考研選專業(yè)最怕就業(yè)有難度，考研很多時(shí)候都是為了更好的就業(yè)，如果讀完研還不能夠?qū)崿F(xiàn)自我就業(yè)那么問(wèn)題就大了，因此考研選專業(yè)好比“二次投胎”，一定要選好。下面小編為大家推薦20個(gè)最具行業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的IT新技術(shù)職位，大家不妨對(duì)應(yīng)選擇相關(guān)專業(yè)。

　　1.增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)開(kāi)發(fā)人員

　　薪資范圍：115,000~130,000美元

　　增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)正日益對(duì)我們的市場(chǎng)和銷售行業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。如果你想找份這方面的工作，最流行的工具是ARToolKit、Unity3D、Vuforia和Metaio，Cirri表示。

　　2.前端開(kāi)發(fā)人員

　　薪資范圍：140,000~150,000美元

　　對(duì)網(wǎng)站和app外觀的要求推動(dòng)了對(duì)前端開(kāi)發(fā)人員的需求。“也因此，我們的客戶不但要求開(kāi)發(fā)人員具備Java和編寫腳本的經(jīng)驗(yàn)，還得會(huì)JavaScript腳本庫(kù)和AngularJS、EXTJS或Node JS，” Cirri說(shuō)。

　　3.網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)安全工程師

　　薪資范圍：110,000~125,000美元

　　BYOD(攜帶自己的設(shè)備辦公)和MDM(移動(dòng)設(shè)備管理)的趨勢(shì)推動(dòng)了該技術(shù)的發(fā)展。并且近期備受矚目的數(shù)據(jù)泄露門迫使很多公司不得不重新更加嚴(yán)格地審視自己的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全協(xié)議和負(fù)責(zé)人員。關(guān)于這個(gè)崗位，如果求職者擁有NitroSecurity、Palo Alto軟件和FireEye入侵檢測(cè)和預(yù)防套件經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)比其他競(jìng)聘者更有優(yōu)勢(shì)。

　　4.安全架構(gòu)師

　　薪資范圍：150,000 ~175,000美元

　　設(shè)計(jì)和構(gòu)建安全系統(tǒng)變得越來(lái)越重要，這也促使這類崗位的需求量增加。并且由于安全架構(gòu)師幾乎涉及所有的領(lǐng)域，所以也使得這個(gè)職位成為了一個(gè)開(kāi)放的求職領(lǐng)域。

　　5.數(shù)據(jù)分析師

　　薪資范圍：125,000~155,000美元

　　任何數(shù)據(jù)分析師，只要有大數(shù)據(jù)平臺(tái)或機(jī)器學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，都可以喊出155,000美元的身價(jià)。“至今為止，這方面的人才缺口還在不斷增加，因?yàn)楝F(xiàn)在的客戶都想有這方面的專業(yè)人士，能使用數(shù)據(jù)分析工具鉆研數(shù)據(jù)，以便于在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上作出決策，” Cirri說(shuō)。

　　6.中間件工程師

　　薪資范圍：90，000 ~110，000美元

　　Java仍然是一個(gè)熱門技能，但是我們現(xiàn)在更需要有Java特定應(yīng)用服務(wù)器經(jīng)驗(yàn)的工程師。當(dāng)然此崗位大多需要的還是擁有資深故障修復(fù)經(jīng)驗(yàn)的Java專業(yè)人士，在此基礎(chǔ)上要是你還能做到關(guān)注安全，那工資可以要得更高。

　　“故障修復(fù)非常熱門，因?yàn)榕f系統(tǒng)和新的安全解決方案、新的Web服務(wù)器和數(shù)據(jù)整合中心之間的關(guān)系，都是需要我們?nèi)ラ_(kāi)發(fā)和維護(hù)的，” Cirri說(shuō)。

　　7.軟營(yíng)架構(gòu)師

　　薪資范圍：180，000~200，000美元

　　Salesforce.com，眾所周知的CRM(客戶關(guān)系管理)應(yīng)用，IT技能需求組織的領(lǐng)導(dǎo)者。如果你專注于在Salesforce上的應(yīng)用程序交流，包括Financialforce、Marketo以及集成工具Cast Iron，那么你的競(jìng)爭(zhēng)力更大，薪水也會(huì)更高，Cirri說(shuō)。

　　8.數(shù)據(jù)架構(gòu)師

　　薪資范圍：110，000~150，000美元

　　大數(shù)據(jù)技能越來(lái)越熱，尤其是如果求職者還具備Hadoop、Cloudera、Hive和MongoDB經(jīng)驗(yàn)的話，更加緊俏。“客戶最喜歡那些專注于集成和數(shù)據(jù)管理的數(shù)據(jù)架構(gòu)師了，并且最好應(yīng)聘人員有合并大規(guī)模平臺(tái)和整合數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)，” Cirri說(shuō)。

　　9. iOS開(kāi)發(fā)人員

　　薪資范圍：120，000 ~150，000美元

　　這是一個(gè)app的時(shí)代，所以對(duì)iOS開(kāi)發(fā)人員的需求量也在上升。“你有沒(méi)有自己構(gòu)建和成功發(fā)布的app?你以前有沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)?如果有公司急需這方面的人才，那么開(kāi)出的薪資絕對(duì)不會(huì)讓你失望，” Cirri說(shuō)。

　　10. Android開(kāi)發(fā)人員

　　薪資范圍：135，000 ~165，000美元

　　Android開(kāi)發(fā)人員的薪水之所以比他們的iOS同行高，主要是因?yàn)樵贏ndroid操作系統(tǒng)下開(kāi)發(fā)和集成app需要使用更為復(fù)雜的平臺(tái)和工具包。“你擁有的品牌經(jīng)驗(yàn)越高端，你賺的錢就越多，特別是如果已經(jīng)有大公司在使用你發(fā)布的app，” Cirri說(shuō)。

　　11.互動(dòng)設(shè)計(jì)師

　　薪資范圍：90,000 ~110,000美元

　　這一職位在零售和社交媒體領(lǐng)域很熱。“我們發(fā)現(xiàn)很多營(yíng)銷、零售和社交媒體領(lǐng)域的客戶對(duì)開(kāi)發(fā)人員的互動(dòng)展示、app制作和其他互動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)的技術(shù)很感興趣，” Cirri說(shuō)，并且近期Facebook的Oculus公司收購(gòu)案更是推動(dòng)了對(duì)該職位的需求。

　　12.質(zhì)檢工程師

　　薪資范圍：100,000 ~120,000美元

　　為了保證產(chǎn)品推向市場(chǎng)的速度，以及確保軟件解決方案和app的安全性，質(zhì)量控制測(cè)試就顯得至關(guān)重要。Cirri表示他所在的獵頭公司的客戶非常喜歡那些具備快速專業(yè)測(cè)試(QTP)或者Cucumber測(cè)試工具經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，特別需要那些擁有QA經(jīng)驗(yàn)的人員。

　　13.系統(tǒng)工程師

　　薪資范圍：100,000 ~125,000美元

　　以前這一職位只要求會(huì)系統(tǒng)管理和服務(wù)器操作系統(tǒng)管理即可，但是現(xiàn)在的公司要求還得具備編程和腳本經(jīng)驗(yàn)。

　　“以前系統(tǒng)工程師只要管理好一個(gè)操作系統(tǒng)，并能在災(zāi)難恢復(fù)中起一定作用就ok了，” Cirri說(shuō)，“但是現(xiàn)在，具有較強(qiáng)的編碼和/或?qū)懩_本能力的人才能拿到高額的薪酬。”除了高水準(zhǔn)的管理能力，Linux、UNIX、虛擬化工具如 VMware和Citrix，以及腳本語(yǔ)言已然成為了必備技能。

　　14. C# / .Net開(kāi)發(fā)人員