電子商務(wù)的崛起，帶動了大量電子商務(wù)專業(yè)人才的出現(xiàn)，在電子商務(wù)快速發(fā)展的今天，大量的電商企業(yè)普遍需要大量的電子商務(wù)專業(yè)人才，這就為電子商務(wù)專業(yè)帶來了很好的就業(yè)前景。這里，YJBYS小編CJ為大家簡單介紹一下2016年電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向分析。

　　一、電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)方向分析

　　1、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)企業(yè)

　　包括硬件(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、集成)、軟件(研發(fā)、銷售、實(shí)施)、咨詢等(如北京博導(dǎo)前程信息技術(shù)有限公司)。隨著電子商務(wù)應(yīng)用的普及，相關(guān)的硬件、軟件開發(fā)和銷售對專業(yè)人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務(wù)的專業(yè)人才，隱性情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務(wù)需求并不一定明確知道招聘到電子商務(wù)專業(yè)背景的人才是否正好適用，而只能讓計(jì)算機(jī)等相關(guān)學(xué)科背景的人勉強(qiáng)應(yīng)付，或要求其補(bǔ)充學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識。而咨詢行業(yè)因?yàn)槠?ldquo;與生俱來”的專業(yè)廣度和深度，需求一般都比較明確。

　　2、 電子商務(wù)企業(yè)

　　對這樣的企業(yè)來說，無論是純粹專業(yè)的電子商務(wù)企業(yè)還是和其他主業(yè)結(jié)合而開辟的全新的運(yùn)營模式的企業(yè)(例如西單商場)，對電子商務(wù)專業(yè)人才的需求是最對口的。

　　3、 傳統(tǒng)企業(yè)

　　對于傳統(tǒng)企業(yè)來講，電子商務(wù)意味著新增的運(yùn)營工具(比如企業(yè)網(wǎng)站，現(xiàn)在恐怕很難找到?jīng)]有網(wǎng)站的公司)。運(yùn)行新增的運(yùn)營工具的人，無非是從使用老運(yùn)營工具的員工中培養(yǎng)和招聘來的專業(yè)人才。當(dāng)然培養(yǎng)原來老員工的工作恐怕還是得內(nèi)行的專家來進(jìn)行。

　　4、 傳統(tǒng)行業(yè)

　　對傳統(tǒng)行業(yè)來講，電子商務(wù)就是新的業(yè)務(wù)手段。無論貿(mào)易、物流、加工行業(yè)還是農(nóng)業(yè)等都會使用到電子商務(wù)。把傳統(tǒng)行業(yè)專門提出來講，目的就在于，如果你有志于從事某一行業(yè)，就應(yīng)該深入了解這個行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展趨勢、新技術(shù)、新產(chǎn)品，從專業(yè)的角度判斷這個行業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿�。�?dāng)然，要能獨(dú)立做出這些判斷必須對專業(yè)知識和實(shí)踐能力達(dá)到一定的高度才行。

　　電子商務(wù)的主要領(lǐng)域

　　1、B2B(企業(yè)對企業(yè))業(yè)界代表：阿里巴巴、慧聰、環(huán)球資源網(wǎng)。

　　2、B2C(企業(yè)對個人)

　　業(yè)界代表

　　1、平臺類B2C:Amazon、當(dāng)當(dāng)、淘寶商城、京東商城、凡客商城、VTOO維度商城。

　　2、直銷類B2C：戴爾商城、TCL通訊官方商城、海爾在線商城。

　　3、C2C(個人對個人)業(yè)界代表：ebay、淘寶、拍拍、易趣、有啊。

　　4、B2G(企業(yè)對政府)業(yè)界代表：政府采購網(wǎng)。

　　二、電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)形勢分析

　　1、該專業(yè)薪酬待遇、招聘要求分析 數(shù)據(jù)說明

　　①工資情況

　　面議 占了90%

　　3000-4499 占了3%

　　6000-7999 占了3%

　　4500-5999 占了2%

　　2000-2999 占了1%

　�、诮�(jīng)驗(yàn)要求

　　0-2年 占了38%

　　不限經(jīng)驗(yàn) 占了36%

　　3-5年 占了13%

　　應(yīng)屆畢業(yè)生 占了8%

　　6-7年 占了2%

　�、蹖W(xué)歷要求

　　大專 占了55%

　　不限學(xué)歷 占了27%

　　高中 占了7%

　　本科 占了5%

　　中專 占了4%

　　2、該專業(yè)平均薪酬概況 (按電子商務(wù)相關(guān)的職位薪酬進(jìn)行統(tǒng)計(jì))

　　3877 該數(shù)據(jù)為平均值，取自27791 份樣本。

　　三、電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景分析

　　提及電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景，有人說電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景非常好，但也有人持相反的觀點(diǎn)。那么，電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景究竟如何?近年來，隨著全球電子商務(wù)高速增長，我國電子商務(wù)也急劇發(fā)展，使得電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人，預(yù)計(jì)我國在未來10年大約需要200萬名電子商務(wù)專業(yè)人才。從社會調(diào)查實(shí)踐來看,絕大多數(shù)企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列,采用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營，根據(jù)這個現(xiàn)象,可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才。

　　現(xiàn)在，很多在讀電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生提出：不知道自己將來可以從事哪些工作,對于電子商務(wù)就業(yè)前景一片迷惘,找不到在該行業(yè)自己喜歡的方向,沒有明確的崗位群。電子商務(wù)行業(yè)對崗位還沒有進(jìn)行過認(rèn)真的細(xì)分,只是對人才進(jìn)行了區(qū)分,一般來說,電子商務(wù)人才分為技術(shù)型人才、商務(wù)型人才和綜合管理型人才。根據(jù)調(diào)查綜合結(jié)果,我們在以上三類人才基礎(chǔ)上對電子商務(wù)就業(yè)前景崗位進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分。

　　現(xiàn)在的社會已經(jīng)是一個信息化管理社會，不管做什么基本上都是在網(wǎng)上進(jìn)行，曾有一個人這樣說，只要你給我錢，給我一臺可以上網(wǎng)的電腦，我不出門，絕對生活的非常好。這個例子充分說明現(xiàn)在干什么事都可以在網(wǎng)上進(jìn)行。而電子商務(wù)最終端就是向這方面發(fā)展，不管做什么，買東西，看新聞，辦公等，全部都可以在網(wǎng)上進(jìn)行。所以學(xué)習(xí)電子商務(wù)是非常有潛力的，電子商務(wù)的發(fā)展已經(jīng)讓我們深有體會，相信在這條電商之路上，只有您努力付出，必有回報(bào)。