人們想起金融往往和投行“穩(wěn)拿”聯(lián)系起來，印象中投行往往“錢景”廣闊。不過，真正能拿到傳說中高薪的大都是國際投行或咨詢公司(如中金、高盛、摩根士丹利等)，但是大券商的主要招聘對象是清北復(fù)交的碩士，上財、人大、央財、科大等名校也有一些面試機會，而且大券商還非�？粗乇究票尘埃詢H僅是名牌學(xué)校的碩士還不一定夠。其次，投行也分研發(fā)崗與非研發(fā)崗，前者是其發(fā)展的核心動力，所以研發(fā)崗的薪水高，不過對于專業(yè)能力的要求更高，行研崗?fù)枰?CPA，投研崗?fù)枰狢FA，保薦人有時甚至要求司考。而且干投行，身體很重要——國內(nèi)大券商一周工作80個小時是常態(tài)，碰到像農(nóng)行上市等大單，連續(xù)幾個月每天睡4個小時那簡直太隨意了——高薪可不是隨隨便便拿的!國內(nèi)一線、二線的券商或基金公司或許求職沒那么難，不過薪水也相應(yīng)會低一些。
銀行、保險、信托等也是主要的就業(yè)方向，不過相對投行其薪水要低一些：雖然年薪十多萬正常(當(dāng)然也分不同銀行不同崗位)，但是想拿六七十萬甚至更高除非位居行長。
也有不少金融碩士選擇一行三會的公務(wù)員，這個崗位相對以上要更穩(wěn)當(dāng)?shù)剿?公務(wù)員的薪水在當(dāng)下實在是只能糊口的水平)。
所以，雖然總體金融專業(yè)的碩士薪水要高一些，但一方面沒想象中的那么高，另一方面收入總與付出成正比，千萬別幻想拿個名校的碩士就手到錢來。