論證評價的題目可以分為評論論證方法、評論論證漏洞、評論論證焦點、評論論證有效性四大類，其中對考生來說比較難的是評論論證焦點的題目。針對論證焦點，在做題的時候首先要整理雙方的論證結(jié)構(gòu)，找到雙方的共識點，最后再找焦點，焦點可以是觀點之爭也可以是理由之爭。
【例1】賈女士：我支持日達公司雇員的投訴。他們受到了不公正的待遇。他們中大多數(shù)人的年薪還不到10000元。
陳先生：如果說工資是主要原因的話，我很難認同你的態(tài)度。據(jù)我了解，日達公司雇員的平均年薪超過15000元。
以下哪項最為恰當?shù)馗爬岁愊壬唾Z女士意見分歧的焦點?
A.日達公司雇員是否都參與了投訴?
B.大多數(shù)日達公司雇員的年薪是否不到10000元?
C.日達公司雇員的工資待遇是否不公正?
D.工資待遇是否為日達公司雇員投訴的主要原因?
E.工資待遇不合理是否應(yīng)當成為投訴的理由?
【參考答案】C。
中公解析：該題問兩人意見分歧的焦點，賈女士的觀點是日達公司的雇員收到了不公正待遇，論據(jù)是大多數(shù)人的年薪還不到10000元。而陳先生不認同賈女士的態(tài)度，對賈女士的觀點進行了否定，所以兩個人整理的焦點是日達公司雇員的工資待遇是否不公正。
【例2】賈女士：我支持日達公司雇員的投訴。他們受到了不公正的待遇。他們中大多數(shù)人的年薪還不到10000元。
陳先生：如果說工資是主要原因的話，我很難認同你的態(tài)度。據(jù)我了解，日達公司雇員的平均年薪超過15000元。
以下哪項最為恰當?shù)刂赋隽岁愊壬瘩g中存在的漏洞?
A.在一個核心概念的界定和使用上沒有與論辯對方保持一致。
B.所反駁的并不是論辯對方事實上所持的觀點。
C.在反駁過程中出現(xiàn)自相矛盾。
D.在反駁過程中沒有對某個核心概念的界定和使用保持一致。
E.對關(guān)鍵性數(shù)據(jù)的引用有誤。
【參考答案】A。
中公解析：陳先生在反駁的時候，將賈女士所說的“大部分人的年薪還不到10000元”，換成了“平均年薪超過15000元”，犯了偷換概念的錯誤。選項E為干擾項，E選項的意思為：陳先生自己的話中出現(xiàn)了偷換概念的錯誤。
論證焦點類的題目是考試的難點，但是由于其重要性下降了，考生在準備考試的過程中，對這一類題目略加練習即可，切勿陷入越不會越要攻克的怪圈。