盤點留學香港前景

　　1.香港行業(yè)薪酬大比拼

　　根據(jù)香港人力資源管理網(wǎng)站CTHR.hk今年上半年發(fā)布的2014年香港畢業(yè)生招聘及薪酬調(diào)查，應屆生的起薪點中位數(shù)(月薪，下同)維持在1.2萬元(港幣，下同)，與2013年相同。

　　在主要的13個行業(yè)中，畢業(yè)生起薪點有差距，最高為建造業(yè)，中位數(shù)為1.7萬元，其次為電訊(中位數(shù)1.5萬元)、物業(yè)代理及發(fā)展商(中位數(shù)1.375萬元)。而飽受期待的銀行及金融業(yè)起薪只有1.225萬元。最低則為教育界，中位數(shù)只有1萬元。

　　而在各行業(yè)招聘意愿方面，護理及制藥對應屆生需求最大，其次為建造業(yè)、媒體及傳播。招聘意愿最低的行業(yè)是咨詢科技、制造及貿(mào)易、非盈利機構。

　　近八成受訪雇主稱，在招聘應屆生時，最看重工作或?qū)嵙暯?jīng)驗，其次為就讀學科(76.6%)及學業(yè)成績(44%)。相比之下，義務工作(7.8%)及海外交流(13%)的受關注程度略遜一籌。約有36%的受訪雇主最看重就讀大學，其中香港大學、香港科技大學、香港理工大學、香港中文大學畢業(yè)生較受青睞。

　　2.起薪及流動速度下降

　　原特區(qū)政府發(fā)展局局長政治助理何建宗說，在世界范圍內(nèi)，香港青年失業(yè)率不高，就業(yè)率高，工資也還行。但有青年可能認為，20年前的工資跟現(xiàn)在差不多，物價卻已漲了很多，現(xiàn)在的生活水平實際上比以前低。

　　有研究發(fā)現(xiàn)，近年來，大學畢業(yè)生起薪點及其向上流動速度，均呈明顯下降趨勢。1993年至2013年間，通脹累計幅度為51.4%，據(jù)此調(diào)整后，2013年大學生起薪中位數(shù)僅為10860元，比20年前13158元減少近2300元，不升反跌。大學生畢業(yè)后工作5年，20年前月薪可由1.3萬元升至1.9萬元，升幅達45%。而2008年卻僅由1.2萬元升至1.5萬元，只增25%。

　　3.建議多向外尋求機遇

　　根據(jù)ECA International的數(shù)據(jù)，香港雇員明年薪酬增幅雖達4.5%，與去年相同，但若扣除通脹，平均的實際薪酬增長只有1.5%，為亞洲薪酬增幅第三低的.地區(qū)，僅比澳門及緬甸高。而內(nèi)地雇員明年將有8%薪酬增長，略高于去年的7.8%，即使考慮通脹因素，平均實際薪酬增幅仍達6.2%，待遇更為全球第二高。

　　香港《經(jīng)濟日報》援引研究數(shù)據(jù)稱，20年來香港大學生薪金明顯貶值，而精英大學生畢業(yè)起薪也每況愈下。人力資源專家認為，原因在于大學生人數(shù)增加，導致學位貶值。

　　經(jīng)濟學家關焯照說，20年前大學生較少，不少公司以理想待遇招攬精英畢業(yè)生。但現(xiàn)在除8所支柱大學，還有私立學校，大學畢業(yè)生人數(shù)增加，但市場并無足夠?qū)�業(yè)性職位。

　　香港青年團體新青年論壇召集人鄧詠駿建議，年輕人應向外尋求機遇，如到大中華區(qū)工作，把握內(nèi)地經(jīng)濟起飛帶來的機會，同樣應多游歷、探索世界。發(fā)展人際網(wǎng)絡將有助創(chuàng)業(yè)，政府也有創(chuàng)業(yè)基金，年輕人應把握科技發(fā)展帶來的優(yōu)勢。

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