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實(shí)施顧問求職簡歷

時間:2020-10-26 12:51:07 求職簡歷模板 我要投稿

實(shí)施顧問求職簡歷模板

  一份好的求職簡歷,對于找工作至關(guān)重要,有時甚至起到?jīng)Q定性的作用。下面為大家提供實(shí)施顧問求職簡歷模板,歡迎參考借鑒!

實(shí)施顧問求職簡歷模板

  實(shí)施顧問求職簡歷模板

  YJBYS

  目前所在: 廣州

  年齡: 25

  籍貫: 清遠(yuǎn)

  國籍: 中國

  婚否: 未婚

  民族: 漢族

  身高: 165 cm

  體重: 70 kg

  簡歷求職意向

  求職職位: 計算機(jī)軟件:實(shí)施,計算機(jī)軟件:程序員,計算機(jī)軟件:實(shí)施顧問

  工作經(jīng)驗/年: 無 專業(yè)職稱: 初級

  工作類型: 均可 就職時間: 隨時

  期望薪資: 1000--1500 求職地區(qū): 廣州,深圳,佛山

  工作履歷

  廣州市印正軟件有限公司 起止年月:2009-10-19 ~ 2010-06-22

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

  擔(dān)任職位: erp實(shí)施

  工作描述: 負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)使用,需求修改,報表制作等等。

  離職原因: 還在職

  臺灣天心-ERP-廣州天耀軟件技術(shù)有限公司 起止年月:2008-04-01 ~ 2008-10-01

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

  擔(dān)任職位: ERP實(shí)施顧問

  工作描述: 1.進(jìn)銷存,mrp,人事考勤等內(nèi)容的實(shí)施。 2.相關(guān)報表的制作。 3.操作流程培訓(xùn)。

  離職原因: 繼續(xù)學(xué)習(xí)

  教育簡歷

  畢業(yè)學(xué)校: 廣東教育學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)時間: 2009-07-01

  所學(xué)專業(yè): 計算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 第二專業(yè): 無

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2006-09-01 2009-06-01 廣東教育學(xué)院 計算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 畢業(yè)證書 508461200906001656

  語言能力

  外語: 英語良好 粵語水平: 良好

  第二外語: 無 國語水平: 良好

  簡歷自我評價

  本人勤奮好學(xué),堅信天道酬勤,在校期間注重學(xué)習(xí)但又不忘活動。專業(yè)知識比較好的是編程方面: 1.C語言和Java基礎(chǔ)都能掌握; 2.數(shù)據(jù)庫設(shè)計(SQL2000)基本都能熟悉; 3.面向?qū)ο缶幊?VB.NET與C#使用三層結(jié)構(gòu)); 4.網(wǎng)站設(shè)計(Dreamweaver 8)對html,Css+Div,JavaScript都有基礎(chǔ)認(rèn)識; 5.會處理一般的計算機(jī)故障問題(軟件方面),會重裝系統(tǒng); 6.組織管理良好。

  拓展閱讀:簡歷創(chuàng)作的理念與求職的方向有何內(nèi)在關(guān)聯(lián)?

  談及諸多人極為專注的個人簡歷創(chuàng)作問題,他們在實(shí)施這一制作時,最為考驗的便是怎樣做才能夠使個人簡歷看起來更具影響力,如此也能夠為隨后的就職帶來把握性的提升。

  A:簡歷的風(fēng)格

  有風(fēng)格的進(jìn)行個人簡歷書寫,要比沒有風(fēng)格進(jìn)行簡歷書寫更為優(yōu)秀,它相當(dāng)于一種求職者在簡歷中的自我表現(xiàn)方式,依靠這般技巧來達(dá)到求職的目的無疑是很多求職者常用的伎倆,不可否認(rèn)。簡歷的風(fēng)格相當(dāng)于它的靈魂,只有靈魂的顯現(xiàn),才可以確保每一位書寫者都能夠?qū)⒑啔v可發(fā)揮出來的影響力擴(kuò)散到極致。

  B:理念的添加

  理念上的敘述也是人們非常關(guān)注的一點(diǎn)問題,理念的敘述方向可以展現(xiàn)在多點(diǎn)因素上,如求職者在簡歷創(chuàng)作時非常關(guān)注的文字梳理問題,便可以對簡歷的觀察起到一定的加分效果。

  簡單的創(chuàng)作,卻可以使簡歷呈現(xiàn)出如此大的.區(qū)別,對于那些還在為簡歷創(chuàng)作問題而感到犯愁的求職者角度來看,他們最需關(guān)注的便是這一因素。

  招聘方希望見到的簡歷非常簡單,甚至也可以用平凡來形容,簡歷并不需要進(jìn)行多么多色彩的敘述與添加,但一定要在可表達(dá)出的方向上滿足他們用人的標(biāo)準(zhǔn),如若在簡歷中都不能利落表達(dá)自己的人,他們在踏入實(shí)質(zhì)性工作崗位后,還能夠?qū)ζ髽I(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)帶來幫助嗎?答案顯然是不可能的。

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