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英國留學(xué)畢業(yè)生有哪些方式可以留在英國？
相信許多在國外上大學(xué)的小伙伴們畢業(yè)后也都有過在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯南敕�，不過畢竟遠(yuǎn)在海外，對當(dāng)?shù)卣卟皇呛芰私�，以下是小編給大家?guī)淼挠魧W(xué)畢業(yè)生有哪些方式可以留在英國，希望對大家有幫助。
條件：
1、留學(xué)簽證：留學(xué)簽證，意味著簽證的主要目的或者說進(jìn)入英國的主要目的就是留學(xué)，不應(yīng)該因為留學(xué)生能留下來的概率或者機會來考慮是否應(yīng)該留學(xué)英國!如果你有這種通過英國留學(xué)而留在英國移民的想法，你已經(jīng)是輸了，你的心態(tài)已經(jīng)是需要調(diào)整的。
2、讀完書，想留下來在英國繼續(xù)工作或者繼續(xù)生活，你需要有一個充分的理由留在英國!而不是一味的埋怨政府鎖緊政策，讓留學(xué)生越來越難留下在英國! 換位思考，如果你是英國人，你的內(nèi)政部大臣的任務(wù)是什么?就是為了保障本國居民的基本利益，守好國門，對于不符合留在英國的申請人給予正確的決定。
3、讀完書，想留下來在英國，請拿出你的本事來。有本事，有能力的人，永遠(yuǎn)不會被政策所影響。說句實話，這么多年，看到的能夠獲得英國工作簽證的年輕畢業(yè)生，大部分是同齡人里的佼佼者!
雖然是目前只有每年大約3%的中國留學(xué)生能留在英國通過工作簽證。但是至少說明了一個道理是正確的：物競天擇,適者生存!所以沒有什么好埋怨的，你沒有得到英國工作簽證擔(dān)保，只能說明兩個原因：
1，你自己不夠優(yōu)秀!
2，你雖然優(yōu)秀，但是你沒有足夠的動力想留在英國!
其實想要留在英國主要還是看個人的能力，在獲得英國的學(xué)歷之后，對于學(xué)生本身的素質(zhì)和能力是否真的提高了呢?
一、英國留學(xué)生工作途徑
1、招聘會
英國大學(xué)舉辦的招聘會基本上每年也有2-3次，一次6月份，一次秋季，這類招聘會與國內(nèi)的校園招聘會還是有一些不同的。在英國校園招聘會上，學(xué)校只負(fù)責(zé)提供場地和基本條件，還有向參加招聘的公司企業(yè)收取一定的費用。在招聘會入場的地方，工作人員會遞給你相關(guān)的各個企業(yè)的資料，還有招聘公司的名錄及所在位置的示意圖。
學(xué)生們不需要穿得很正式，因為這樣的招聘會主要是供學(xué)生了解更多信息以及為公司宣傳所用，直接到感興趣的公司攤位前駐足，詢問相關(guān)情況就可以了。大家進(jìn)到這個招聘會也完全不必緊張，放平心態(tài)就好，因為每個公司的招聘人員親和力很強，回答問題十分耐心細(xì)致，明知道你不會去他的公司工作，他們也會很熱情。
你對某個公司感興趣，可以直接向該公司展臺的招聘人員詢問，如果問到稍深入一點的問題，他們都會告訴你公司的網(wǎng)址，請你到網(wǎng)上查看，網(wǎng)上對職位的相關(guān)要求都有非常清楚的說明。
最有意思的是，每個公司的攤位前，都擺著些小禮品，圓珠筆、冰箱貼、布袋子，還有一些巧克力、糖果之類的，這些物品和食品都是贈送的，可以隨意拿。招聘公司不會過多地詢問大學(xué)生的條件，重點在于宣傳自己的文化、形象，擴大自己的影響。
需要廣大英國留學(xué)生注意的是，英國的公司招聘除了對專業(yè)有要求外，還非常看重大學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)組織才能，特別希望有較強的交往溝通能力。他們希望大學(xué)生有豐富的社會活動經(jīng)歷，做過一些課題或者項目，具有較全面的綜合素質(zhì)。
2、職業(yè)發(fā)展中心
大部分英國大學(xué)，都有自己的職業(yè)發(fā)展中心，一般設(shè)置在學(xué)生活動大樓里面，學(xué)生進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)后，可以找到這個中心，具體咨詢。
里邊有專人指導(dǎo)如何注冊，如何制作和完善自己的簡歷，以及如何選擇自己滿意的工作。那里還有豐富的雇主資料以及就業(yè)信息，是大學(xué)生們尋找工作機會的重要選擇。
3、其它了解途徑
圖書館：
英國大學(xué)的圖書館或者社區(qū)圖書館，都會收藏很多的書籍，是關(guān)于求職就業(yè)方面的，同時也會有很多關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)方面的書籍，比如教你如何寫簡歷，如何更好地通過面試，如何查找企業(yè)和公司的相關(guān)信息。
Networking：
Networking越廣，得到的就業(yè)信息就越多，機會也就越多。名列世界10大商學(xué)院之一的倫敦商學(xué)院，總是定期舉行校友聯(lián)誼會，目的就是讓在校生與那些已經(jīng)有一定聲望的校友建立關(guān)系，以便今后提拔或者找到更好的就業(yè)平臺。
Job center：
英國基本上每個城市或者每個區(qū)，都有一個職業(yè)介紹中心，叫job?center。除了當(dāng)?shù)厝酥�，海外留學(xué)生也一樣可以在這個中心完成注冊。
二、就業(yè)前景
1、回國現(xiàn)狀
據(jù)統(tǒng)計，海歸回國時間集中于2010年之后，占78.4%，2005-2009年回國的占15.6%，2000-2004年、2000年以前的分別占2.2%和3.8% 。
超過65%的海歸認(rèn)為可在5年內(nèi)收回留學(xué)經(jīng)濟成本。認(rèn)為3-5年收回經(jīng)濟成本的人數(shù)最多，占比為35.9%，5-10年和1-3年的分別占24.1%、22.5%，10年以上的占比10.3%，一年以內(nèi)的僅占7.2%。海歸就業(yè)地區(qū)主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市和省會。中部和西部城市，尤其是成都、西安、武漢等地對海歸的吸引有所增加。
海歸就業(yè)產(chǎn)業(yè)分布較廣，金融業(yè)居首。在海歸就業(yè)的前十大產(chǎn)業(yè)中，金融業(yè)最多，為14.3%，貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、房地產(chǎn)/建筑業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)分別占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技術(shù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)占比較小。
在工作崗位方面，選擇銷售、市場的海歸最多，占29.6%，選擇生產(chǎn)/運營，研發(fā)，行政工作，人力資源和財務(wù)管理的海歸分別占11.8%、12.9%、10.9%、8.3%和10.1%。
語言和溝通能力是海歸就業(yè)的主要優(yōu)勢。海歸認(rèn)為其留學(xué)的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在語言、溝通能力方面，分別有64.3%和51.7%的海歸認(rèn)為自己在這兩方面具有優(yōu)勢。分別有50.1%和48.8%的海歸認(rèn)為自己在專業(yè)技能和創(chuàng)新能力方面具有優(yōu)勢。另有38.6%認(rèn)為在自我推介能力占優(yōu)勢。僅有15%的海歸認(rèn)為自己在人脈網(wǎng)絡(luò)占優(yōu)勢。海歸創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域主要集中在新生物工程/新醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、高端裝備制造、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、其他服務(wù)業(yè)、節(jié)能環(huán)保這幾個領(lǐng)域，占比分別為18.6%、13.6%、13.6%、10.2%、8.5%和8.5%。
2、英國就業(yè)
留學(xué)生留在英國就業(yè)形勢仍舊嚴(yán)峻。雖然英國政府鼓勵留學(xué)生在英國創(chuàng)業(yè)，但畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)簽證對學(xué)生學(xué)術(shù)技能和創(chuàng)新能力要求很高，在名額和資金上都有所要求和限制，加上在英國創(chuàng)業(yè)必須透徹了解英國的商法體制，所以對于大部分留學(xué)生而言難度都比較大。同時，在留英前沒有任何工作經(jīng)驗的學(xué)生比較奪，這也是留學(xué)生在國外的就業(yè)競爭中不具優(yōu)勢的原因之一。國外比較看重實際的工作經(jīng)驗。
英國大約有70%的工作機會開放給所有專業(yè)的研究生，對于用人單位來說，工作經(jīng)驗與學(xué)位是同等重要的，甚至有時工作經(jīng)驗要比學(xué)術(shù)方面更加重要。據(jù)介紹，英國的就業(yè)形勢也是很嚴(yán)峻的，60%的英國碩士在6個月內(nèi)能找到相應(yīng)的工作。公司發(fā)布一個職業(yè)信息，通常有100多名求職者投簡歷。英國學(xué)生至少投遞10份以上簡歷才能得到一個面試機會，而平均3個面試機會，才會得到一個工作offer。
三、英國就業(yè)注意事項
需要提醒廣大英國留學(xué)生，在英國工作一定不要忘記辦理國民社會保險號，即National Insurance Number。這是英國法律的規(guī)定，一旦開始正式工作，必須在6周內(nèi)加入社會保障體系，而社會保險號也就是你加入后取得的賬號。沒有社會保險號，雇主無法報稅，因而也就不能發(fā)給你工資。
總之，在英國完成自己的學(xué)業(yè)之后，要找到一份真正理想的工作，是一件富有挑戰(zhàn)性的事情，希望大家不要輕言放棄。
英國留學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的方式有什么
第一，學(xué)校的職業(yè)建議中心(CareerAdviseCentre)：英國的大專院校幾乎都設(shè)有職業(yè)建議中心，有專人指導(dǎo)學(xué)生如何選擇自己理想的工作。那里還有豐富的雇主資料以及最新的就業(yè)信息供學(xué)生查閱�！叭髦巍闭n程也可以從這里找到理想的雇主。
第二，招聘會(JobFair)：校方每年都會組織招聘會，讓雇主與學(xué)生直接見面。參加這類活動可以使你面對面與雇主交流，了解情況或推銷自己。好多學(xué)校都有自己的合作伙伴。如果有些公司對你有好感，就會要走你的簡歷或記下你的聯(lián)系方式，到時會主動與你聯(lián)系的。
第三，報紙：英國的報紙雜志每天都會刊登很多招聘啟事，其中專業(yè)性媒體針對性很強，綜合性媒體范圍則較廣。這里特備推薦LOOTS報，信息量大，覆蓋面廣，是個不錯的選擇。此外，商業(yè)新聞中也常暗藏玄機。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在擴展，甚至是一些公司內(nèi)部的人事升遷與調(diào)動等，這些都透露出公司有可能雇用新人。
第四，圖書館：英國不論是大學(xué)圖書館還是社區(qū)圖書館，都會有大量求職就業(yè)方面的書籍供參考，如教你如何設(shè)計個人簡歷、如何建立人際關(guān)系網(wǎng)、面試技巧、名人錄或公司的詳細(xì)介紹等。
第五，人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)：應(yīng)注意廣種薄收，即平時要結(jié)識各式各樣的朋友，關(guān)系網(wǎng)撒得越開，得到的就業(yè)信息就越多，機會也就越多。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，中國人通過此途徑而順利就業(yè)的比例最高。不過這絕不是中國人的專利。名列世界10大商學(xué)院之一的倫敦商學(xué)院，總是定期舉行校友聯(lián)誼會，目的就是讓在校生與那些已經(jīng)有頭有臉的校友建立關(guān)系，以便今后提拔。
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