航天企業(yè)選人，碩、博起步

　　“年薪：本科生6~8萬；碩士生8~10萬；博士生8~12萬。”崗位介紹海報上標出了應(yīng)屆畢業(yè)生新入崗位的薪資水平，挺誘人的，而且這僅僅是基本工資。面試官告訴筆者，每一個被聘用的非上海籍員工都會安排入住人才公寓，有住房補貼。

　　然而，在招聘計劃表上，每個崗位需求的學歷要求一欄看下來：博士、碩士、碩士、博士……本科生只招收測試和檢驗這類崗位，而且上萬人和你一起競爭。
　　筆者在現(xiàn)場觀察了面試官篩選簡歷的過程并且詢問了面試官，得出了一點航天企業(yè)求職經(jīng)驗：

　　要被航天企業(yè)的面試官看上，取勝法寶有五點：專業(yè)對口，能力契合崗位，有激情，熱愛航天事業(yè)，而且研究能力強的科研人才更受青睞，科研經(jīng)歷、項目實習經(jīng)歷越豐富越給力。

　　就業(yè)形勢不好，國企“吃香”

　　今年來的人為什么特別多？筆者隨機采訪了七八位研究生，可靠、福利好、升職前景好、上海近是主要原因，因為熱愛航天事業(yè)、享受“航天工作者”帶來的自豪感、榮耀感而來的也大有人在。
　　有位姓王的西安電子科技大學的博士，現(xiàn)在跟隨導師在杭州電子科技大學做項目，他和電磁場專業(yè)的4個同門碩士師弟師妹專門從下沙趕過來參加宣講會。遞完兩份簡歷的他，給記者分析了原因：“今年就業(yè)形勢不好，早點確定工作安心。”

　　徐同學現(xiàn)在是浙江大學信息專業(yè)的博士生，從讀碩士開始就做與衛(wèi)星相關(guān)的研究，已經(jīng)有4年了，他說參加這個招聘會除了興趣之外，還因為這個工作給人一種責任感和榮耀感，航天工作涉及到外交和國防，很有成就感。