的方法、目的和獲得的成績(jī)。還應(yīng)該說(shuō)明通過(guò)發(fā)表這篇(或這幾篇)論文,申請(qǐng)者在這一領(lǐng)域做出了什么貢獻(xiàn),獲得了哪些思想方法、認(rèn)識(shí)和科研手段上的提高。

  還有的申請(qǐng)者犯的是一個(gè)相反的錯(cuò)誤,他們把高中甚至更早的成就也不厭其煩地列在求職信上。比如當(dāng)上了3好學(xué)生、少先隊(duì)長(zhǎng)之類的。因?yàn)橹袊?guó)學(xué)生申請(qǐng)的學(xué)位最低的也是碩士研究生,大學(xué)時(shí)期的成績(jī)或是隨后工作上的成就更為貼切,也應(yīng)該足以用作素材了。當(dāng)然,少兒時(shí)期的成就,若是對(duì)隨后的學(xué)術(shù)道路產(chǎn)生了重大的影響的,也可以提。有的申請(qǐng)者對(duì)某一學(xué)科,比如說(shuō)數(shù)學(xué),情有獨(dú)鐘,很早就顯露出天才,在中學(xué)時(shí)期就在數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),由此激發(fā)了對(duì)此學(xué)科的強(qiáng)烈興趣,從此矢志不渝。這樣提就非常妥當(dāng)。

  最好不提的還有政治觀點(diǎn)、宗教信仰和其它一切容易引起爭(zhēng)議的不同尋常的話題。有個(gè)別申請(qǐng)者在文件中提到了“上帝”這樣的字眼,犯了西方社會(huì)宗教和學(xué)術(shù)分離的大忌。

  最后一點(diǎn)提醒讀者注意的是,對(duì)自己的事業(yè)和生活道路上的挫折沒(méi)有必要諱莫如深。許多杰出的人物都曾經(jīng)歷過(guò)困頓。人們一般會(huì)欣賞那些不被困難壓倒,不因失敗沮喪,在逆境中尋找光明的人。關(guān)鍵在于你是否用積極正面的態(tài)度對(duì)待挫折并表現(xiàn)出這種積極的態(tài)度。

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