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2016人力資源法務(wù)咨詢師和項目數(shù)據(jù)分析師就業(yè)前景分析
一、人力資源法務(wù)咨詢師
人力資源法務(wù)咨詢師是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè),隨著勞動法,就業(yè)促進(jìn)法等相關(guān)的法律法規(guī)出臺,每一個在職的人力資源經(jīng)理所涉及的工作范圍與職能將擴(kuò)大,且要掌握相應(yīng)的法律法規(guī),是每一個在職人力資源經(jīng)理與人力資源專業(yè)大學(xué)生所必備的趨勢。
人力資源法務(wù)咨詢師是2010年新推出的崗位認(rèn)證,是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè)。隨著《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等出臺,掌握相應(yīng)的法律法規(guī),是每一個在職人力資源經(jīng)理與人力資源專業(yè)大學(xué)生所必備的技能。
人力資源法務(wù)咨詢師是企業(yè)內(nèi)勞動爭議及勞資糾紛的“法務(wù)裁判”,屬于新興稀缺型職業(yè),其薪酬水平看漲。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,在一線城市,人力資源專員的平均年薪在3萬元左右,而人力資源法務(wù)咨詢師的平均年薪將達(dá)到8萬元左右。
證書頒發(fā):
由中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《人力資源法務(wù)咨詢師》相應(yīng)級別的崗位培訓(xùn)證書;
報考對象:
各企事業(yè)單位人力資源部(人事、勞動、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作專員;企業(yè)中高層管理人員、項目經(jīng)理、技術(shù)部門主管,并希望掌握勞動法律和處理爭議相關(guān)知識人員;各級勞動行政部門中負(fù)責(zé)勞動關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員;致力于從事人力資源法務(wù)咨詢的人員。
目前,大多數(shù)企業(yè)對員工關(guān)系的理解還停留于勞動關(guān)系管理等相關(guān)職能,員工關(guān)系管理的職責(zé)也局限在處理勞動爭議、預(yù)防勞動糾紛的層面上,實際上,現(xiàn)實中的員工關(guān)系超越了勞動關(guān)系、勞資關(guān)系,它以人性化管理為標(biāo)志,強(qiáng)調(diào)以員工為主體和出發(fā)點進(jìn)行管理,注重員工精神需求的滿足。因此,創(chuàng)建和保持和諧的員工關(guān)系是員工關(guān)系管理的重要目標(biāo)。
人力資本時代需要企業(yè)在勞動法律的基礎(chǔ)上,使員工與企業(yè)達(dá)成各方面的契約,包括使員工與企業(yè)達(dá)成工作上的契約,完成崗位賦予責(zé)任的同時,實現(xiàn)自我價值;同時,和諧的勞動關(guān)系需要員工對企業(yè)價值的認(rèn)同,也即員工與企業(yè)達(dá)成精神和心理的契約與一致!
因此,《人力資源法務(wù)咨詢師》不同于傳統(tǒng)意義上單純的企業(yè)和員工的法律關(guān)系,而是在此基礎(chǔ)之上:構(gòu)建全方位的和諧勞動關(guān)系,為企業(yè)的直接績效提供實用的人力資源管理思想和實操經(jīng)驗!
人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心職業(yè)技能培訓(xùn)工作主要依據(jù)三定方案,以面向社會開展引導(dǎo)性、示范性的技能培訓(xùn)項目為主導(dǎo),緊密結(jié)合市場需求和就業(yè)需要,注重開發(fā)了一些新職業(yè)、新領(lǐng)域和新技術(shù)的培訓(xùn)項目。2003年以來,我們開展的培訓(xùn)課程,為大中專在校生與在職人員提升了崗位技能,為下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員和青年學(xué)生拓寬了就業(yè)渠道,為推動全民健康和促進(jìn)就業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。中心目前已建立了一支學(xué)術(shù)地位高、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的師資隊伍,今后將不斷應(yīng)對新職業(yè)的出現(xiàn)和社會需求,著眼于技能培訓(xùn)的熱點和重點問題,逐步走出一條針對性強(qiáng)、涉及面廣、設(shè)置規(guī)范、實施有序的職業(yè)技能培訓(xùn)新路子,為構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)就業(yè),發(fā)揮更大的作用。
二、項目數(shù)據(jù)分析師
項目數(shù)據(jù)分析師(英文簡稱CPDA)是專業(yè)從事投資和運(yùn)營項目數(shù)據(jù)分析的高級決策人,通過掌握大量行業(yè)數(shù)據(jù)以及科學(xué)的計算工具,將經(jīng)濟(jì)學(xué)原理用數(shù)學(xué)模型表示,科學(xué)合理的分析投資和運(yùn)營項目未來的收益及風(fēng)險情況,為做出科學(xué)合理的決策提供依據(jù)。
項目數(shù)據(jù)分析師是以數(shù)據(jù)為依據(jù),對項目現(xiàn)狀及遠(yuǎn)期進(jìn)行統(tǒng)計、分析、預(yù)測并轉(zhuǎn)化為決策信息的專業(yè)人才。在國際項目投資領(lǐng)域,這是權(quán)威、流行的職業(yè)。美國項目數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的從業(yè)人員已接近20萬人,而在國內(nèi),此類從業(yè)人員只有1萬多人。
目前,一些大企業(yè)、大銀行、大的外資公司都專門設(shè)置有數(shù)據(jù)分析部門。北京、上海、廣州等一線城市,數(shù)據(jù)分析師月收入基本可以達(dá)到1萬元以上,二線城市相關(guān)人員的收入可以達(dá)到5000元以上。
項目數(shù)據(jù)分析師就業(yè)方向
1、專職崗位
獲得“項目數(shù)據(jù)分析師”證書是進(jìn)入數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域內(nèi)工作的敲門磚,數(shù)據(jù)分析行業(yè)專職崗位如下:(高級、資深、證券、運(yùn)營等)項目數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)分析員、數(shù)據(jù)分析主管、數(shù)據(jù)分析工程師、數(shù)據(jù)挖掘人員等。
2、其他相關(guān)崗位
獲得“項目數(shù)據(jù)分析師”證書的學(xué)員可在本職工作中充分發(fā)揮作用,提升工作績效、增強(qiáng)決策的科學(xué)性、提高工作決策的成功率。通過參加“項目數(shù)據(jù)分析師”學(xué)習(xí)來達(dá)到提升工作績效的目的一般所包括的職位有:公司法人、項目總監(jiān)、市場總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、審計工作人員、會計工作人員、稅務(wù)工作人員、投資公司從業(yè)人員、銀行從業(yè)人員、評估公司從業(yè)人員、企事業(yè)單位的投資部門人員、決策部人員、市場部工作人員、營銷策劃人員等相關(guān)。
3、成立項目數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所
隨著我國經(jīng)濟(jì)體制變革的不斷深入發(fā)展,銀行和企業(yè)對項目的風(fēng)險承擔(dān)完全責(zé)任,完全按照市場經(jīng)濟(jì)的模式來實施項目分析評估。因此,項目數(shù)據(jù)分析師專業(yè)人員組成的項目數(shù)據(jù)分析事務(wù)所應(yīng)運(yùn)而生,填補(bǔ)了我國項目分析評估市場的空白。
項目數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所已經(jīng)正式走進(jìn)中國市場經(jīng)濟(jì)舞臺,開始為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。其業(yè)務(wù)方向包括投資項目評估、經(jīng)濟(jì)效益評價、項目數(shù)據(jù)處理、項目融資、投資項目策劃、社會經(jīng)濟(jì)咨詢、投資中介等。
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據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,在今后的五年內(nèi),我國將需要6萬名持有項目數(shù)據(jù)分析師 證書的項目分析專業(yè)人才。政府經(jīng)濟(jì)部門、金融機(jī)構(gòu)、投資公司以及企業(yè)對項目數(shù)據(jù)分析師的需求正在與日俱增。注冊項目數(shù)據(jù)分析師(CPDA)職業(yè)的年薪會迅速提升到20萬以上。
注冊項目數(shù)據(jù)分析師就業(yè)方向:
1、發(fā)起成立注冊項目數(shù)據(jù)分析師協(xié)會,占據(jù)社團(tuán)法人的管理平臺
2、登記成立注冊項目數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所,對社會開展投資服務(wù)咨詢,收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用
3、經(jīng)授權(quán)負(fù)責(zé)某省市注冊項目數(shù)據(jù)分析師(CPDA)授權(quán)考試管理/培訓(xùn)中心工作,獲取豐厚的培訓(xùn)費(fèi)收入,凝聚人脈
4、登記成立注冊項目數(shù)據(jù)分析師(CPDA)應(yīng)用數(shù)據(jù)服務(wù)中心
5、成立企業(yè)投資評估咨詢管理公司
6、成立宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)分析研究中心
7、承擔(dān)項目管理外包業(yè)務(wù)
8、政府項目投資管理部門和招商管理部門;
9、國際投資管理評估咨詢公司;
10、金融、證券、房地產(chǎn)、資本運(yùn)營等公司決策部、項目部、策劃部;
11、注冊項目數(shù)據(jù)分析師協(xié)會;
12、注冊項目數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所;
13、經(jīng)授權(quán)的某省市注冊項目數(shù)據(jù)分析師(CPDA)授權(quán)考試管理/培訓(xùn)中心;
14、注冊項目數(shù)據(jù)分析師(CPDA)應(yīng)用數(shù)據(jù)服務(wù)中心;
15、企業(yè)投資評估咨詢管理公司;
16、項目管理外包咨詢服務(wù)中心