一、 近幾年計算機(jī)專業(yè)就業(yè)的基本情況

　　通過網(wǎng)絡(luò)以及一些其他手段的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，就計算機(jī)專業(yè)近幾年的就業(yè)數(shù)據(jù)來看，主要呈現(xiàn)以下幾個趨勢：

　　1、 就業(yè)率居高不下，計算機(jī)人才市場需求潛力仍然很大

　　計算機(jī)專業(yè)人才的市場需求具有很大的潛力，這無疑是在很大程度上為我們將來的就業(yè)提供了很大的幫助，更多的網(wǎng)絡(luò)意見是目前的該專業(yè)大學(xué)生就業(yè)難只是一種表象，原因是大學(xué)生自身的心理定位沒有調(diào)整好。

　　2、 考研率持續(xù)上升，說明大學(xué)生在擺脫就業(yè)壓力和個人追求方面有新的認(rèn)識

　　從不同的角度來說，為了提高自己的專業(yè)修養(yǎng)以及知識儲備方面來說，考研絕對是值得大家考慮的;然而也有些人認(rèn)為，自己所學(xué)到的知識越多越好，獲得證書越多越好，因此有些人讀完碩士還要讀博士，從而就在一定程度上忽略了自身其他能力的培養(yǎng)。綜合來看，選擇繼續(xù)讀書或是提前畢業(yè)找工作要根據(jù)個人的興趣愛好以及自身的實際情況選取合適的定位。

　　3、熱門城市就業(yè)比率下降，對計算機(jī)人才需求標(biāo)準(zhǔn)逐漸提高 根據(jù)網(wǎng)上調(diào)查北京、上海等大型城市近幾年對計算機(jī)人才的招募情況來看，這幾所城市對計算機(jī)人才的需求相對呈現(xiàn)飽和趨勢，對畢業(yè)生的需求量也是逐漸減少。同時，其招聘標(biāo)準(zhǔn)也是逐年呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢，很多企業(yè)只鐘情于碩士研究生、博士生等高端人才，因此必然導(dǎo)致畢業(yè)生去向不佳。

　　4、畢業(yè)生選擇企業(yè)方面思想日漸成熟

　　隨著近年來三資企業(yè)用人制度的透明性，勞動價值比得不合理、淘汰現(xiàn)象日漸浮出水面，使得一些畢業(yè)生對三資企業(yè)持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度 。很多畢業(yè)生在工作過程中也會對所選企業(yè)的各個方面提出質(zhì)疑，這就必然導(dǎo)致很多人在工作過程中選擇跳槽，這也充分說明了當(dāng)今大學(xué)生在選擇用人單位方面思想的成熟。

　　5、畢業(yè)生對就業(yè)的期望值有待進(jìn)一步提升

　　根據(jù)目前的市場就業(yè)反應(yīng)來看，大學(xué)生再就業(yè)方面的期望值有待進(jìn)一步的提升，在找工作方面還不能完全放開自己，在一定程度上受到家人及朋友各方面意見的影響，會在不知不覺中和自己的學(xué)長一類的有一定工作經(jīng)驗的人作出比較，這就在一定程度上限制了大學(xué)生自己再就業(yè)時展示自己的機(jī)會，因此也在一定程度上影響了就業(yè)形勢。

　　二、就業(yè)的幾點看法

　　1、難就業(yè)必須的人生歷練

　　根據(jù)近幾年的就業(yè)形勢來看，計算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生再就業(yè)方面存在著明顯的兩極分化現(xiàn)象：好的太好，壞的太壞。但是，在整個就業(yè)的過程中，更多的畢業(yè)生越來越表現(xiàn)出高度的理性，不再盲目跟隨，而是更多的從自身的角度出發(fā)來選擇適合自己的職業(yè)，這就在一定程度上需要有超過其他競爭者的優(yōu)勢，因此，對于當(dāng)今的大學(xué)生來說，在學(xué)習(xí)知識的同時，一定得人生經(jīng)歷以及自身的磨練是必不可少的。

　　2、找到的不一定就是好工作

　　同一個專業(yè)，同樣是一年找工作，計算機(jī)專業(yè)并不是在每個學(xué)校都是香餑餑。

　　在名牌院校，尤其是在計算機(jī)專業(yè)占到主導(dǎo)地位的院校，計算機(jī)專業(yè)的就業(yè)情況就相對較好，而更多的一個現(xiàn)象是，像清華、北航等計算機(jī)專業(yè)在全國頂尖的院校的學(xué)生更多的則是選擇繼續(xù)深造，只有少數(shù)選擇找工作。

　　在那些名氣不差，但是計算機(jī)專業(yè)卻一般的院校中，仍有少數(shù)人找不到工作，而就業(yè)率也只有70%左右。

　　而一些在二本、三本等院校就讀的畢業(yè)生就業(yè)情況更是堪憂，本來在學(xué)校就不是太占優(yōu)勢的專業(yè)，到了就業(yè)市場競爭就更沒有優(yōu)勢可言了。

　　三、對計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的一些思考

　　1、不要心存幻想

　　雖然就市場形勢來看，計算機(jī)專業(yè)人才需求量還是居高不下，但是再就業(yè)過程中也不能抱著無謂的幻想，認(rèn)為自己的工作不愁找不到，而更多的還是要培養(yǎng)自己在知識、技能、氣質(zhì)、性格、能力等方面的因素，發(fā)現(xiàn)自己再就業(yè)競爭中個人的優(yōu)勢，從而立于不敗之地。