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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

發(fā)布時(shí)間:2017-11-28 編輯:文幗

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專(zhuān)業(yè)就業(yè)前具體如何?由于有些考生對(duì)該專(zhuān)業(yè)比較感興趣,下面為各位提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景的相關(guān)解讀,以作參考!

  專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):

  培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力,能在大中專(zhuān)院校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校從事教學(xué)、科研及財(cái)務(wù)管理工作的工商管理學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才。主要課程:管理學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)學(xué)、管理會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化。

  主要課程:

  管理學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)學(xué)、管理會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化。

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)學(xué)科中屬于教育學(xué)類(lèi)中的職業(yè)技術(shù)教育類(lèi),其中職業(yè)技術(shù)教育類(lèi)共37個(gè)專(zhuān)業(yè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專(zhuān)業(yè)在職業(yè)技術(shù)教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)中排名第4,在整個(gè)教育學(xué)大類(lèi)中排名第12位。針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專(zhuān)業(yè),招聘企業(yè)給出的工資面議最多,占比75%;不限工作經(jīng)驗(yàn)要求的最多,占比75%;本科學(xué)歷要求的最多,占比50%。

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可能在中高等學(xué)校及企事業(yè)單位、政府部門(mén)從事教學(xué)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和管理等方面工作。就業(yè)崗位:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、出納、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管、宋慶齡幼兒園 園長(zhǎng)、主管會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)、幼兒園園長(zhǎng)、總賬會(huì)計(jì)等。

  可從事大專(zhuān)院校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校從事會(huì)計(jì)教學(xué)及科研工作,也可在政府、各類(lèi)型企業(yè)、事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理工作。本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景廣泛,畢業(yè)生可在大專(zhuān)院校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校從事會(huì)計(jì)教學(xué)及科研工作,也可在政府、各類(lèi)型企業(yè)、事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理工作。

  拓展閱讀:

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景和方向

  會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,在我國(guó)具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢(shì),本專(zhuān)業(yè)力旨在為國(guó)家培養(yǎng)一批既懂中國(guó)會(huì)計(jì),又懂國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的會(huì)計(jì)人才。為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、有較強(qiáng)外語(yǔ)水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)門(mén)人才。

  會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

  1、源源不斷地社會(huì)需求

  需要會(huì)計(jì)的地方很多,首先,專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、其次,各個(gè)企業(yè)、再其次,政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈,所以,每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。且每年新增的企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì),有企業(yè)產(chǎn)生,就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求,所以,會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。

  2、企業(yè)中的主導(dǎo)地位

  會(huì)計(jì)部門(mén)在企業(yè)里絕對(duì)是一個(gè)核心部門(mén),無(wú)論是職工日常工資的下發(fā)、年度獎(jiǎng)金的發(fā)放、出差人員差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)等等都得經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)的手。所以可想而知,企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門(mén)的一份,也不難保證你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。

  3、一技在手,走遍全天下

  會(huì)計(jì)其實(shí)是一門(mén)技術(shù),也可以說(shuō)是一門(mén)手藝。會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng),從初級(jí)會(huì)計(jì)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),是渾然天成的一條線(xiàn),每個(gè)階段都是技能和知識(shí)的積累,當(dāng)你掌握了這些技能之后,在任何單位都能很快的上手。

  4、就業(yè)不擇性別

  學(xué)工科的女生都知道,由于行業(yè)的關(guān)系,會(huì)受到很?chē)?yán)重的性別歧視。由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來(lái)都是女生占主導(dǎo)地位,或者說(shuō)這就是一門(mén)女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過(guò)程中,女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很?chē)?yán)重的性別歧視。與此同時(shí),男生學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢(shì),物以稀為貴,很多單位在招聘的時(shí)候,都是能要男生就要男生的。所以,如果男生選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè),那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇,肯定好于很多學(xué)工科的男生。

  會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

  一. 內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳

  職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才,而且,此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。

  薪資情況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

  建議:工作任務(wù)少,壓力小,特別是國(guó)企。這就給你很多的學(xué)習(xí)時(shí)間,給你的鯉魚(yú)跳龍門(mén)夢(mèng)想提供了舞臺(tái)。如果你的學(xué)校不是很好,專(zhuān)科生一定要專(zhuān)升本,本科生可以讀研。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)不是很牛,建議你選擇這些企業(yè),因?yàn)榭梢岳脮r(shí)間,參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA,既能積攢經(jīng)驗(yàn),又能繼續(xù)努力拿證書(shū)。

  二. 外資企業(yè):待遇好,學(xué)得專(zhuān)業(yè)

  職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。

  薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。

  建議:要進(jìn)外企,英語(yǔ)好是前提,本科學(xué)歷是門(mén)檻。然后如果能通過(guò)CBRA或ACCA考試的幾門(mén)課程,也能增加一些砝碼。多看面試經(jīng)驗(yàn)談。外企的面試大都是動(dòng)真格的,而且方式奇怪(借用某同學(xué)的話(huà))。很多同學(xué)的專(zhuān)業(yè)功底和英文水平都很不錯(cuò),最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應(yīng)他們的面試風(fēng)格。建議大家在網(wǎng)上下載或書(shū)店購(gòu)買(mǎi)一些目標(biāo)單位的面試資料,提前演練和熟悉,順便也注意一下應(yīng)聘其他環(huán)節(jié)的事項(xiàng),例如著裝和表達(dá)等等。

  三. 事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別

  職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯?wèn)題,對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

  薪資水平:有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元,大一點(diǎn)的則在3000元左右,外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。

  天一小編建議:假期實(shí)習(xí)。找個(gè)事務(wù)所做實(shí)習(xí)助理,通過(guò)社會(huì)關(guān)系,包括導(dǎo)師、師兄尋找這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)你的就業(yè)很有好處,以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為目的,給不給工資還是別計(jì)較那么多。想進(jìn)外資所的同學(xué),一定要把英語(yǔ)練好,特別是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。最少要做到能順利用英語(yǔ)溝通。另外,找一些關(guān)于介紹會(huì)計(jì)審計(jì)項(xiàng)目,以及其中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的書(shū)看看。

  四.理財(cái)咨詢(xún):方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)

  職業(yè)狀況:去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道,現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類(lèi)人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)

  薪資水平:銀行個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)師的待遇因區(qū)域不同而有差異,但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),收入也必將隨之增長(zhǎng)。

  天一小編建議:在確定自己的發(fā)展方向以前,先問(wèn)問(wèn)自己那個(gè)性是否適合從事投資理財(cái),比如自己是否是那一類(lèi)獨(dú)立思考、不情緒化的人,這一點(diǎn)在投資理財(cái)(無(wú)論是公司理財(cái)還是個(gè)人理財(cái))上是關(guān)鍵的因素。再次,判斷一下自己是否有在這方面的有利優(yōu)勢(shì),比如獨(dú)特的見(jiàn)解,對(duì)宏微觀(guān)經(jīng)濟(jì)信息的掌握,是否有相關(guān)的人脈和導(dǎo)師等等。

  五、公務(wù)員

  職業(yè)狀況:近幾年國(guó)家機(jī)關(guān)每年都要招考公務(wù)員,對(duì)那些從小就有治國(guó)理想的同學(xué)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。如果你感覺(jué)能忍受公務(wù)員的清貧生活,并且對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有較濃厚的興趣,可以參加公務(wù)員招考考試。

  六、高校教師

  職業(yè)狀況:教師每年有至少三個(gè)月的帶薪假期,還可以享受穩(wěn)定的福利待遇。如果你從小就有教書(shū)育人的志向那就更合適不過(guò)了。在選擇高校的時(shí)候要綜合考慮學(xué)校的前景,而不要只看重暫時(shí)提供的某些條件。建議選擇那些在學(xué)術(shù)上對(duì)自己發(fā)展有幫助的學(xué)校,即使待遇稍微差一點(diǎn)。女孩子做教師其實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

  現(xiàn)在的會(huì)計(jì)學(xué)職業(yè),低層次的人才供過(guò)于求,高層次的人才供不應(yīng)求,需求缺口還很大。會(huì)計(jì)的層次很分明,本科學(xué)歷是基礎(chǔ)門(mén)檻,所以針對(duì)專(zhuān)升本,同學(xué)們應(yīng)該得到重視并且應(yīng)該積極參加爭(zhēng)取升本。同時(shí)拿到含金量較大的證書(shū),比如會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,有幾年的工作經(jīng)驗(yàn),這樣很快成為人才市場(chǎng)的搶手貨.當(dāng)然,擁有名牌院校的學(xué)歷證書(shū),對(duì)就業(yè)而言,如虎添翼。

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