專家建議大學(xué)生在考研前一定要明確自己的職業(yè)目標(biāo)，做好相關(guān)職業(yè)規(guī)劃，衡量清楚是否有必要去讀研究生，如果你的職業(yè)發(fā)展方向并非高學(xué)歷不可，其實(shí)大可不必考研，進(jìn)入職場工作同樣也可以獲得成長和進(jìn)步。曾經(jīng)也有一位研究生在網(wǎng)上發(fā)帖講述了自己的經(jīng)歷，大意是：“讀研前先明確自己的職業(yè)定位，如果學(xué)校畢業(yè)出去只能做銷售，我能夠決定的只是做什么行業(yè)的銷售，為什么樣的企業(yè)做銷售。”后來此人在大學(xué)期間努力參加各種活動，獲得很多獎項(xiàng)，學(xué)習(xí)成績不掛科就好，擴(kuò)展了很多人脈，所以最后也很成功。

　　目前正是大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵時期，“史上最難就業(yè)季”來襲，受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不佳的影響，今年企業(yè)的崗位需求量與前兩年相比明顯下降，直接影響畢業(yè)生就業(yè)。據(jù)媒體報道，截至4月15日，廣東省高校畢業(yè)生簽約率為47.61%，低于去年同期。作為高校集中地的北京地區(qū)，大學(xué)生畢業(yè)簽約率也創(chuàng)了新低，截至4月中旬，北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率尚不足三成。距離高校畢業(yè)生離校還剩兩個月左右時間，還沒有找到工作的大學(xué)生該如何高效找到工作呢?請參考向陽生涯專家給大家提供的“就業(yè)應(yīng)急方案”吧。

　　第一步：確定目標(biāo)公司和崗位

　　能找到適合的目標(biāo)，就等于成功了一半。在經(jīng)濟(jì)低迷時，工作機(jī)會不多，如不能盡早鎖定合適的目標(biāo)，待業(yè)時間會成倍增長。對于職場新人來說，去到一些處于成長階段的小企業(yè)，比去到成熟的大企業(yè)更能得到鍛煉，而能成功入職的幾率也會高些。

　　第二步：了解用人單位和崗位的需求

　　要摸準(zhǔn)招聘單位的需要，這樣才可以有針對性地進(jìn)行自我優(yōu)勢展示。前期需要鎖定好目標(biāo)公司和目標(biāo)崗位，多收集相關(guān)資料，了解該公司的企業(yè)文化、過往發(fā)展和近期動態(tài)等。另外，通過和面試官的談話，提出恰當(dāng)?shù)膯栴}，如“你希望我能在這個崗位上做些什么?”不僅能從對方的回答中了解到用人單位確切的要求和信息，也能幫助你增加對目標(biāo)崗位工作的理解。

　　第三步：在你的簡歷上多下工夫

　　做好簡歷，求職就成功了一半。要做好簡歷，掌握以下幾個要點(diǎn)即可：明確主題，圍繞職業(yè)定位做簡歷;圍繞投遞崗位，重點(diǎn)突出與之相關(guān)的工作經(jīng)歷與技能;工作經(jīng)歷非“工作任務(wù)”羅列，數(shù)字化過去的工作成果;簡歷不要啰嗦，排版重在體現(xiàn)技能和工作成果上。

　　第四步：面試中把自己完美的一面表現(xiàn)出來

　　面試，生死決定在面試官手中，同樣也決定于你手中。你得在這個最后關(guān)頭，在了解到公司需求和要求后，將個人發(fā)展與工作需求盡量結(jié)合起來談，同時在行為舉止、言語表達(dá)和形象裝束上，表現(xiàn)出積極、主動、專業(yè)、有擔(dān)當(dāng)，這樣，“狩獵”成功的可能性就很高了。


閱讀更多：
2013中山大學(xué)管理科學(xué)考研經(jīng)驗(yàn)分享
清華公共管理碩士招生將改全國統(tǒng)考
2014英語跨考哪些專業(yè)更具優(yōu)勢
法律碩士知多少：帶你詳細(xì)了解法碩