隨著2017考研的接近，各地院校的考研大綱也開始公布了。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)2017中國管理學(xué)考研大綱的相關(guān)內(nèi)容，僅供大家參考。

　　一.編寫說明

　　管理學(xué)屬于招生學(xué)校自行命題考試科目。本(考試)大綱為西南財(cái)經(jīng)大學(xué)2017年相關(guān)專業(yè)碩士研究生入學(xué)考試而編寫。

　　二.考核目標(biāo)與基本要求

　　掌握管理及管理學(xué)的基本概念、理論與方法，正確認(rèn)識(shí)管理的內(nèi)在規(guī)律并運(yùn)用管理學(xué)理論觀察、分析管理實(shí)踐問題。

　　三.考試主要范圍

　　管理學(xué)考試范圍包括總論和管理職能兩個(gè)模塊。

　　(一)總論模塊

　　管理的概念、職能，管理者的角色與技能;管理學(xué)的概念、研究對(duì)象，管理職能(過程)學(xué)派體系，古典管理理論、人際關(guān)系理論以及管理學(xué)各主要流派的特點(diǎn)。

　　對(duì)管理對(duì)象的人性假設(shè);對(duì)管理主體的假設(shè);對(duì)管理的科學(xué)性與藝術(shù)性的假設(shè);中國傳統(tǒng)文化中的面子、關(guān)系、家、有限自利性等假設(shè)及其對(duì)管理的意義。

　　組織文化的概念與作用，組織文化的種類及組織文化的形成。

　　(二)管理職能模塊

　　計(jì)劃的概念、重要性、任務(wù)與內(nèi)容;目標(biāo)的優(yōu)先順序、目標(biāo)的時(shí)間及結(jié)構(gòu)、目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn);目標(biāo)管理的概念、意義、作用、步驟和優(yōu)缺點(diǎn)。

　　組織與組織結(jié)構(gòu)的概念，組織的原則及其對(duì)組織工作的要求;組織的結(jié)構(gòu)性維度;組織結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)性維度及其與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系;常見組織結(jié)構(gòu)形式的含義、優(yōu)缺點(diǎn)、適用條件等。

　　激勵(lì)及其與相關(guān)概念(行為、個(gè)人需求)間的關(guān)系;激勵(lì)的需求理論和認(rèn)知過程理論的主要內(nèi)容;激勵(lì)理論的實(shí)踐意義及關(guān)于激勵(lì)的管理計(jì)劃。

　　領(lǐng)導(dǎo)的概念、領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)理論的變遷;領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力基礎(chǔ)、權(quán)力獲取辦法以及運(yùn)用權(quán)力的技巧;早期領(lǐng)導(dǎo)理論的主要內(nèi)容;權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的主要內(nèi)容;領(lǐng)導(dǎo)理論的最新發(fā)展。

　　控制的概念、種類與基本程序;全面績效控制方法;戰(zhàn)略控制過程與主要方法。

　　組織效能的概念及其與組織效率的關(guān)系、組織效能的衡量、提高組織效能的要點(diǎn)。

　　四.考試題型

　　根據(jù)情況在概念辨析、簡答、論述和案例分析等幾種題型中加以選擇。