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松下幸之助勵志名言句子

時間:2023-04-02 04:55:37 勵志句子 我要投稿
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松下幸之助勵志名言句子35條

  1、腦筋轉(zhuǎn)個不停,不但使計(jì)劃更周詳,別人也會受感染而愿全力配合。

松下幸之助勵志名言句子35條

  2、把握任何時刻與機(jī)會,以謙虛有禮的態(tài)度,服務(wù)顧客。

  3、一開始就堅(jiān)持名副其實(shí)的信用,等于是自己儲備了龐大的資金。

  4、做生意,要有洞察先機(jī)、先發(fā)制人的能力、因?yàn)檫@是真刀真槍的決斗,只許贏,不許輸。

  5、為了不讓外資入侵,即使是一團(tuán)泥塊,也要將它從水中挽救起來,更何況是被土覆住的金塊。

  6、雖然起步遲,只要不畏挫折,堅(jiān)持到底,照樣能超越他人。

  7、非常時期就必須有非常的想法和行動,不要受外界價值觀干擾。

  8、順應(yīng)社會的潮流和事物的關(guān)系,才是企業(yè)得以發(fā)展的方式。

  9、有正確的經(jīng)營理念,始能活用人才、技術(shù)、資金、銷售等各方面的制度。

  10、以人性為出發(fā)點(diǎn),因此而建立的經(jīng)營理念及管理方法,必然正確且強(qiáng)而有力。

  11、經(jīng)營者除了具備學(xué)識、品德外,還要全心投入,隨時反省,才能領(lǐng)悟經(jīng)營要訣,結(jié)出美好的果實(shí)。

  12、合理利潤的獲得,不僅是商人經(jīng)營的目的,也是社會繁榮的基石。

  13、不應(yīng)該借巧妙的討價還價賺錢,必須一開始就制定合理的價格。即使對方要求減價也不同意,而是相反,去說服顧客接受這個價格。依我的看法,采取這種方法最成功。

  14、人們對于進(jìn)退事情,往往不容易看得開,但有時間為情況需要,卻不要不有所決定;蛘,即使并無情勢逼迫,也必須決定自己的進(jìn)退事宜。

  15、與和自己有往來的公司共存共榮,是企業(yè)維持長久發(fā)展的唯一道路。

  16、不論處在任何狀況,都要有發(fā)現(xiàn)光明之路的能力,有視禍為福的堅(jiān)毅決心。

  17、任何東西本身皆具有說服力,要善用物品的說服力,但不可用來賄賂。

  18、充分了解人情的微妙而善加利用,即使是“壞消息”,也可使人覺得合情合理。

  19、以經(jīng)濟(jì)合理的標(biāo)準(zhǔn),美化產(chǎn)品造型,才能達(dá)到促銷的目的,并形成一種美的文化。

  20、說服的方式因時因地有所不同,預(yù)先察知什么情況適合哪一種說服方式,才是最重要的。掌握對方的性格、情緒、不存說服之心地去說服,才有成功的可能。

  21、我們把一流的人才留下來經(jīng)商,讓二流人才到政界去發(fā)展。

  22、智慧、時間、誠意都是企業(yè)的另一種投資。不懂這個道理的人,就不是真正的公司從業(yè)員。

  23、如果你堅(jiān)持要上二樓,就會想到搬扶梯;你只想試一試,那就什么都想不到。

  24、生產(chǎn)大眾化的產(chǎn)品時,不但要推出更優(yōu)良的品質(zhì),售價也要便宜至少三成以上。

  25、永不絕望的誠懇和毅力,會改變既定的事實(shí),化解人的堅(jiān)定意志。

  26、不管別人的嘲弄,只要默默地堅(jiān)持到底,換來的就是別人的羨慕。

  27、不論是多么賢明的人,畢竟只是一個人的智慧;不論是多么熱心的人,也僅能奉獻(xiàn)一個人的力量。

  28、經(jīng)營者必須對任何事的成敗負(fù)責(zé)。所以,他既要充分授權(quán),又要隨時聽到報(bào)告,給予適當(dāng)指導(dǎo)。

  29、敢于要求部上,才是負(fù)責(zé)任的經(jīng)營者,也才能突破經(jīng)營瓶頸

  30、主管要在工作上,不斷地提出他的想法和要求。

  31、辛勞被肯定后,所流露的感激,是無以倫比的喜悅。

  32、朝會、唱社歌、朗誦七大精神,是松下電器的傳統(tǒng),必須遵照執(zhí)行,慣徹到底。事情一旦決定之后,必須堅(jiān)持到底,不得自己迷失方向,或被他人言行迷惑,否則不會成功。做生意也是一樣,必須慣徹志向。

  33、不論經(jīng)營理念或使命感多么高明,在物質(zhì)方面若無法滿足人的需求,那么即使再強(qiáng)調(diào)使命感,也沒有人會聽得進(jìn)去。

  34、唯有懂得欣賞別人長處,才能領(lǐng)導(dǎo)更多的人。

  35、一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該承認(rèn),個人的能力是極為有限的,一個人若做能力以上或以下的工作,都容易遭到失敗。為了避免能力發(fā)揮上的缺點(diǎn),更應(yīng)該分層負(fù)責(zé),這才是提高工作效率最科學(xué)的方法。

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