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拓展訓(xùn)練宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)
只為成功找方法，不為失敗找理由。
個(gè)人的力量是有限的，集體的智慧是無(wú)限的。我為大家，大家才能為我，只顧自己不顧他人的人，到頭只會(huì)一事無(wú)成。
在了解的基礎(chǔ)上產(chǎn)生信任，信任是在有能力的前提下產(chǎn)生。
悟，是心靈的語(yǔ)言，它比有聲的語(yǔ)言更能表達(dá)深度的內(nèi)涵。
拓展只是一種訓(xùn)練，是體驗(yàn)下的感悟，最重要的是我們學(xué)會(huì)了方法，悟出了人生的一些東西，經(jīng)歷了心理和生理考驗(yàn)，真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)。
在工作中要大膽嘗試，不斷戰(zhàn)勝自我，不斷超越自我，才能在工作中干得出色，取得勝利。
拓展訓(xùn)練讓每一個(gè)參與者更了解自己，同時(shí)也更了解了伙伴，對(duì)個(gè)人以及個(gè)人同集體的關(guān)系有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一個(gè)人要達(dá)到很高的水平必須要有一個(gè)很高的目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)它。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，每一位隊(duì)員都要講誠(chéng)信，大家要相互信任，相互寬容，“人之相信信于誠(chéng)”。
“窮則變，變則通，通則久”。我們要緊跟時(shí)代的步伐，改變低效的工作方法，改變思維，打破落后觀念，實(shí)事求是，銳意創(chuàng)新。
做事要有規(guī)劃，一個(gè)事情，會(huì)有很多種方法，但總會(huì)有一種是最佳的，所以一定要規(guī)劃好。方法正確，往往事半功倍。
在我們的實(shí)際工作中，有規(guī)范、有要求，如果每個(gè)人都按規(guī)范、要求去做，何來(lái)做不好工作?
機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人都是公平的，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，敢于挑戰(zhàn)自我，善于把握機(jī)遇。
克服心理障礙，冷靜面對(duì)挑戰(zhàn)，提高心理素質(zhì)，掌握正確方法，勇敢戰(zhàn)勝困難。
溝通是協(xié)作的橋梁，沒(méi)有有效的溝通就無(wú)法實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)就像一只失去眼睛的鷹，再?gòu)?qiáng)勁也無(wú)法捕獲獵物，因?yàn)樗究床坏将C物的方向，再努力也只是徒勞，甚至可能撞得頭破血流。
兵勝于謀，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，方案是基礎(chǔ)，核心靠執(zhí)行，溝通很重要。
天無(wú)絕人之路，邁不過(guò)的是心坎。地到天邊天作界，山登絕頂我為峰。
領(lǐng)導(dǎo)核心很重要，目標(biāo)方案不可少，上下齊心共努力，任務(wù)攻關(guān)快又好。
明確的目標(biāo)，良好的溝通，以及團(tuán)隊(duì)間的合作缺一不可，只有這樣才能圓滿完成我們的任務(wù)。
個(gè)人的力量始終是渺小的，而高效的領(lǐng)導(dǎo)和組織，可以把個(gè)體的力量放大N倍。領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力同樣重要。
每戰(zhàn)，每勝，刻骨銘心;沒(méi)有什么不可能，堅(jiān)定信念就能戰(zhàn)勝自己。
困難就像彈簧，你弱他就強(qiáng)，你強(qiáng)他就弱，必須隨時(shí)顯示你強(qiáng)的一面。
為了一個(gè)共同的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)之間要互相溝通，明確任務(wù)，相互協(xié)作，不能各自為陣，否則將不能實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。
不論順境還是逆境，都要善于總結(jié)，要留給自己思考的時(shí)間。
人生的道路是曲折的，漫長(zhǎng)的，一次訓(xùn)練不能解決所有問(wèn)題。但它給我們以深刻的啟示，心靈的旅程剛開(kāi)始，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。
思索在某些時(shí)候比行動(dòng)更重要。
一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是成功的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的價(jià)值不是簡(jiǎn)單的個(gè)體成績(jī)的相加，而是通過(guò)資源共享，信息溝通后，經(jīng)過(guò)資源重組之后的團(tuán)隊(duì)所共同創(chuàng)造的價(jià)值，而這個(gè)價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)單一個(gè)體成績(jī)相加的總和。
團(tuán)結(jié)是力量，溝通是渠道，在統(tǒng)一協(xié)調(diào)的指揮下才能形成合力。只有在團(tuán)結(jié)、溝通、協(xié)調(diào)形成良性循環(huán)時(shí)，辦事才能事半功倍。
每一項(xiàng)工作中的每一個(gè)人都有其特定的位置，只有擺正了位置，這個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)有序地前進(jìn)。
做任何事不管你是什么角色，你第一要明白你所做事的目的性，其次明白目的后如何協(xié)調(diào)，怎樣安排工作。
榮譽(yù)是團(tuán)隊(duì)的靈魂，如果每個(gè)成員對(duì)自己的工作有足夠的榮譽(yù)感，對(duì)自己的工作任務(wù)引以為榮，對(duì)自己的醫(yī)院引以為榮，他必定會(huì)煥發(fā)出無(wú)比的工作熱情，
不成功還是失敗，總結(jié)也是學(xué)習(xí)。
相信自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我，成功自我。
信在團(tuán)隊(duì)，建在團(tuán)隊(duì)，成在團(tuán)隊(duì)，贏在團(tuán)隊(duì)。
作為領(lǐng)導(dǎo)要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在差異中塑造一個(gè)完善的集體。
建立一支向心力強(qiáng)和高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)首先必須要有團(tuán)隊(duì)合作精神。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)調(diào)的是同甘共苦、共同發(fā)展，配置合理、配合默契，互相幫助、互補(bǔ)增值。
在組織系統(tǒng)中，信息的上傳下達(dá)，需要的就是不斷的交流與溝通，否則信息就會(huì)在某一個(gè)環(huán)節(jié)失真。
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