深圳居住證社保入戶需要的條件
人個怎么交養(yǎng)老保險費(fèi)?
【參保條件】
一、靈活就業(yè)人員
1、年滿18周歲、未達(dá)到法定退休年齡、在本市靈活就業(yè)的深戶人員;
2、本市戶籍到市外就業(yè)的人員。
二、非從業(yè)居民
1、年滿18周歲但未達(dá)到法定退休年齡,未在學(xué)校就讀,未在用人單位就業(yè)的深戶無業(yè)人員;
2、未參加醫(yī)療保險的低收入居民;
3、達(dá)到法定退休年齡后,未在國內(nèi)其他異地按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇和醫(yī)療保障的深戶人員。
三、從事個人經(jīng)濟(jì)活動
【申請資料】
1、戶口簿,身份證,建行、中行、農(nóng)行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存折戶名和帳號頁的復(fù)印件(驗原件);
2、屬于招工或調(diào)入深圳的,還需提供招工表或調(diào)令(驗原件留復(fù)印件);
3、屬戶口遷入的員工,女35歲、男45歲以上的還需提供遷出地社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險參保狀況證明。
4、屬大專院校畢業(yè)生的提供分配函;
5、屬復(fù)退轉(zhuǎn)軍人的提供安置部門的介紹信;
6、申請一次性繳納18年醫(yī)療保險費(fèi)的,若戶籍遷入深圳前原戶籍屬于農(nóng)村戶口的,還需提供原戶籍地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明;若戶籍遷入深圳前原戶籍屬于城鎮(zhèn)非農(nóng)村戶口的,還需提供原戶籍地社保機(jī)構(gòu)出具的社會保險狀況證明;
7、屬于自謀職業(yè)殘疾人員和非領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的失業(yè)殘疾人員,還需提供《中華人民共和國殘疾人證》原件及復(fù)印件;
8、屬于未參加醫(yī)療保險的低收入居民的,還需提供戶口簿、《深圳市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《低保邊緣救助證》等有關(guān)證明材料;
9、在內(nèi)地企業(yè)就業(yè)的員工,須提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和勞動合同書或工資表復(fù)印件(加蓋公章)及單位證明;
10、靈活就業(yè)的人員,須出示與之產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系方的證明,如:繳交的工商管理費(fèi)單據(jù)、稅務(wù)登記及納稅單據(jù);
11、已有《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》的人員,在申請個人參保繳費(fèi)時,需驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》;首次申辦《深圳市勞動保障卡》的,需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。
【辦理流程】
第一步:到戶籍所在的社保機(jī)構(gòu)個人繳費(fèi)窗口領(lǐng)取并填寫《社會保險個人繳費(fèi)申請表》和簽訂《委托銀行代收社會保險費(fèi)合同書》;
第二步:持《委托銀行代收社會保險費(fèi)合同書》到開戶銀行加蓋公章;
第三步:持參保所需提供的資料、《社會保險個人繳費(fèi)申請表》、《委托銀行代收社會保險費(fèi)合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機(jī)構(gòu)個人窗口辦理參保手續(xù);
第四步:需辦理《深圳市勞動保障卡》的,必須本人前來辦理,并提供身份證復(fù)印件(驗原件)以及市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。
企業(yè)怎么交養(yǎng)老保險費(fèi)?
【申請資料】
1、《深圳市企業(yè)參加社會保險登記表》(單位簽字并蓋章);
2、營業(yè)執(zhí)照原件;
3、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;
4、開戶許可證原件或開戶銀行證明或開戶銀行印鑒卡原件(蓋銀行公章);
5、企業(yè)法人代表的身份證復(fù)印件(蓋單位公章);
6、社保經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件(驗原件)。
【辦理流程】
一、新參保企業(yè)進(jìn)入深圳市社保局后點擊網(wǎng)站:,選擇首頁“在線辦事”項目,在“企業(yè)網(wǎng)上申報”一欄點擊“新參保企業(yè)網(wǎng)上登記”→點擊“企業(yè)社會保險登記網(wǎng)上申請須知”頁面上的“同意”→按要求錄入登記信息→點擊“申請登記”→再按要求錄入登記信息→點擊“保存”→點擊“網(wǎng)上申報”→點擊“打印登記表”→點擊“打印申報表”→點擊“首選項”→點擊“橫項”→點擊“確定”→點擊“打印”。
二、企業(yè)網(wǎng)上申報成功之日起(不含當(dāng)日)5個工作日內(nèi)需將打印好的《深圳市企業(yè)參加社會保險登記表》及有關(guān)資料交到所在地社保機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù),預(yù)期不辦理的,系統(tǒng)將自動取消企業(yè)網(wǎng)上申報的數(shù)據(jù)。
深圳退休金計算方法是什么
根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》以及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例實施規(guī)定》規(guī)定:
享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工(含失業(yè)人員,下同),應(yīng)同時具備以下條件:
(一)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件;
。ǘ┍臼袘艏畣T工在1992年7月31日以前參加工作的,繳費(fèi)年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的,繳費(fèi)年限累計滿15年;非本市戶籍員工實際繳費(fèi)年限累計滿15年。
符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工,可向市社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù),經(jīng)市社保機(jī)構(gòu)核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。
基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬的一次性撫恤金、基本醫(yī)療保險費(fèi)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)。
1992年7月31日以前參加工作,且在2006年7月1日以后退休的員工,依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金
1992年8月1日以后參加工作,且在2011年12月31日以前退休的員工,依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金
1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作,且在2012年1月1日后退休的員工,退休時其基本養(yǎng)老金構(gòu)成按照第二十八條規(guī)定執(zhí)行。
1999年1月1日以后參加工作的員工,依規(guī)定退休時的.月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金的具體計發(fā)辦法如下:
。ㄒ唬┗A(chǔ)養(yǎng)老金:以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計算;
。ǘ﹤人賬戶養(yǎng)老金:按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算;
(三)調(diào)節(jié)金:為300元;
。ㄋ模┻^渡性調(diào)節(jié)金:2007年退休的為250元/月,其后每晚一年退休的遞減50元;
(五)過渡性養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計算辦法由市政府另行規(guī)定。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金由基本養(yǎng)老保險共濟(jì)基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金在個人賬戶中支付;個人賬戶支取完畢后,由基本養(yǎng)老保險共濟(jì)基金支付。
地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇包括過渡性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。
退休人員具有本市承認(rèn)的1992年7月31日前連續(xù)工齡的,按市政府有關(guān)規(guī)定享受工齡補(bǔ)助,具體辦法由市政府另行規(guī)定。
歸僑員工退休時,月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老待遇之和低于本市上年度在崗職工月平均工資的,每月加發(fā)退休時本市上年度在崗職工月平均工資5%的補(bǔ)助費(fèi)。加發(fā)的補(bǔ)助費(fèi)由基本養(yǎng)老保險基金支付。
2006年6月30日前已退休的人員,其由社保機(jī)構(gòu)支付的待遇不重新計算,由基本養(yǎng)老保險基金支付。
2006年7月1日至2011年6月30日為五年過渡期,過渡期內(nèi)退休的員工,按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇低于按原辦法計算的養(yǎng)老保險待遇的,仍按原辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。
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