會計就業(yè)前景好不好?很多想讀會計專業(yè)和正在讀這個專業(yè)的同學(xué)都十分關(guān)心這個問題，下面為大家搜集會計就業(yè)前景的具體情況，有興趣的朋友可以看看哦!希望對你們有所啟發(fā)!

　　一、會計學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

　　會計學(xué)專業(yè)就業(yè)前景

　　其實，大家都知道，報會計學(xué)的考生，一般都是為了今后的就業(yè)而打算的。因為無論高中學(xué)的是理科還是文科，大家都不會接觸到會計這一個學(xué)科，所以自然沒有興趣可言了。很多學(xué)生在高中里會發(fā)現(xiàn)，自己喜歡英語、喜歡化學(xué)、喜歡數(shù)學(xué)等等，但不會有人發(fā)現(xiàn)——自己喜歡會計。但為何會計學(xué)專業(yè)熱度居高不下?原因在于這個專業(yè)有源源不斷的社會需求，因此就業(yè)形勢良好。下面，就具體分析一下會計學(xué)的就業(yè)前景。

　　源源不斷地社會需求

　　需要會計的地方很多，首先，專業(yè)的會計師事務(wù)所、其次，各個企業(yè)、再其次，政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團體的經(jīng)濟命脈，所以，每一個團體都需要他們。今天沒有找到每年新增多少企業(yè)的數(shù)據(jù)，但沒有數(shù)據(jù)證明，大家也明白，每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計。有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)。

　　企業(yè)中的主導(dǎo)地位

　　會計部門在企業(yè)里是一個核心部門，無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金，都得經(jīng)過會計的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份，也不難保證：你在企業(yè)里永遠不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔(dān)心。

　　一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕

　　會計學(xué)學(xué)的其實是一門技術(shù)，也可以說是一門手藝。時下高校里流行著一些新型管理學(xué)專業(yè)，譬如工程管理、工商管理、企業(yè)管理等等。為什么有些專家會說這些專業(yè)很虛，我來重點說明一下。首先這些專業(yè)學(xué)的東西都是一些皮毛，沒有真正的內(nèi)涵。如工商管理專業(yè)，工商管理專業(yè)的專業(yè)課設(shè)置有點類似于萬金油，初級的經(jīng)濟學(xué)、初級的會計學(xué)、初級的財務(wù)管理學(xué)、管理學(xué)等等，每一門課都是浮在水面上的一層，深層次的東西沒有。有點類似于門門通樣樣瘟。再退一萬步講，即使你學(xué)得很出色，走上社會后，哪一家企業(yè)會把他們辛辛苦苦打下的家業(yè)拿給你一個剛畢業(yè)的毛頭小孩去管理?真正的管理與企業(yè)的整個環(huán)境密切結(jié)合，是要在多年與這個企業(yè)榮辱與共的歷程中積累出來的，豈是書本上能夠?qū)W到的東西?如果沒有單位聘用你來管理，那么你在社會上怎么立足?經(jīng)濟學(xué)只是皮毛，沒有經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的學(xué)生吃香、會計學(xué)的精髓你都還一概不知……但會計學(xué)與一般的管理類學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別，會計學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級會計學(xué)到中級再到高級財務(wù)會計，是渾然天成的一條線。從大學(xué)出來后，你就已經(jīng)具備了這種技能，在任何單位去都能很快的上手。

　　就業(yè)不擇性別

　　由于會計學(xué)歷來都是女生占主導(dǎo)地位，或者說這就是一門女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過程中，女生不會像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。

　　與此同時，男生學(xué)這個專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢，物以稀為貴，很多單位在招聘的時候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個專業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機遇，肯定好于很多學(xué)工科的男生。

　　在學(xué)習(xí)期間，可能男生會比女生稍感吃力，因為這是一門需要細致與耐心的學(xué)科，但是話又說回來，一般學(xué)到端的都是男孩子，我們會計學(xué)院的書記、院長、副院長全是男的。所以，男生學(xué)這個專業(yè)具有的是一種社會偏愛的優(yōu)勢。

　　二、會計學(xué)專業(yè)就業(yè)方向

　　會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)生一般是到會計師事務(wù)所、金融機構(gòu)、各類企事業(yè)單位、政府機關(guān)以及有關(guān)部門從事會計、財務(wù)、審計等實務(wù)，也可到高校、研究單位從事教學(xué)和科研工作。如果考上會計師、注冊會計師可以直接到會計事務(wù)所高就了，或者大公司、外企。如果拿下國外的精算師、會計證，就業(yè)情況會更好。會計職業(yè)低層次的人才供過于求，高層次的人才供不應(yīng)求，需求缺口還很大。會計的層次很分明，拿到了含金量較大的證書，比如會計師、注冊會計師，有幾年的工作經(jīng)驗，這樣很快成為人才市場的搶手貨。當(dāng)然，擁有院校的學(xué)歷證書，對就業(yè)而言，如虎添翼

　　三級別差異化，北京地區(qū)差異更明顯。

　　從薪資待遇上來看，從職位高低劃分，差異化十分顯著。從全國范圍來看，財務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元，財務(wù)主管年薪為41293元，財務(wù)普通人員年薪為27005元。北京地區(qū)則分別為114000元、68900元、44240元。從各級財務(wù)人員年薪增幅上來看，全國財務(wù)經(jīng)理年薪增幅為9.0%，普通財務(wù)人員年薪增幅為7.3%。北京地區(qū)差異更為明顯，財務(wù)經(jīng)理年薪增幅為16.0%，財務(wù)主管年薪增幅為13.6%，而財務(wù)普通職員年薪增幅只在5.0%。這說明財務(wù)高管在未來的人才市場上將成為企業(yè)爭相搶奪的主力軍。

　　隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和財務(wù)管理的規(guī)范化，社會上各種企事業(yè)單位對會計的需求也會大大增加，會計將成為各行業(yè)中的一個熱門專業(yè)，其社會地位和收入也會慢慢地提高。以下是關(guān)于會計學(xué)專業(yè)就業(yè)方向的分析：

　　1、國企或外企

　　如果你的會計專業(yè)知識掌握還不錯，自己又比較愿意適應(yīng)那種較為忙碌的生活，就業(yè)時不妨多關(guān)注一下這些單位。大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

　　薪資情況：

　　新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

　　2、會計師事務(wù)

　　多考會計學(xué)的研究生都選擇了會計師事務(wù)所，一般而言，事務(wù)所能讓考生學(xué)到在企業(yè)10年甚至20年也學(xué)不到的東西。如果你對專業(yè)知識掌握得已經(jīng)很熟練，并且又感覺能適應(yīng)經(jīng)常出差加班的工作，可以選擇事務(wù)所。但是要有吃苦的心理準(zhǔn)備，事務(wù)所的工作強度是很大的，不過有一份付出就有一份收獲，報酬也是很可觀的。

　　薪資水平：

　　有的小會計事務(wù)所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右，外資大所實習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。

　　3、公務(wù)員

　　近幾年國家機關(guān)每年都要招考公務(wù)員，對那些從小就有治國理想的同學(xué)是一個很好的機會。如果你感覺能忍受公務(wù)員的清貧生活，并且對公務(wù)員這個職業(yè)有較濃厚的興趣，可以在每年畢業(yè)前參加公務(wù)員招考考試。

　　4、高校教師

　　教師每年有至少三個月的帶薪假期，還可以享受穩(wěn)定的福利待遇。如果你從小就有教書育人的志向那就更合適不過了。在選擇高校的時候要綜合考慮學(xué)校的前景，而不要只看重暫時提供的某些條件。建議選擇那些在學(xué)術(shù)上對自己發(fā)展有幫助的學(xué)校，即使待遇稍微差一點，女孩子做教師其實是一個不錯的選擇

　　【拓展閱讀】

　　會計在經(jīng)貿(mào)交往中作為一種商業(yè)語言，其起著不可替代的作用,在我國具有非�？捎^的就業(yè)前景.適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢,會計在整個經(jīng)濟發(fā)展中將會越來越重要,會計專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計,又懂國際會計慣例的會計人才.為企事業(yè)單位、政府機關(guān)、會計師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實和具有較強業(yè)務(wù)能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會計與財務(wù)管理的專門人才.

　　會計就業(yè)方向

　　一.內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳.

　　職業(yè)狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向.很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的只是"帳房先生",而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋.因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里.到公司做大,財務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘"外人"記記帳.

　　二.外企:待遇好,學(xué)得專業(yè).

　　職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上.更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn).工作效率高的其中一個原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗.后續(xù)培訓(xùn)機會多是外企極具誘惑力的另一個原因.財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機會不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用.

　　三.事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別.

　　職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個特點,那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說在那里是"女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用",加班更是家常便飯,著名的"安達信日出"就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出.但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力.大所則是對團隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練.

　　四.理財咨詢:方興未艾的陽光職業(yè).

　　職業(yè)狀況:去過銀行等金融機構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道,現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務(wù)必將走進更多城市白領(lǐng)的生活.此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)

　　五.公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足.

　　會計專業(yè)是專為向?qū)W生提供通過金融會計(或稅務(wù)管理會計)考試所必需的技術(shù)技能而設(shè)計的，同時也可以使學(xué)生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載，以便提出建議或做匯報總結(jié)。更進一步說，會計員可能會涉足設(shè)計財會系統(tǒng)，對開支匯報及其他金融預(yù)算領(lǐng)域提出建議。因此，他們必須做好應(yīng)付各種人，各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準(zhǔn)備。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。

　　由于會計員提供的金融信息的重要性，較高的道德水準(zhǔn)也許是會計員應(yīng)該具備的最重要的個人素質(zhì)，其他的品質(zhì)包括耐心、可靠性、決斷力、思維全面性、組織能力、工作導(dǎo)向及一致性。另外，數(shù)學(xué)、邏輯思維、分析學(xué)、應(yīng)用思維及書面和口頭表達方面的天賦將大大提高成功的機率。

　　會計專業(yè)給學(xué)生提供必需的教育，以便他們能開始并不斷發(fā)展職業(yè)會計師事業(yè)。學(xué)習(xí)的課程不但可提供學(xué)生做明智獨立判斷所需的初步能力，也可為將來事業(yè)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。該專業(yè)將為學(xué)生在從事工業(yè)、金融、政府及其他一些非盈利性組織等大范圍的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。

　　技能能力分為:分析技能、綜合能力、電腦知識、數(shù)學(xué)、法律知識、表達能力、抽象思維、邏輯問題的解決人際交往能力、客觀性、決策性等。

　　典型工作活動:設(shè)計收集金融及相關(guān)信息的系統(tǒng)、積累和摘要信息、分析和詮釋數(shù)據(jù)、主持金融檢查、金融信息的編纂和校閱、退稅及其文件準(zhǔn)備、設(shè)計更好的監(jiān)管和決策報告系統(tǒng)、測定旨在實現(xiàn)組織目標(biāo)的項目管理活動的經(jīng)濟效益。

　　就業(yè)機會:保險業(yè)統(tǒng)計員、審計師、銀行檢測員、收益管理員、預(yù)算控制分析員、注冊公共會計師、金融主管、索賠協(xié)調(diào)員、客戶信貸員、成本會計師、信貸與回收專家、政府會計師、清單控制專家、借貸管理員、管理顧問、管理會計師、個人金融設(shè)計師、教授、公共會計師、證券經(jīng)紀(jì)人、系統(tǒng)分析員、稅務(wù)專家、財政官信托會計師、保險業(yè)者。

　　潛在用人市場:政府部門、銀行/金融部門、工業(yè)、六大會計公司、咨詢公司、非盈利性組織、政府部門、醫(yī)院、社團、保險業(yè)、私人工業(yè)、各類學(xué)校和大學(xué)，學(xué)院、自營企業(yè)

　　會計員在商業(yè)和工業(yè)的各個領(lǐng)域幾乎都是必需的，上面列出的只是有代表性的一部分。

　　會計人融資能力時代到來

　　融資是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工作，其中既需要企業(yè)展示其資源稟賦，又需要會計人展現(xiàn)溝通技巧。

　　近日就會計人融資進行了一次小范圍的調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，幾乎所有接受調(diào)查的會計人現(xiàn)在的工作內(nèi)容都會或多或少地涉及融資，而且越高端的會計人，對融資的參與程度越高，參與層面越復(fù)雜;規(guī)模越大、發(fā)展得越好的企業(yè)，其會計人參與融資的熱情越高，難度也越小。

　　其實，會計人接觸融資由來已久，只不過在危機之下，他們被賦予了更多在籌錢、理財、合理安排債務(wù)結(jié)構(gòu)等方面的職責(zé)。

　　“一般情況下，融資總是最高管理層在起主要作用，但會計人應(yīng)該要比管理層更加熟悉和了解融資的方法和程序等，讓他們參與進來才不會有作假報表等后續(xù)問題。如果會計人不深入地參與到融資中，就不會有控制風(fēng)險的能力和機會。”上海某科技公司財務(wù)總監(jiān)史云道出了會計人參與融資的必要性。

　　“談判專家”要內(nèi)外兼修

　　對于普通會計人來說，融資意味著以最低的成本、最簡單的方式、最快的速度，籌到盡可能多的款，也就是要完成一個讓投資人、借款人接受企業(yè)、信任企業(yè)的過程。

　　“這要求會計人首先要深刻理解本企業(yè)的經(jīng)營特點和盈利模式，其次要熟悉投資人、借款人提供資金的目的、流程和操作細節(jié)，再其次要明確各類融資工具的優(yōu)缺點及其與企業(yè)需要的匹配，最后要強化企業(yè)自身的經(jīng)營預(yù)算和資本預(yù)算能力，對資金運用進行準(zhǔn)確預(yù)測和合理調(diào)度。”有著多年財務(wù)管理經(jīng)驗的張大春認(rèn)為，只有先把自己所在的企業(yè)研究透了，出去談判時才有底氣。此外，能否跟蹤了解各銀行的相關(guān)政策，對會計人融資成功與否非常關(guān)鍵。

　　“講故事”的藝術(shù)

　　融資是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工作，其中既需要企業(yè)展示其資源稟賦，又需要會計人展現(xiàn)溝通技巧。“什么叫融資能力?就是要告訴投資人、借款人，我們符合你們的放款條件。”在開部門會議時，史云時常鼓勵大家要講好企業(yè)的發(fā)展故事。

　　銀行和企業(yè)在合作之前，是博弈關(guān)系。“就像男孩和女孩談戀愛，理性的一方，對過分的追求，可能會多一分謹(jǐn)慎。所以，不要讓銀行感覺是你在求他。有時為了完成任務(wù)，還是要掩飾一下迫切的心情，否則你就失去了主動權(quán)。”這是許多會計人共同的心得。

　　私募提供成長捷徑

　　企業(yè)除了與銀行合作獲取資金外，還會有權(quán)益資本融資的需要。因此，會計人往往還要與私募基金等打交道。這又是另一種長考。

　　嘉富誠國際資本有限公司董事長鄭錦橋表示，需要全面應(yīng)對主權(quán)資本融資、發(fā)債和國際融資等業(yè)務(wù)的一般都是企業(yè)的財務(wù)副總裁、總會計師、財務(wù)總監(jiān)等財務(wù)高層，但現(xiàn)在也已經(jīng)有越來越多更低級別的會計人參與其中。