留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯總六篇
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,我們又將抒寫(xiě)新的詩(shī)篇,不如為自己的職業(yè)生涯做個(gè)規(guī)劃吧。那么做職業(yè)規(guī)劃需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1
目前,海歸每年以13%的速度遞增,約19萬(wàn)海歸精英活躍在中國(guó)社會(huì)的各個(gè)階層。在現(xiàn)在的人力資源需求環(huán)境之下,海歸如何才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)?如何能使自己的海外留學(xué)經(jīng)歷成為強(qiáng)有力的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”?“前程無(wú)憂”有關(guān)專(zhuān)家指出:“出國(guó)求學(xué)者對(duì)于畢業(yè)后就業(yè)的考慮應(yīng)當(dāng)從出國(guó)前開(kāi)始。理性留學(xué),職業(yè)規(guī)劃須先行!” 求學(xué)→職業(yè)規(guī)劃 出國(guó)留學(xué)要有明確的目的,一定要清楚自己未來(lái)從事什么職業(yè)、出國(guó)的目的是什么。如果盲目地為了出國(guó)而出國(guó),隨便選擇一個(gè)門(mén)檻較低的國(guó)家和專(zhuān)業(yè),不僅會(huì)因?yàn)榕d趣不符而使求學(xué)之路異常艱辛,對(duì)今后的事業(yè)發(fā)展也相當(dāng)不利。同時(shí),在求學(xué)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)隨時(shí)關(guān)注職場(chǎng)趨勢(shì)、就業(yè)信息,接受專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)指導(dǎo),爭(zhēng)取與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)!
國(guó)內(nèi)預(yù)科教育和海外留學(xué)深造只是打造人才的一部分,教書(shū)育人塑造的是半成品,我們需要這些留學(xué)生能成為學(xué)有所用,學(xué)有所成的成品!庇(guó)北方大學(xué)聯(lián)合會(huì)(NCUK)有關(guān)負(fù)責(zé)人這樣告訴記者。 那么,成品是怎樣塑造的呢?“與專(zhuān)業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)、海外大學(xué)聯(lián)手進(jìn)行人才的再塑造才是整個(gè)人才塑造工程的全部。留學(xué)生既能在海外大學(xué)接受優(yōu)質(zhì)的教育,也要進(jìn)入相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方形成一個(gè)塑造人才的整體,使人才具有更高的適應(yīng)性和兼容性!庇(guó)領(lǐng)事館文化教育處官員這樣評(píng)價(jià)道。
海歸→職業(yè)精英 正是基于在留學(xué)過(guò)程中塑造成品的理念,今年1月,NCUK代表與霍爾塞特、康明斯等外企公司在江蘇無(wú)錫新區(qū)工業(yè)園簽署的“校企合作備忘錄”,被認(rèn)為是從源頭上終結(jié)“海待”的典范。在協(xié)議中,NCUK及其成員大學(xué)的中國(guó)畢業(yè)生將被全面納入簽約海外企業(yè)的員工招聘體系。此外,NCUK還與“前程無(wú)憂”聯(lián)手強(qiáng)勢(shì)推出“海歸職業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃”,為NCUK國(guó)際基礎(chǔ)課程和碩士預(yù)科的在讀及已畢業(yè)學(xué)生提供多種就業(yè)。
以“20xx成功留學(xué)與海歸職業(yè)發(fā)展論壇”為契機(jī),NCUK還將全面啟動(dòng)“海歸職業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃”。通過(guò)此計(jì)劃,出國(guó)留學(xué)者將能在為該群體專(zhuān)設(shè)的平臺(tái)上,最大限度地實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)與職業(yè)之間的系統(tǒng)銜接,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 出國(guó)留學(xué)轉(zhuǎn)載自:成都晚報(bào)
留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2
35%海歸存在就業(yè)問(wèn)題
20xx年,出國(guó)留學(xué)的學(xué)生超過(guò)28萬(wàn)人,預(yù)計(jì)20xx年還將繼續(xù)刷新歷史記錄。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,留學(xué)生的歸國(guó)比例也逐年呈上升趨勢(shì),其中,來(lái)自歐美以及澳大利亞、加拿大、日本等國(guó)的留學(xué)歸國(guó)人員占絕大多數(shù)。
據(jù)中國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心對(duì)1500余位“海歸”調(diào)查顯示,35%以上“海歸”存在就業(yè)問(wèn)題,40%的“海歸”感覺(jué)自己的職業(yè)方向出錯(cuò),不知道自己適合從事什么職業(yè)。這組數(shù)據(jù)說(shuō)明,并不是出國(guó)就真的能夠鍍金,海歸也會(huì)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生疑惑。
“目前就業(yè)市場(chǎng)上的海歸大致可以分成兩類(lèi),”某業(yè)內(nèi)人士介紹說(shuō),“就是所謂的‘大海龜’和‘小海龜’!蠛}敗挲g在30歲以上,在出國(guó)之前大多有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn),或者在歸國(guó)之前有過(guò)海外工作經(jīng)歷,對(duì)自身的職業(yè)定位準(zhǔn)確,經(jīng)驗(yàn)豐富,處事成熟,成為各大企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。而‘小海龜’一般是去國(guó)外讀本科或碩士后即回國(guó),除了有一些語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),沒(méi)有太多工作經(jīng)驗(yàn),就業(yè)時(shí)缺少方向,最終成為‘海待’。 ”
造成“海待”的原因是什么呢?記者在采訪中了解到,有很大一部分學(xué)生沒(méi)有仔細(xì)分析過(guò)自己,也沒(méi)有詳細(xì)周全的出國(guó)前準(zhǔn)備和調(diào)適,有些甚至純粹是為了出國(guó)而出國(guó),最后出現(xiàn)由最初的光環(huán)籠罩到變成“海待”的尷尬狀況。
留學(xué)前缺乏規(guī)劃是主因
目前,已經(jīng)有越來(lái)越多的學(xué)生開(kāi)始認(rèn)識(shí)到,留學(xué)前就應(yīng)該結(jié)合自身的特點(diǎn)和情況,對(duì)自己的職業(yè)和人生進(jìn)行一個(gè)初步的規(guī)劃。
留學(xué)專(zhuān)家認(rèn)為,很多學(xué)生往往是在面對(duì)人生重大選擇或求職就業(yè)遇到挫折的時(shí)候,才想到做規(guī)劃,這樣可能已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了職場(chǎng)發(fā)展的黃金時(shí)期。學(xué)生和家長(zhǎng)在留學(xué)前應(yīng)該主動(dòng)對(duì)留學(xué)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃,嚴(yán)格審核自身的留學(xué)資格,理智決策出國(guó)留學(xué),科學(xué)規(guī)劃和選擇留學(xué)目的國(guó)、留學(xué)時(shí)間、留學(xué)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)。
“留學(xué)其實(shí)是長(zhǎng)期的人生發(fā)展歷程的一部分”。他說(shuō),留學(xué)前要先弄清楚 “自己將付出的留學(xué)必需的成本,包括時(shí)間、費(fèi)用和其他的機(jī)會(huì)成本”;第二要思考 “留學(xué)的經(jīng)歷是否會(huì)對(duì)自身的長(zhǎng)期發(fā)展有幫助?讀完以后打算做什么?”他認(rèn)為,這些問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,最佳的答案是和自己的人生觀、價(jià)值觀相符合的選擇。
分三步驟做留學(xué)規(guī)劃
那么該如何進(jìn)行留學(xué)前的職業(yè)規(guī)劃?專(zhuān)家指出,可以分為3個(gè)步驟:第一步,清楚了解“我是誰(shuí)? ”,也就是從心理學(xué)角度認(rèn)清自己的氣質(zhì)類(lèi)型、性格特征等;第二步,要了解“我喜歡做什么樣的工作? ”,也就是要知道自己的興趣在哪里;第三步,了解“我能做什么樣的職業(yè)? ”,也就是自己具備做何種工作的能力。對(duì)適合自己的職業(yè)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),再根據(jù)確定的職業(yè)方向選擇合適的專(zhuān)業(yè)及學(xué)校。
留學(xué)專(zhuān)家這樣認(rèn)為:每個(gè)人都有自己的獨(dú)特之處,只要學(xué)生找到適合自己的發(fā)展方向,在國(guó)外求學(xué)期間,扎實(shí)培養(yǎng)自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,回國(guó)之后就不難找到自己適合的位置。
因此,建議出國(guó)留學(xué)的學(xué)生在留學(xué)前應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃,在國(guó)外累積工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自己的興趣和能力,注意隨時(shí)調(diào)整自己所學(xué),完善語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),掌握前沿信息,而且最好在國(guó)外工作一段時(shí)間來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn)。留學(xué)背景很重要,但不是唯一的優(yōu)勢(shì),重要的是讓留學(xué)成為一種人生經(jīng)歷、真才實(shí)學(xué)的儲(chǔ)備。
專(zhuān)業(yè)選擇要量體裁衣
那么在做好職業(yè)規(guī)劃后,怎樣選擇專(zhuān)業(yè)呢?專(zhuān)家提示,選擇專(zhuān)業(yè)應(yīng)著眼于未來(lái)的就業(yè)趨勢(shì),應(yīng)選擇那些有前途并符合社會(huì)發(fā)展需求的職業(yè)。這些職業(yè)往往意味著市場(chǎng)需求大、收入較高、發(fā)展較快。學(xué)生可以從就業(yè)前景、薪酬水平、未來(lái)發(fā)展等方面綜合考慮,也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或查閱當(dāng)?shù)厝肆Y源網(wǎng)了解熱門(mén)職業(yè)排行,或上各大高校網(wǎng)站了解各專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況,盡可能多地查閱資料,為自己的專(zhuān)業(yè)選擇提供有效的參考依據(jù)。
其實(shí),專(zhuān)業(yè)選擇和職業(yè)規(guī)劃是相輔相成的關(guān)系,在留學(xué)前有了清晰的職業(yè)規(guī)劃,選擇專(zhuān)業(yè)就是水到渠成的事了。值得注意的是,專(zhuān)業(yè)選擇要量體裁衣,熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)不一定適合自己,學(xué)生留學(xué)前應(yīng)要對(duì)自己的背景和未來(lái)發(fā)展有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),結(jié)合個(gè)人的愛(ài)好和優(yōu)勢(shì),多聽(tīng)取專(zhuān)家的建議,選擇適合自己發(fā)展的方向,這樣才不會(huì)出現(xiàn)所學(xué)非所用的人才浪費(fèi)現(xiàn)象。
而對(duì)留學(xué)前的職業(yè)規(guī)劃還不是十分有把握的學(xué)生,應(yīng)該懂得尋找更有效的信息渠道,如有針對(duì)性地參加適合自己的教育展,咨詢專(zhuān)業(yè)人士等,來(lái)幫助自己理清留學(xué)思路,盡早規(guī)劃、合理定位,對(duì)自己教育投資和前途負(fù)責(zé),讓留學(xué)投資收益最大化。
美國(guó)哈佛大學(xué)30年前曾對(duì)當(dāng)時(shí)的在校生做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查,結(jié)果顯示:有沒(méi)有做學(xué)業(yè)、職業(yè)規(guī)劃以及學(xué)業(yè)、職業(yè)規(guī)劃的深度在很大程度上影響著一個(gè)人日后的發(fā)展。磨刀不誤砍柴工,盲目留學(xué)不利于學(xué)生今后職業(yè)的發(fā)展,學(xué)生只有從了解自身開(kāi)始,根據(jù)自己的興趣、性格、能力、價(jià)值觀等來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向,之后再選擇留學(xué)專(zhuān)業(yè)、院校及國(guó)家等,并在留學(xué)期間積聚今后職業(yè)發(fā)展的能力,才能夠最終實(shí)現(xiàn)成功留學(xué)。
留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3
越來(lái)越多的“海歸”大軍回國(guó)后變成悲情的“海待”,如何在選擇專(zhuān)業(yè)的汪洋中披荊斬棘,留學(xué)前期的職業(yè)規(guī)劃必不可少。的職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家們很早就意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題,率先在業(yè)內(nèi)提出:“以職業(yè)作為留學(xué)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),對(duì)學(xué)生的一生負(fù)責(zé)。”這一概念。
所謂職業(yè)生涯,指的是一種持續(xù)發(fā)展的、前后經(jīng)驗(yàn)相互關(guān)聯(lián)的、形成了一定模式的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
那么專(zhuān)家是如何做到為每一位同學(xué)量身打造職業(yè)生涯規(guī)劃的呢?
首先,我們建立了一個(gè)龐大的合作院校體系。每一個(gè)院校專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置、專(zhuān)業(yè)要求等,留學(xué)專(zhuān)家全了解。我們還成立了海外辦公室,近距離地了解各個(gè)國(guó)家的.留學(xué)政策,為出國(guó)留學(xué)的同學(xué)們打好前站。
第二,制定評(píng)估表格。留學(xué)專(zhuān)家會(huì)根據(jù)你的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、GPA等條件進(jìn)行相關(guān)分析,得出一個(gè)相對(duì)直觀的結(jié)果,再結(jié)合相應(yīng)的國(guó)際熱門(mén),使得申請(qǐng)大致地定下來(lái)。
第三,深入了解學(xué)生情況及需求。這個(gè)階段,留學(xué)咨詢顧問(wèn),會(huì)圍繞你的興趣和平時(shí)生活,深入了解學(xué)生,以便確定申請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)方向真正是學(xué)生想學(xué)的。
第四,分析專(zhuān)業(yè)方向。留學(xué)專(zhuān)家會(huì)根據(jù)學(xué)生的情況,制定相應(yīng)的發(fā)展方案。在這一階段就可以明確具體要申請(qǐng)的是何專(zhuān)業(yè),需要什么樣的要求。
第五,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。留學(xué)專(zhuān)家會(huì)幫助你制定相應(yīng)的語(yǔ)言和專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)計(jì)劃。并且會(huì)嚴(yán)格按照時(shí)間表檢查你的學(xué)習(xí)成果。
第六,專(zhuān)業(yè)提升計(jì)劃。留學(xué)專(zhuān)家會(huì)在必要的時(shí)候?yàn)槟阃扑]國(guó)外大學(xué)的summerschool等課程以及國(guó)內(nèi)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),提升你的學(xué)術(shù)背景和社會(huì)背景,為出國(guó)留學(xué)做好一切準(zhǔn)備。
第七,相關(guān)專(zhuān)業(yè)信息收集。既然選定了這個(gè)專(zhuān)業(yè),就要將這個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行到底。這個(gè)專(zhuān)業(yè)的歷年走勢(shì),收入水平,及國(guó)內(nèi)的相關(guān)信息,都會(huì)由威久咨詢專(zhuān)家與你一起收集整理,讓你親身參與到自己的職業(yè)生涯規(guī)劃中來(lái)。
第八,職業(yè)異動(dòng)指導(dǎo)。咨詢專(zhuān)家會(huì)根據(jù)你選擇的職業(yè),給您專(zhuān)業(yè)建議,使你的整個(gè)職業(yè)生涯呈現(xiàn)一個(gè)可預(yù)見(jiàn)的形勢(shì),一生的職業(yè)基本無(wú)憂。
留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4
摘要:有的學(xué)生是因父母要求而被迫留學(xué);有的學(xué)生沒(méi)有從自身興趣出發(fā),盲目地選擇熱門(mén)國(guó)家、名校、熱門(mén)專(zhuān)業(yè)就讀;有的學(xué)生在留學(xué)期間并沒(méi)有將獲得真才實(shí)學(xué)作為留學(xué)的根本目的。
后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期,諸如失業(yè)、海待等詞的頻繁出現(xiàn),促使大多數(shù)目前準(zhǔn)備去留學(xué)的學(xué)生將目光聚焦在了職業(yè)規(guī)劃這一關(guān)鍵詞上,人們看到,未來(lái)職業(yè)發(fā)展的不確定性讓留學(xué)生們不得不在未留學(xué)之前就要認(rèn)真考慮,那么留學(xué)生們應(yīng)如何將留學(xué)規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行有效的合二為一呢?
盲目留學(xué)
阻礙自身發(fā)展
經(jīng)濟(jì)危機(jī)凸顯留學(xué)生求職之惑。為增加自身含金量,自上個(gè)世紀(jì)80年代以來(lái),越來(lái)越多的人選擇出國(guó)留學(xué),然而,經(jīng)濟(jì)危機(jī)的出現(xiàn),讓許多中國(guó)的留學(xué)生變得競(jìng)爭(zhēng)激烈,造成求職無(wú)門(mén)的結(jié)局。分析這一現(xiàn)象,可以看出這是以往盲目留學(xué)的集中體現(xiàn),比如說(shuō),有的學(xué)生是因父母要求而被迫留學(xué);有的學(xué)生沒(méi)有從自身興趣出發(fā),盲目地選擇熱門(mén)國(guó)家、名校、熱門(mén)專(zhuān)業(yè)就讀;有的學(xué)生在留學(xué)期間并沒(méi)有將獲得真才實(shí)學(xué)作為留學(xué)的根本目的,漫無(wú)目的地度過(guò)了寶貴的留學(xué)時(shí)光。這些都為將來(lái)海歸變海待埋下了隱患。
從自身興趣和優(yōu)勢(shì)出發(fā)
最近有一個(gè)數(shù)據(jù)也能說(shuō)明許多問(wèn)題,據(jù)中國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心對(duì)1500余位海歸調(diào)查結(jié)果顯示,35%以上海歸存在就業(yè)問(wèn)題,40%的海歸感覺(jué)自己的職業(yè)方向錯(cuò)位,他們對(duì)自己到底適合從事什么樣職業(yè)不是很清晰。造成這種結(jié)果他們普遍源于一個(gè)誤區(qū)出國(guó)留學(xué)就一定會(huì)有好的工作,好的發(fā)展。以往許多學(xué)生認(rèn)為出國(guó)先讀個(gè)好大學(xué)、熱門(mén)專(zhuān)業(yè),以后就業(yè)就沒(méi)有問(wèn)題了。實(shí)際上針對(duì)本土學(xué)生而言,留學(xué)生所具備的優(yōu)勢(shì)雖然不言而喻,但是在異常激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前,大家都是站在同一個(gè)起跑線上的,沒(méi)有誰(shuí)是特殊的。這就要求留學(xué)生們?cè)谶x擇留學(xué)國(guó)家和專(zhuān)業(yè)方面,要以自己的興趣和優(yōu)勢(shì)為出發(fā)點(diǎn),合理地進(jìn)行選擇,再與留學(xué)的規(guī)劃相結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)全面提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo),為未來(lái)就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。
職業(yè)規(guī)劃成重中之重
盲目的留學(xué)不利于留學(xué)生今后職業(yè)的發(fā)展,留學(xué)生應(yīng)將職業(yè)規(guī)劃與留學(xué)規(guī)劃放在同等重要的地位上。那么怎么做才算理性的留學(xué)規(guī)劃呢?理性的留學(xué)規(guī)劃必須要涵蓋職業(yè)規(guī)劃,中國(guó)學(xué)生只有從了解自身開(kāi)始,根據(jù)自己的興趣、性格、能力、價(jià)值觀等來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向,之后再選擇留學(xué)專(zhuān)業(yè)、留學(xué)院校及國(guó)家等,并在留學(xué)期間積聚今后職業(yè)發(fā)展的本領(lǐng),才能夠最終實(shí)現(xiàn)成功留學(xué)。
留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5
你可曾想到過(guò),在重要場(chǎng)合穿一身燕尾服可以讓你結(jié)交知名鋼琴師?帶粗獷項(xiàng)鏈的人如果要讀酒店管理專(zhuān)業(yè),更適合去澳洲,而不是法國(guó)、瑞士?近日,啟德教育特邀資深人力資源專(zhuān)家、NLP國(guó)際心理輔導(dǎo)執(zhí)行師詹晶明為留學(xué)家庭講述,如何結(jié)合發(fā)展中的社會(huì)環(huán)境和自身的優(yōu)劣勢(shì)規(guī)劃留學(xué)、職業(yè)生涯。
我們發(fā)現(xiàn),中國(guó)的留學(xué)家庭準(zhǔn)備留學(xué)的時(shí)間都很早,但所謂的“提前多年準(zhǔn)備”就是到處詢價(jià),關(guān)系孩子未來(lái)發(fā)展的人生規(guī)劃卻始終沒(méi)有起步,直到孩子臨近高中畢業(yè),想大學(xué)出國(guó),家長(zhǎng)、孩子才草草想起思考怎么選學(xué)校、選專(zhuān)業(yè),典型的“起個(gè)大早、趕個(gè)晚集”。如何做好規(guī)劃,其實(shí)多方面考慮。
空有計(jì)劃是不行的,即使孩子練了10年琴,還被國(guó)內(nèi)一線演奏家認(rèn)為手指太硬,無(wú)法成為專(zhuān)業(yè)的鋼琴家,怎么辦?
我先說(shuō)說(shuō)我教育兒子Eric的一些故事。在Eric3歲時(shí),我發(fā)現(xiàn)他先天協(xié)調(diào)性嚴(yán)重不足,為了減小協(xié)調(diào)性不足對(duì)他日后帶來(lái)的損害,我讓他在紙板上學(xué)習(xí)彈鋼琴。出乎我意料的是,Eric五年級(jí)時(shí),考過(guò)了鋼琴十級(jí),并告訴我,他想成為中國(guó)的莫扎特。我當(dāng)時(shí)的反應(yīng)時(shí),自己祖上三代都沒(méi)出過(guò)鋼琴家,我還是一直期待孩子走與我類(lèi)似的路——從事教育培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域的工作。
但,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間分析,我意識(shí)到自己犯了錯(cuò)。我們遇到過(guò)很多家庭,包括我自己,習(xí)慣于根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫孩子做職業(yè)規(guī)劃,希望孩子模仿自己或者身邊人走過(guò)的成功道路,但往往忽視了孩子真正的喜好。于是,我決定動(dòng)用一切力量,助他走上鋼琴家之路。
空有計(jì)劃是不行的,即使孩子練了10年琴,還被國(guó)內(nèi)一線演奏家認(rèn)為手指太硬,無(wú)法成為專(zhuān)業(yè)的鋼琴家。為了圓孩子的夢(mèng),我認(rèn)真分析了鋼琴演奏家行業(yè),分析著名鋼琴演奏家的成長(zhǎng)背景,總結(jié)出所有成功的鋼琴演奏家有一個(gè)共同點(diǎn):師從大師、有歐洲留學(xué)背景。此外,如果要成名,有名師帶是很重要的,物以類(lèi)聚,鳥(niǎo)以群分。
但,如何找到這些名師?從心理學(xué)的角度來(lái)看,鋼琴演奏家都是根據(jù)自己的喜好來(lái)選擇學(xué)生,而且他們都很自負(fù),認(rèn)為自己都有能力改造普通人使他們變?yōu)閷?zhuān)家。我試著讓Eric慢慢養(yǎng)成鋼琴演奏家的習(xí)慣,向他們靠近,先從養(yǎng)成類(lèi)似的行為習(xí)慣開(kāi)始——在重要場(chǎng)合穿燕尾服。
在一次澳大利亞國(guó)際知名鋼琴家組辦的國(guó)際交流活動(dòng)上,近30名鋼琴愛(ài)好者參加了該活動(dòng),只有Eric穿上了燕尾服并帶上了琴譜。沒(méi)想到,此后該國(guó)際知名鋼琴家主動(dòng)聯(lián)系Eric并邀請(qǐng)Eric到澳洲跟他學(xué)習(xí)。多年努力后,當(dāng)初由于身體缺乏協(xié)調(diào)性,練羽毛球發(fā)球也要學(xué)一整年的Eric明年即將返華開(kāi)辦個(gè)人演奏會(huì)。
一位青年30歲,從事物流管理好幾年,想出去留學(xué),但一直拿不定主意到底去哪里、學(xué)什么?其實(shí),他的商務(wù)休閑套裝和粗獷的項(xiàng)鏈可以給出方向。
要判斷一個(gè)人適合讀商科、工科,還是理科,得看那個(gè)人在平常生活中是更注重人,還是更注重事。如果更注重人,就適合讀商科,因?yàn)槿蘸髲氖律虡I(yè)活動(dòng)需要與很多人打交道;如果更注重客觀事物,證明那人更重邏輯思維,適合修讀理工科。
判斷了適合讀什么大類(lèi),再選擇一個(gè)有潛力的方向攻讀。
曾有一個(gè)學(xué)生30歲了,從事物流管理工作已好幾年,想出國(guó)留學(xué),但一直拿不定主意到去哪里、學(xué)什么?他很喜歡跟人打交道,一次咨詢中,我發(fā)現(xiàn)他穿著比較商務(wù)休閑,但帶著粗獷的項(xiàng)鏈,判斷他為悶騷型,喜歡人際交往,但是“一對(duì)一”那種。我由此推薦他日后可從事酒店管理工作,可以去澳洲讀休閑酒店管理。
誠(chéng)然,澳洲的酒店管理教學(xué)不如法國(guó)、瑞士、英國(guó)等那么歷史久遠(yuǎn)。我之所以推薦澳洲,是看重校區(qū)坐落于澳大利亞黃金海岸,城市化過(guò)程必然帶動(dòng)酒店業(yè)發(fā)展,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,酒店業(yè)的重點(diǎn)已從原來(lái)的商務(wù)用途慢慢轉(zhuǎn)移為休閑用途,轉(zhuǎn)型就需要人才,F(xiàn)全球酒店業(yè)的發(fā)展是從中心城區(qū)往風(fēng)景區(qū)遷移,我國(guó)情況也是如此,我國(guó)正致力于把海岸線優(yōu)美的海南島打造成國(guó)際旅游島。
再舉個(gè)例子,眼下很多產(chǎn)業(yè)和企業(yè)都走進(jìn)中國(guó),對(duì)中國(guó)的人才結(jié)構(gòu)也造成很大沖擊,以紅酒人才中的品鑒師為例。要去哪里學(xué)?雖然英美法都開(kāi)設(shè)品酒專(zhuān)業(yè),但側(cè)重點(diǎn)不同:美國(guó)側(cè)重培養(yǎng)如何區(qū)別紅酒的產(chǎn)地與生產(chǎn)方式;法國(guó)注重培養(yǎng)儲(chǔ)存紅酒的方法;英國(guó)注重培養(yǎng)學(xué)生銷(xiāo)售紅酒的能力。即使是修讀品酒,也要選擇適合自己規(guī)劃的國(guó)家。
你是否知道企業(yè)雇主的“年齡段”選才法則?
盡管沒(méi)有約定成俗,但企業(yè)雇主大多遵循著以下招聘原則,按年齡段分——
25歲前,工作經(jīng)驗(yàn)不是主要的考慮因素,看重的是應(yīng)聘者的學(xué)歷背景,關(guān)鍵是要有可塑性;25歲—30歲,學(xué)歷背景已顯得不那么重要,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)才是王道;30—35歲,招聘方已把要求上升到另一階段,要求應(yīng)聘者有獨(dú)當(dāng)一面的能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),并能充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的角色,因?yàn)橐磺屑夹g(shù)都可以復(fù)制;對(duì)35歲以上的應(yīng)聘者,招聘方看重的是,求職者是否是特殊人才。比如花旗銀行的工作人員多是海歸,因而他們會(huì)傾向于招聘有相同背景的海歸。他們對(duì)剛畢業(yè)的應(yīng)聘者要求反應(yīng)快速,能在短時(shí)間內(nèi)分析問(wèn)題得出答案,因?yàn)檫@能反映出應(yīng)聘者的可塑性有多高。
建議應(yīng)聘者在應(yīng)聘前最好能對(duì)應(yīng)聘公司的人資結(jié)構(gòu)做一定了解,如果自身背景與該公司相配度較大,應(yīng)聘成功幾率將較大。(出國(guó) )
留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6
赴意留學(xué)生應(yīng)做好行前職業(yè)規(guī)劃,目前就業(yè)市場(chǎng)上的海歸大致可以分成兩類(lèi),業(yè)內(nèi)人士介紹說(shuō),就是所謂的大海龜和小海龜。大海龜年齡在30歲以上,在出國(guó)之前大多有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn),或者在歸國(guó)之前有過(guò)海外工作經(jīng)歷,對(duì)自身的職業(yè)定位準(zhǔn)確,經(jīng)驗(yàn)豐富,處事成熟,成為各大企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。而小海龜一般是去國(guó)外讀本科或碩士后即回國(guó),除了有一些語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),沒(méi)有太多工作經(jīng)驗(yàn),就業(yè)時(shí)缺少方向,最終成為海待。這位專(zhuān)家同時(shí)向記者指出,出國(guó)留學(xué)的學(xué)生在留學(xué)前應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃,在國(guó)外累積工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自己的興趣和能力,注意隨時(shí)調(diào)整自己所學(xué),完善語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),掌握前沿信息,而且最好在國(guó)外工作一段時(shí)間來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn)。留學(xué)背景很重要,但不是唯一的優(yōu)勢(shì),重要的是讓留學(xué)成為一種人生經(jīng)歷、真才實(shí)學(xué)的儲(chǔ)備。具體到如何進(jìn)行留學(xué)前的職業(yè)規(guī)劃,很多人聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)概念,但是確實(shí)還不太清楚應(yīng)該怎么做。專(zhuān)家指出,可以分為三個(gè)步驟:
第一步,清楚了解我是誰(shuí)?,也就是從心理學(xué)角度認(rèn)清自己的氣質(zhì)類(lèi)型、性格特征等;
第二步,要了解我喜歡做什么樣的工作?,也就是要知道自己的興趣在哪里;
第三步,了解我能做什么樣的職業(yè)?,也就是自己具備做何種工作的能力。對(duì)適合自己的職業(yè)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),再根據(jù)確定的職業(yè)方向選擇合適的專(zhuān)業(yè)及學(xué)校。
專(zhuān)家這樣認(rèn)為:每個(gè)人都有自己的獨(dú)特之處,只要學(xué)生找到適合自己的發(fā)展方向,在國(guó)外求學(xué)期間,扎實(shí)培養(yǎng)自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,回國(guó)之后就不難找到自己適合的位置,學(xué)生應(yīng)把留學(xué)和職業(yè)規(guī)劃結(jié)合,具體說(shuō)來(lái),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,提出個(gè)性化留學(xué)規(guī)劃建議并進(jìn)行性格測(cè)定,從而選擇最符合個(gè)性的專(zhuān)業(yè)。
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