珠寶業(yè)行業(yè)業(yè)內(nèi)專家郭守國先生在接受前程無憂采訪時表示，經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快，對珠寶行業(yè)的刺激就越大。“在國外，珠寶行業(yè)無論是經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出、加工、工藝、就業(yè)等方面的產(chǎn)值，都是非常穩(wěn)定的。在中國，珠寶其實是一個既古老又新穎的東西。由于種種歷史原因，造成我們國家的珠寶行業(yè)起步較晚。在最近20年，中國的珠寶產(chǎn)業(yè)正是處于飛速發(fā)展的階段。而且這種快速發(fā)展中還是有一定的文化底蘊的。”郭守國先生說。
業(yè)內(nèi)預(yù)測，中國鉆石市場銷量在2020年將超越美國。近幾個月，世界上最大的鉆石銷售市場美國的鉆石銷售量銳減，而中國市場銷售量卻猛增，連盛產(chǎn)鉆石的非洲企業(yè)都紛紛進(jìn)入中國期望避風(fēng)，單看每年1000萬人結(jié)婚帶來的商機(jī)，就足以激起珠寶商們的擴(kuò)張欲望。在黃金方面，2008年我國黃金資源量在1.52萬噸，保有黃金儲量為4634噸，探明儲量位于世界第七，2007年中國黃金首飾10年來首次突破300噸。另外，從一組數(shù)據(jù)中可以反映出中國珠寶行業(yè)的快速發(fā)展：1980年中國珠寶消費只有10億元，而在2005年就猛增至1400億元，據(jù)業(yè)內(nèi)專家估計，到2010年，將達(dá)到1800億元的消費總額，中國也將成為最大的珠寶消費國。巨大的發(fā)展?jié)摿�、豐富的寶玉石資源、獨特的珠寶文化、政府的大力支持，都預(yù)示著這個行業(yè)的繁榮。
珠寶行業(yè)教育：“訂單式”培養(yǎng)幫助學(xué)生就業(yè)
專家郭守國先生表示，珠寶教育在美國、英國已經(jīng)有100多年的歷史了。1990年開始，中國地質(zhì)大學(xué)首先開始與英國合辦珠寶專業(yè)教育。當(dāng)時的培養(yǎng)僅限于識別、材料等，后來才逐漸融入加工、工藝、營銷、制作、設(shè)計等全套的學(xué)科教育。由于行業(yè)的特殊性，就需要非常專業(yè)的技術(shù)人才。珠寶行業(yè)目前的教育模式有大學(xué)教育與社會短期培訓(xùn)班。
在武漢，上海，同濟(jì)大學(xué)、華東理工大學(xué)、建橋?qū)W院、新僑職業(yè)技術(shù)學(xué)院等學(xué)校都設(shè)有珠寶專業(yè)。以中國地質(zhì)大學(xué)自考珠寶專業(yè)為例，“訂單式培養(yǎng)”使得學(xué)生在畢業(yè)前半年甚至大半年開始，就獲得進(jìn)入珠寶企業(yè)實習(xí)的機(jī)會。同時，學(xué)生還可以根據(jù)各自興趣，從設(shè)計、制作、鑒定、商貿(mào)四個方面進(jìn)行課程選擇。在已經(jīng)畢業(yè)的3屆學(xué)生中，就業(yè)率在97%左右，據(jù)學(xué)院老師介紹，2008年有一個班的就業(yè)率近100%。學(xué)院老師也坦言，現(xiàn)在的教育模式與企業(yè)的要求還是有一定脫節(jié)的。一般來說，企業(yè)最關(guān)注的是學(xué)生的內(nèi)在品質(zhì)，因此，在學(xué)習(xí)過程中，那些素養(yǎng)較高學(xué)生更容易得到好的機(jī)會。學(xué)院老師反復(fù)強調(diào)，個人品質(zhì)在珠寶行業(yè)是最重要的。
行業(yè)特性造就獨特用人觀
在用人觀上，珠寶行業(yè)也有著其行業(yè)特殊性。往往很多人因為沒有意識到或者無法接受珠寶行業(yè)獨特的職業(yè)發(fā)展規(guī)律，而選擇了中途退出。因此，前程無憂職場專家建議，如果你因為喜歡而選擇了珠寶行業(yè)，那就要多一點耐心和恒心。
有潛力職位：珠寶設(shè)計、珠寶評估
珠寶評估師：一名合格的珠寶評估師具有良好的誠信可謂是第一要素。在此基礎(chǔ)上要熟悉各路珠寶首飾的成色、質(zhì)地特點，專業(yè)評估知識以及相關(guān)法律規(guī)定、國家標(biāo)準(zhǔn)，能夠及時獲得準(zhǔn)確的市場信息。珠寶首飾評估師應(yīng)該是集專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗以及良好的職業(yè)素養(yǎng)于一身的職業(yè)，它專業(yè)性很強，但更需要在實踐經(jīng)驗中不斷磨練。很多國際上知名的評估師往往是在多年的評估實踐中才逐漸形成自己的評估理論以及對珠寶的感覺和眼力。一般，珠寶評估師的月薪在5000元左右，十年工作經(jīng)驗的資深珠寶評估師的薪水則更為可觀。不僅在珠寶企業(yè)，典當(dāng)行、法院、保險公司等，都需要此類人才。
珠寶設(shè)計：在很多人眼中，中國珠寶消費市場不需要設(shè)計，這也是中國與國外珠寶業(yè)的差別所在。在大多數(shù)人眼中，提到珠寶，可能更注重的是材料成色、分量、保值度等。正因如此，造成中國珠寶企業(yè)最大的問題就是自主設(shè)計水平不高，抄襲行為突出。這點也引起了業(yè)內(nèi)專家的高度重視，做國際化路線并強調(diào)中國原創(chuàng)，是整個珠寶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的需求。業(yè)內(nèi)專家郭守國先生認(rèn)為，這和我國珠寶發(fā)展階段有關(guān)，目前我國珠寶行業(yè)處于初級向中極發(fā)展的階段，消費者還處在材質(zhì)消費階段，對工藝、設(shè)計、文化的需求還沒有達(dá)到，但是肯定會從材質(zhì)消費步入工藝消費。為了迎合現(xiàn)代人對于品牌文化、產(chǎn)品內(nèi)涵的需求，具有創(chuàng)新精神和時尚意識的珠寶設(shè)計人才將逐漸成為焦點。另外，珠寶設(shè)計人才在提高實踐技能外，還要培養(yǎng)一定的商業(yè)推銷意識，并且了解一定的法律知識，從而保護(hù)自己設(shè)計品的獨特性，多參加珠寶展，抓住一切機(jī)會拓寬眼界。一般剛畢業(yè)的設(shè)計人員月薪千元左右，經(jīng)過兩年工作實踐，月薪會到3000元左右，5年經(jīng)驗以上的成熟設(shè)計師月薪大致在8000元至上萬元。