2018企業(yè)新年寄語范文
新年來臨,萬象更新,在此向辛勤忙碌了一年的領(lǐng)導(dǎo)同事們致以最誠摯的新春祝福!以下是2018企業(yè)新年寄語范文,歡迎閱讀。
2018企業(yè)新年寄語范文1
寒冷透刺骨髓,陽光依然明媚,寒冷與溫暖交織,告別成績斐然的2017,迎來了充滿希望的2018。
在過去的2017年,我們認真貫徹公司的發(fā)展目標,落實任務(wù),加強內(nèi)部管理,積極探索市場,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以努力完成全年工作任務(wù)為目標,不斷創(chuàng)新管理、經(jīng)營理念,優(yōu)化資源配置,實施品牌戰(zhàn)略,積極開拓市場。
2017年,我們積極參加廈門國際石材展,了解國際石材發(fā)展行情,業(yè)界信息;我們成功舉辦“中國石材協(xié)會大理石硐采技術(shù)交流會”,提高企業(yè)在業(yè)界的知名度和影響力;我們開拓華東市場,成立水頭辦事處,作為公司重要客戶的.接待站、礦山與銷售的中轉(zhuǎn)站;我們完成廣西聘望集團項目、貴州遵義格蘭云天大酒店項目、上海私人別墅項目、貴州茅臺酒學院項目、武漢地鐵八號線項目等工程;我們代理商及辦事處分布于蘭州、西安、洛陽、云浮、內(nèi)蒙、北京、江蘇、浙江、福建、深圳等省市;仡櫼呀(jīng)取得的成績,著手正在推進的改革,展望將要實現(xiàn)的目標,這些厚實的積累,賦予我們更加堅定的信心,給予我們迎難而上的力量。
2018年,金潤玉人以飽滿的熱情,以奔跑的姿態(tài),掀開新的臺歷。我們落實任務(wù),努力完成全年新的目標,全力跟蹤儲備項目;我們以為客戶提供優(yōu)質(zhì)大理石產(chǎn)品己任;我們感謝廣大客戶及社會各界對我們一如既往的支持。
把汗水拋灑在身后,把時光拋灑在身后,執(zhí)著于前方的道路,向著那熹微中輪廓漸漸明朗的未來。2018,我們來了。
2018企業(yè)新年寄語范文2
勿勿送走了憂喜參半得失并存的2017年,懷著希望,懷著放手一搏的沖動就踏入了嶄新的2018年。
回眸已經(jīng)成為了歷史的2017年,大家都知道,2017年上半年磚坯廠一度紅紅火火,甚至是供不應(yīng)求,給陶瓷廠老板帶來喜上眉梢的情不自禁的幻想……然而,行業(yè)形勢的發(fā)展,宛如過山車一般的“刺激”——來去匆匆呼嘯而過,忽高忽低忽冷忽熱,轉(zhuǎn)眼間的年中銷售之淡,又大大超出業(yè)內(nèi)人士的預(yù)期,好不容易迎來了“金九銀十”的銷售旺季,卻遭遇到環(huán)保風暴洗禮。環(huán)保大潮下,從北到南,從東到西,大大小小的陶瓷生產(chǎn)企業(yè)幾乎都遭遇了摧枯拉朽般的關(guān)門停產(chǎn)風潮。至于陶瓷生產(chǎn)企業(yè)是不是損失慘重?是不是悲憤交加?是不是頹然喪氣?是不是趁機養(yǎng)精蓄銳?是不是千方百計而匠心獨運去謀求轟轟烈烈的破局突圍?雖然說是“梅花香自苦寒來”,然而,能夠“迎風招展”,哪個企業(yè)及企業(yè)家不想?!這些都已經(jīng)是擺在企業(yè)掌舵人面前且不得不認真思考的生存大考,最重要的是——2018年我們的企業(yè)能否活出別樣的`瀟灑和精彩。
無論是從陣痛中覺醒的陶瓷人,還是浴火重生的投資人、終端經(jīng)銷商,2018年所面臨的考題都不少,諸如環(huán)保壓力、技術(shù)改造、新品設(shè)計、通路重塑、品牌升級……但,筆者從最近一段時間來在企業(yè)的采訪梳理中發(fā)現(xiàn),企業(yè)老板提的最多的關(guān)鍵詞——企業(yè)發(fā)展再選擇。筆者從訪問企業(yè)老板話語中明顯感覺到“再選擇”沉甸甸的份量——企業(yè)品牌發(fā)展每個環(huán)節(jié)都需要大量的資金和人力資源及社會資源的再投入。再投入面臨著再選擇的考題,考驗企業(yè)及企業(yè)家的智慧和膽識。
大家都知道,陶瓷行業(yè)企業(yè)/品牌“合伙人”從來都是分分合合,能夠同甘共苦創(chuàng)業(yè)走過十年的老板并不多,能夠堅持十五年以上“合伙過日子”的老板們,更是鳳毛麟角。故此,有業(yè)界權(quán)威人士分析認為:“2018年,企業(yè)發(fā)展再選擇”是一個值得企業(yè)及企業(yè)家認真思考和抉擇的課題:選擇有做百年品牌意識的“合伙人”;選擇有現(xiàn)代品牌操作技能的“合伙人”;選擇有實力的老板/投資人;選擇有品相的老板;選擇有格局的合伙人……將是2018年品牌重塑(或升級)的重頭大戲。共贏多贏永不“褪色”。
眾所周知,無論是企業(yè)家做市場調(diào)研時,還是經(jīng)銷商或者說渠道商選擇合作廠家,彼此間問的最多一個問題,就是“你們的股東都有哪些人”,或者說“你們的合作伙伴都有哪些人”。因為潛在合作伙伴在對你的公司不甚了解的情況下,人們最直接的傾向就是通過你的合作伙伴或者說股東,進行更多地了解你的企業(yè)經(jīng)營理念及企業(yè)誠信——對于投資及投資回報的考量。
毫無疑問,對于企業(yè)而言,股東實力很大程度上決定了企業(yè)實力,股東是企業(yè)的基因,股東的綜合素質(zhì)和為人處世之道在很大程度上影響企業(yè)的最終成就,當然決定了合作伙伴的投資回報。
縱觀我國陶瓷行業(yè)企業(yè)的生生死死,不少的陶瓷企業(yè)的死亡不是死于激烈的外部競爭,而是死于企業(yè)內(nèi)耗。就拿2016年和2017年說,因為股東權(quán)益之爭,因為股東理念不同而產(chǎn)生矛盾糾紛,最終分道揚鑣的企業(yè),恐怕業(yè)界人士都能耳熟能詳如背家書般說得誰誰吧?!但是,這方面的沉痛教訓能否喚醒“沉睡”的企業(yè)及企業(yè)家呢?
真格基金創(chuàng)始人徐小平曾經(jīng)說過:合伙人的重要性超過了商業(yè)模式和行業(yè)選擇,比你是否處于風口上更重要。
對于夢想有激情有實力的企業(yè)老板而言,2018年無疑是最需要再投資的一年,選擇有實力合作伙伴或股東,選擇有強烈品牌理念的渠道商,“合伙人制”將是一個重要的選擇。企業(yè)經(jīng)營是一門社會學科,一加一不一定就是等于二。讓最有價值的人成為股東或?qū)⑹?018年再投資的轉(zhuǎn)折點。
可以肯定地說,如果我們選對了合作伙伴,或者說選對了老板(投資人),2018年,肯定會有不俗的業(yè)績和愉悅的好心情。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”!疤煨薪,君子以自強不息”。但愿,2018年,擁有滿懷激情的陶瓷人都能閑庭信步笑看花開花落……
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