很多人對復試都是不了解，不知道復試的有什么要注意的？下面是小編收集資料的一位考研過來人分享的復試經(jīng)驗，一起來看看吧。

　　廢話不多說，先介紹下自己，本科是普通二本農(nóng)林類院校農(nóng)林類專業(yè)，跨考人大公共管理學院公共組織與人力資源專業(yè)，去年一戰(zhàn)初試成績?yōu)檎?7，英61，620基礎(chǔ)124，841綜合117，總分369，排名第五，復試被刷。

　　今年二戰(zhàn)成績?yōu)檎?1，英81,620基礎(chǔ)123，841綜合133，總分為398，初試排名第一，綜合第二。

　　兩次進復試也算有些經(jīng)驗了，當然更多的是教訓。今年又看到一批復試被刷的折翼天使們，不要灰心，上天不會辜負努力的孩子們!我一戰(zhàn)復試成績?yōu)?43，英語分別為33/34，專業(yè)課筆試70+，面試100+。二戰(zhàn)復試成績?yōu)?92，英語分別為36/39，專業(yè)課筆試80+，面試130+。

　　復試規(guī)則和計算方法什么的就不多說了，到時候各學院都會在學院網(wǎng)站發(fā)布自己的復試辦法和復試名單，每一科不過線都不會被錄取。不得不得說人大越來越公開透明了，今年的名單都附帶著個人的成績，可以知道自己大概在什么位置了。一戰(zhàn)時看不出來，打電話也不告知，害的我一直自我感覺良好，復試準備的特別差勁。

　　►參考書：

　　英語：閱讀要繼續(xù)做，15年的筆試超級難，五篇一篇沒看懂。今年的難度降低了。面試用人大出版的人力英文版，加里德斯勒的，很厚，看完也不現(xiàn)實，不過最起碼做到能了解人力各模塊的重要東西。

　　專業(yè)課：劉昕老師的人力有新版了買新版，以及董克用李超平二位那本人力，都要看都要看都要看。兩本書互相補充，單看一本會吃虧的，別怪我沒告訴你。還有初試的管理學、公共管理學。

　　►人力專業(yè)的復試情況：

　　15年是12人過校線350，由于人太多取前6進復試錄取4人，所以相當于專業(yè)復試線是第六名的成績366，后幾名院內(nèi)調(diào)劑了，我悲劇的是第五，初試沒有任何優(yōu)勢的情況下，復試表現(xiàn)的也是一塌糊涂，結(jié)果可想而知。

　　16年是9人過校線365，直接全部進復試，錄取5人，但是今年很好的一個地方是，由于行管和人力競爭特別激烈，感覺自己表現(xiàn)不好的，可以再到社保等專業(yè)去面試，無疑是給上一年像我一樣的人一條生路。

　　►復試實錄：

　　筆試沒什么好講的，去年的專業(yè)課題目有帖子寫過可以去看，就是書上的內(nèi)容。英語去年是五篇閱讀理解，今年是兩篇加一篇作文，作文讓討論政府是要focuson現(xiàn)在的problem還是以后的，言之有理就行，我為了貪好寫，寫的要關(guān)注現(xiàn)在，分不是很高，英語筆試36.

　　►面試：

　　順序都是按初試成績排名。面試那天到了面試地點門口才知道有390/400的大神，直接癱掉，不過都去了也只能硬著頭皮進去，老師都還好，禮貌什么的大家都這么大了也都懂。我只說重要的東西。

　　►英語聽力口語：

　　與專業(yè)課面試在一起進行，英語是抽紙條，紙條上有一段文章，朗讀，老師根據(jù)文章問問題，難度看個人運氣了。去年我抽的performance evaluation要job-related，我竟然連evaluation都忘了是什么意思，更別談回答問題了，英語概括它的意思我就挑了其中兩句話就不知道說什么了卡在那里，老師又問這個與performancemanagement的區(qū)別，我也不會說，她問我聽說過這個沒有，我特誠實的回答沒有，英語面試就結(jié)束了，一切都是英語，一個漢子都不能說。

　　今年我感覺自己準備挺充分，看了純英文的人力書，加里德斯勒的，不過第一個進去相當緊張。抽的問題沒有見過，還是自己才疏學淺，大致意思是honesty test的lawful問題，我說是在進行甄選時對人的測試不能侵犯個人隱私否則不合法的方向，挺磕巴的。

　　老師又問why進行accessment，這個時候要快速轉(zhuǎn)大腦了，編也要編出來，按順序，first，second等等，說完以后旁邊一個老師又問了一個說講一下scientific management，科學管理，腦子一熱我回答成了人機管理倫理的東西，說著說著什么社會需要被另一位老師打斷了，問我聽清那位老師問的什么沒有，我說聽清了啊，科學管理，他笑了問那你回答的是什么，我才突然反應過來，不過沒再讓我說就結(jié)束了�？梢娎蠋焸冞�是很好的，目的就是考察你到底知不知道，所以很放松。

　　你可以看到全是專業(yè)性的東西，一點其他的東西都沒有，考試還是相當嚴謹?shù)�，沒有一些走過場的問題，比如興趣愛好家鄉(xiāng)。

　　►專業(yè)課面試：

　　去年是第五個進去的，進去先自我介紹。抽專業(yè)課問題，抽出去當然是不放回的。我抽的是KPI關(guān)鍵績效指標、循證人力資源管理、360度績效反饋三道，有時候會是兩道，額，準備的很不充分，這三道題都只是知道大概意思，回答很不好。沒有興趣愛好什么的問題，就是回答專業(yè)課，旁邊一個老師還問我目標與指標的區(qū)別，指出我只知道些皮毛�？鐚�業(yè)的問題也涉及了，這個解釋的還可以，大體就這樣。

　　今年第一個進去，還是自我介紹，抽問題是期望理論和組織承諾，答的還可以，沒有再問別的。面試問的專業(yè)課人力方面也有，管理學方面也有，千萬不要把初試管理學扔了。

　　保證自己初試成績有一定優(yōu)勢，復試好好準備，才有可能在精英們中脫穎而出，闖出自己的天地。二本或者三本同等學力的更要深知這一點，感覺復試還是相當公平的，而且越來越透明，所以要有信心。學校北京不是很好的同學初試成績一定保證要高，既然能進復試，你就是合格的，輕松應對。

　　想要分享的大概就是這些了大并不遙遠，加油吧，二戰(zhàn)的孩子們也不要灰心，雖然競爭激烈，但真心想去就考，機會對每個人都是平等的。這一路走來感慨很多，也看了很多雞湯，人生還有特別長的路要走，以后要經(jīng)歷的會更多吧，我們應該感謝上天的每一個安排。