隨著考研的到來，相關(guān)的考研政策也開始出臺了。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于2017年新疆醫(yī)科大學(xué)研究生獎助體系實施方案的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家的閱讀。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針，遵循研究生教育培養(yǎng)規(guī)律，以人才培養(yǎng)為根本，以提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，建立健全以政府投入為主、受教育者合理分擔(dān)培養(yǎng)成本、高等學(xué)校等研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)多渠道籌集經(jīng)費的研究生教育投入機(jī)制，建立和完善多元獎助體系，提高研究生待遇水平，全面激發(fā)研究生教育的活力，促進(jìn)我校研究生教育教學(xué)持續(xù)健康發(fā)展。
(二)基本原則
堅持系統(tǒng)設(shè)計，完善培養(yǎng)機(jī)制，逐步建立符合我校實際情況的研究生教育投入機(jī)制。堅持教育規(guī)律，立足研究生教育的特點，遵循研究生成長成才規(guī)律，深化研究生教育綜合改革，突出創(chuàng)新和實踐能力培養(yǎng)，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。堅持以人為本，完善研究生獎助政策體系，建立政府、社會、學(xué)校、家庭多方承擔(dān)的研究生投入機(jī)制，改善研究生學(xué)習(xí)、科研和生活條件，提高研究生待遇。堅持統(tǒng)籌謀劃，穩(wěn)妥推進(jìn)，強(qiáng)化導(dǎo)師責(zé)任制和項目資助制，確保研究生獎助學(xué)金順利實施。
二、主要內(nèi)容
按照國家投入、社會投入和學(xué)校投入相結(jié)合的原則，我校獎助體系由獎學(xué)金體系和助學(xué)金體系構(gòu)成。
(一)研究生獎學(xué)金體系
研究生獎學(xué)金體系分為國家獎學(xué)金、自治區(qū)獎學(xué)金、自治區(qū)學(xué)業(yè)獎學(xué)金、學(xué)校優(yōu)秀獎學(xué)金和社會獎學(xué)金。
1、國家獎學(xué)金
(1)獎勵設(shè)置：國家設(shè)立，用于獎勵學(xué)業(yè)成績特別優(yōu)秀、科學(xué)研究成果特別顯著、社會公益活動表現(xiàn)特別突出的研究生。
(2)獎勵對象：納入全國研究生招生計劃的全日制博士、碩士研究生，具體名額由國家按在校生人數(shù)下達(dá)。
(3)獎勵金額：博士研究生30,000元/年/生，碩士研究生20,000元/年/生。
2、自治區(qū)獎學(xué)金
(1)獎勵設(shè)置：自治區(qū)設(shè)立，用于獎勵學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀、科學(xué)研究成果顯著、社會公益活動表現(xiàn)突出的研究生。
(2)獎勵對象：納入全國研究生招生計劃的全日制博士、碩士研究生，由自治區(qū)按每年獎勵面10%下達(dá)。
(3)獎勵金額：博士研究生15,000元/年/生，碩士研究生10,000元/年/生。
3、自治區(qū)學(xué)業(yè)獎學(xué)金
(1)獎勵設(shè)置：由自治區(qū)和學(xué)校共同出資設(shè)立，用于獎勵德智體全面發(fā)展，在學(xué)業(yè)成績、科學(xué)研究成果或醫(yī)療實踐等方面表現(xiàn)良好的研究生，支持研究生更好地完成學(xué)業(yè)。研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金向基礎(chǔ)學(xué)科、扶持學(xué)科和自治區(qū)亟需學(xué)科給予一定的傾斜。
(2)獎勵對象：納入全國研究生招生計劃的全日制博士、碩士研究生，具體名額由自治區(qū)按在校生人數(shù)的一定比例下達(dá)。
(3)獎勵金額：自治區(qū)學(xué)業(yè)獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)不得超過同階段自治區(qū)獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)的60%，即博士研究生不超過9,000元/年/生，碩士研究生不超過6,000元/年/生。自治區(qū)財政對區(qū)屬高校研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金所需基金，按照博士研究生5,500元/年/生、碩士研究生3,500元/年/生的標(biāo)準(zhǔn)撥付，差額部分我校按照每年財政資金、學(xué)費收入、社會捐助等資金進(jìn)行統(tǒng)籌，并設(shè)立獎勵等級和標(biāo)準(zhǔn)。
4、學(xué)校優(yōu)秀獎學(xué)金
(1)獎勵設(shè)置：學(xué)校設(shè)立，用于獎勵德智體全面發(fā)展，在學(xué)業(yè)成績、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、社會工作等方面取得突出成績的研究生。
(2)獎勵對象：納入全國研究生招生計劃的全日制博士、碩士研究生，獲獎人數(shù)或比例按獎勵類型不同而分別設(shè)定。
(3)獎勵金額：
�、賰�(yōu)秀研究生：獎勵標(biāo)準(zhǔn)為3,000元/年/生，獲獎比例為參評人數(shù)的10%;
②學(xué)術(shù)創(chuàng)新獎：最高獎勵標(biāo)準(zhǔn)為10,000元/年/生，設(shè)立不同獎勵等級;
③優(yōu)秀研究生干部：獎勵標(biāo)準(zhǔn)為1,000元/年/生，評定比例為班級干部人數(shù)的5%，校院研究生會為干部總數(shù)的15%。
5、社會獎學(xué)金
社會獎學(xué)金由社會企事業(yè)單位或個人向?qū)W�；�?qū)W院捐助設(shè)立，用于獎勵或資助相關(guān)學(xué)科或領(lǐng)域德智體全面發(fā)展，表現(xiàn)良好的全日制博士、碩士研究生。獎勵標(biāo)準(zhǔn)、名額由出資單位或個人確定，具體評選按學(xué)校和設(shè)獎單位或個人共同商定的辦法執(zhí)行。
(二)研究生助學(xué)金體系
研究生助學(xué)金體系分為國家助學(xué)金、研究生“四助一輔”崗位津貼、國家助學(xué)貸款。
1、國家助學(xué)金
(1)基金設(shè)置：國家設(shè)立，用于補(bǔ)助研究生基本生活支出。
(2)資助對象：納入全國研究生招生計劃的所有全日制博士、碩士研究生。
(3)資助金額：博士研究生不低于10,000元/年/生，碩士研究生不低于6,000元/年/生，分10個月發(fā)放。資助金額可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價變動情況進(jìn)行調(diào)整。
2、研究生“四助一輔””崗位津貼
(1)津貼設(shè)置：學(xué)校設(shè)置，由科研經(jīng)費、學(xué)費收入、醫(yī)院收入、社會捐款等資金籌措。
(2)津貼類型：
�、僦袓徫唤蛸N：崗位津貼由導(dǎo)師從科研經(jīng)勞務(wù)費中列支，全年按10個月發(fā)放。每年九月，導(dǎo)師將所有在讀學(xué)術(shù)型學(xué)位研究生津貼轉(zhuǎn)入固定賬戶，由計財處統(tǒng)一發(fā)放。
設(shè)崗要求：導(dǎo)師對招收的所有全日制學(xué)術(shù)型博士、碩士研究生設(shè)立助研崗位，博士研究生崗位津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為4,000元/年/生，碩士研究生崗位津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為2,000元/年/生，導(dǎo)師根據(jù)研究生的科研工作量和科研業(yè)績可上浮。
�、谥碳爸軑徫唤蛸N：按照國家有關(guān)文件精神，學(xué)校要進(jìn)一步完善助教助管崗位設(shè)置與管理。助教及助管崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時，一般每周不超過10小時，每月不超過40小時。所需經(jīng)費由學(xué)校承擔(dān)。
�、壑t(yī)崗位津貼：崗位津貼由各研究生培養(yǎng)單位醫(yī)療收入中列支，全年按12個月發(fā)放。各研究生培養(yǎng)單位將所有在校臨床類專業(yè)型學(xué)位碩士研究生津貼以打卡的形式發(fā)放到學(xué)生賬戶上。
設(shè)崗要求：各研究生培養(yǎng)單位對招收的所有全日制臨床類專業(yè)型學(xué)位碩士研究生設(shè)立助醫(yī)崗位，崗位津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為2,400元/年/生，各研究生培養(yǎng)單位根據(jù)研究生的醫(yī)療工作量和工作業(yè)績可上浮。
④研究生擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員：研究生在學(xué)生輔導(dǎo)員工作崗位聘用期間服從用人單位的統(tǒng)一管理，自覺遵守各項規(guī)章制度，完成本�？粕乃枷胝谓逃腿粘９芾砉ぷ�，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在注重自身思想政治素質(zhì)提高的同時，為在校大學(xué)生起到輔導(dǎo)、引導(dǎo)和模范帶頭作用，按時完成用人單位布置的工作任務(wù)。津貼標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時，一般每周不超過10小時，每月不超過40小時。所需經(jīng)費由學(xué)校承擔(dān)。
3、國家助學(xué)貸款。學(xué)校對研究生不提供助學(xué)貸款，研究生根據(jù)自己情況，可生源地貸款。貸款總額原則上不低于年度學(xué)費和住宿費標(biāo)準(zhǔn)的總和，具體事項向?qū)W校學(xué)生資助管理中心詢問。
三、工作要求
(一)健全組織，規(guī)范管理
1、學(xué)校成立研究生獎學(xué)金評審領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定學(xué)校研究生獎學(xué)金評定管理辦法、名額分配方案;組織全校性的評審答辯;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督學(xué)院評審工作;受理研究生對評審結(jié)果的申訴。評審領(lǐng)導(dǎo)小組由校長擔(dān)任組長，主管校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，成員包括研究生學(xué)院、紀(jì)檢委、科技處、計財處等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、研究生培養(yǎng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)和研究生代表，辦公室設(shè)在研究生工作部。
2、研究生培養(yǎng)單位成立研究生獎學(xué)金評審委員會，負(fù)責(zé)制定本單位研究生各類獎學(xué)金相關(guān)組織、落實等工作。評審委員會由學(xué)院院長或書記擔(dān)任主任，學(xué)院研究生主管副院長和副書記任副主任，成員包括學(xué)科負(fù)責(zé)人、研究生秘書、研究生輔導(dǎo)員和研究生代表等。
3、獎助體系整體工作由研究生學(xué)院組織實施，研究生工作部負(fù)責(zé)相關(guān)工作的落實及資金發(fā)放等具體工作。
(二)加強(qiáng)引導(dǎo)，做好宣傳
完善研究生獎助政策體系是進(jìn)一步改善研究生待遇、提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重大舉措。學(xué)校及各研究生培養(yǎng)單位要全面準(zhǔn)確的領(lǐng)會有關(guān)精神，并在研究生中廣泛宣傳實施獎助新體系的重要意義，做好各項政策的解釋說明工作，為改革順利實施營造良好的輿論環(huán)境。
(三)精心組織，認(rèn)真落實
研究生培養(yǎng)單位要根據(jù)本方案及相關(guān)文件精神，做好各類研究生獎助學(xué)金的組織和落實工作。在組織開展各類獎助學(xué)金評定過程中，要充分發(fā)揮導(dǎo)師、輔導(dǎo)員及研究生基層組織的作用，確保做到公開、公平、公正。嚴(yán)格審查研究生的申報材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消研究生在校期間所有獎勵的評選資格，情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。