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加拿大留學須知的雇工準則

發(fā)布時間:2017-12-26 編輯:少冰

  通常情況下,大部分加國人都是全日時每周工作5天,每天工作8小時,但現(xiàn)在越來越多的人選擇從事非全日時工作或短期合同工作。一生中常換工作,已被加國人視為正常現(xiàn)象。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于加拿大留學須知的雇工準則,歡迎大家的閱讀。

加拿大留學須知的雇工準則

  1、標準工作時間:加國的標準工作時間為每天8小時,超時必須獲得補償;經(jīng)理級人員不受超時規(guī)定。

  2、休息時間:員工每連續(xù)工作5小時后,至少有30分鐘的休息。

  3、假期與薪金:但凡全職工作員工,在工作一年后可得到2周10個工作日的帶薪休假。連續(xù)工作5年后,每年可獲帶薪假期3周。

  4、假日:加國政府規(guī)定的節(jié)假日共有61天。加上周六、周日,實際的節(jié)假日至少有113天。

  5、退休金:加國雇員均須通過薪金扣除供款參加退休金計劃CPP。此計劃為全國除魁北克以外的公共保險計劃,旨在令參加者在退休、傷殘后仍有收入。(另:魁北克有自己的退休金計劃QPPF)

  6、工會:在加國至少有三公之一的員工參加工會組織。一旦會員與雇主發(fā)生沖突,便可尋求工會協(xié)助解決。

  7、勞工法:加國有完備的法例管制工作時間,超時工資、假日、最低工資以及歧視等規(guī)定。

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